Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftshelsetjenester
Klepp Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale som dekker alle ansatte i kommunen, med en estimert bruk på ca. 300 timer per år. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatte forebyggende arbeidsmiljøarbeid og bistand i å skape sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren må være godkjent av Arbeidstilsynet. Tildelingskriterier og detaljer om leveransen finnes i vedlegg 1 Kravspesifikasjon og tildelingskriterier.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKlepp kommune ligger i Rogaland og har ca 21000 innbyggere. Generell informasjon om oppdragsgiver finnes på www.klepp.kommune.no.Hovedtrekkene i prosedyrenOppdragsgiver skal inngå rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjeneste. Tjenesten omfatter bedriftshelsetjeneste for alle ansatte i Klepp kommune, p.t. ca 1500 ansatte fordelt på ca. 1200 årsverk. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å hente inn egne tilbud på spesiell kompetanse, der vi finner det hensiktsmessig. Oppdragsgivers beskrivelse av leveransen følger av vedlegg 1 Kravspesifikasjon og tildelingskriterier. Rammeavtalen skal omfatte oppdragsgivers behov for bedriftshelsetjeneste, herunder bistå oppdragsgiver i arbeidet med å skape sunne og trygge arbeidsforhold, og inneha kompetanse innenfor forebyggende arbeidsmiljøarbeid og aktuelle arbeidsmiljøforhold. Erfaringsmessig bruk av timer er følgende:ca 300 timer pr årDisse beløpene beror på estimater og skal ikke medføre noen forpliktelser for oppdragsgiver.
Tilbyder må være godkjent av Arbeidstilsynet.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Bærum Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale. Avtalen skal sikre sunne og trygge arbeidsforhold for de ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Anskaffelsen innebærer en virksomhetsoverdragelse i henhold til Arbeidsmiljøloven § 16, da kommunen avvikler sin interne bedriftshelsetjeneste og erstatter den med private tjenester.
Sykehusinnkjøp HF trenger bedriftshelsetjenester for Vestre Viken HF gjennom en rammeavtale over 6 år (2+2+2), med en estimert årlig verdi mellom 3 og 6 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Formålet er å sikre at alle enheter i Vestre Viken HF får et likt og helhetlig tilbud som bidrar til å oppfylle lovpålagte plikter i henhold til arbeidsmiljøloven og støtte ledere og ansatte i det systematiske HMS-arbeidet. Synergi Helse AS har kontrakten i dag.
Klepp kommune trenger tjenester for tilstandskartlegging, energimerking og strategisk vedlikeholdsplanlegging for sin bygningsmasse på ca. 100 000 m², inkludert skoler, barnehager, helsebygg og verneverdige bygg, med en maksimal totalverdi på 3,4 millioner kroner. Oppdraget omfatter tilstandsrapporter og energimerking for bygg i 1. kvartal 2026, samt en strategisk vedlikeholdsplan for disse. Det er opsjoner for tilleggstjenester (nivå 2) for bygg i 1. kvartal 2026, samt tilstandsrapporter, energimerking og strategisk vedlikeholdsplan for bygg i 1. kvartal 2027. Tjenestene skal leveres i Rogaland.
Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.
Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.
