Time Kommune
Rammeavtale for bedriftshelsetjenester Time kommune FOA del II- Åpen utlysning
Time kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Brief
Bedriftshelsetjenester
Klepp Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale som dekker alle ansatte i kommunen, med en estimert bruk på ca. 300 timer per år. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatte forebyggende arbeidsmiljøarbeid og bistand i å skape sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren må være godkjent av Arbeidstilsynet. Tildelingskriterier og detaljer om leveransen finnes i vedlegg 1 Kravspesifikasjon og tildelingskriterier.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
- Kontakt navn
- Eli Espedal Hodne
- Kontakt telefon
- +47 51429800
- Kontakt e-post
- eli.espedal.hodne@klepp.kommune.no
- Adresse
- Bedriftsvegen 4, 4353 KLEPP STASJON
Klepp kommune ligger i Rogaland og har ca 21000 innbyggere. Generell informasjon om oppdragsgiver finnes på www.klepp.kommune.no.Hovedtrekkene i prosedyrenOppdragsgiver skal inngå rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjeneste. Tjenesten omfatter bedriftshelsetjeneste for alle ansatte i Klepp kommune, p.t. ca 1500 ansatte fordelt på ca. 1200 årsverk. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å hente inn egne tilbud på spesiell kompetanse, der vi finner det hensiktsmessig. Oppdragsgivers beskrivelse av leveransen følger av vedlegg 1 Kravspesifikasjon og tildelingskriterier. Rammeavtalen skal omfatte oppdragsgivers behov for bedriftshelsetjeneste, herunder bistå oppdragsgiver i arbeidet med å skape sunne og trygge arbeidsforhold, og inneha kompetanse innenfor forebyggende arbeidsmiljøarbeid og aktuelle arbeidsmiljøforhold. Erfaringsmessig bruk av timer er følgende:ca 300 timer pr årDisse beløpene beror på estimater og skal ikke medføre noen forpliktelser for oppdragsgiver.
Kvalifikasjonskrav
Tilbyder må være godkjent av Arbeidstilsynet.
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Levering av bedriftshelsetjeneste til Klepp kommune
- Kategori (CPV)
- Lokasjon
Tidslinje
Se aktive konkurranser som ligner
Time Kommune
Rammeavtale for bedriftshelsetjenester Time kommune FOA del II- Åpen utlysning
Time kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland.
Strand Kommune
Rammeavtale for kjøp av bedriftshelsetjenester
Strand og Hjelmeland kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatter proaktivt HMS- og arbeidsmiljøarbeid, bistand i arbeidsmiljøutvikling, nærværsarbeid, omstilling/endring, oppfølging av enkeltsaker, samt HMS- og lederopplæring. Bedriftshelsetjenesten skal ha bred helsefaglig kompetanse og høy etisk standard.
Statsforvalterens Fellestjenester
Veiledende kunngjøring - anskaffelse av rammeavtale bedriftshelsetjenester
Statsforvalterens Fellestjenester planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for bedriftshelsetjenester, som skal dekke lovpålagte forpliktelser i Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter for Statsforvalterens fellestjenester og alle statsforvalterne i Norge.
Sandnes Kommune
Bedriftshelsetjeneste
Sandnes Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Avtalen skal dekke alle ca. 6.100 ansatte i Sandnes kommune og kommunale foretak, og formålet er å sikre en ressurs og rådgivende instans innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Tildelingskriteriene er kompetanse (55%), pris (30%) og service (15%).
Abakus AS
NO-25-03 Bedriftshelsetjenester
Abakus AS trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på 6 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7,7 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å dekke oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljøloven, og sikre tilgang på fagkyndige tjenester innen forebyggende HMS-arbeid for å skape sunne og trygge arbeidsforhold i Innlandet.