Brief

Die Mühlenkreiskliniken (AöR) benötigen Fachplanungsdienstleistungen für Baustellenlogistik in Minden-Lübbecke über einen Zeitraum von 54 Monaten. Die Dienstleistungen umfassen die Fachplanung Baustellenlogistik, wobei der Schwerpunkt auf der Planung von Baustellenlogistik im Hochbau liegt, insbesondere für Gesundheitsbauten und Bauen im Bestand. Die Zuschlagskriterien basieren auf Qualität (Herangehensweise 40 %, Personalkonzept 20 %) und Preis (40 %). Für die Qualifikation sind drei Referenzen im Hochbau für Baustellenlogistik aus den letzten 10 Jahren erforderlich, davon mindestens eine im Gesundheitsbau, mindestens zwei im Bauen im Bestand und in mindestens einer Referenz müssen die Leistungsphasen 5-8 eigenständig ausgeführt worden sein. Zudem ist mindestens ein Mitarbeiter mit Berufsqualifikation als Architekt/Ingenieur oder einer logistikbezogenen Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Bereich "Planung Baustellenlogistik" aus den letzten drei Geschäftsjahren erforderlich.

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Om anbudet

Tildelingskriterier

    Beskrivelse

    Vorgehen im ausgeschriebenen Projekt, Projektablauf / Projektorganisation, Erläuterungen zur Qualitätssteureung am ausgeschriebenen Projekt)

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    Beskrivelse

    Glaubhafte Routine und Erfahrung der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung, Persönliche Referenzen der Projektleitung, Persönliche Referenzen der stellv. Projektleitung

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    Honorarangebot

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Tittel
Mühlenkreiskliniken BOE - Fachplanung Baustellenlogistik
Tilleggskoder

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Varighet
54 måneder
Tildelingskriterium 1
Herangehensweise
Vorgehen im ausgeschriebenen Projekt, Projektablauf / Projektorganisation, Erläuterungen zur Qualitätssteureung am ausgeschriebenen Projekt)
Tildelingskriterium 2
Personalkonzept
Glaubhafte Routine und Erfahrung der Projektleitung und der stellvertretenden Projektleitung, Persönliche Referenzen der Projektleitung, Persönliche Referenzen der stellv. Projektleitung
Tildelingskriterium 3
Preis
Honorarangebot
Kvalifikasjonskrav 1

Mindestanforderung: Es müssen drei Referenzen im Hochbau für Planung Baustellenlogistik in den letzten 10 Jahren (01.08.2016 bis zum Ablauf der Angebotsfrist) beauftragt und abgeschlossen (LPH 8) sein. Darüber hinaus müssen folgende Mindestanforderungen erfüllt sein: A) mindestens eine von drei Referenzen als Gesundheitsbau (z. B. Krankenhaus- oder Klinikprojekte) B) mindestens zwei von drei Referenzen ist Bauen im Bestand. C) in mindestens einer von drei Referenzen muss die LP 5-8 eigenständig ausgeführt worden sein. D) mindestens zwei von drei Referenzen sollte mit einem öffentlichen AG erfolgt sein. Eine Referenz kann mehrere der Mindestanforderungen A/B/C/D erfüllen. Folgende Eignungskriterien (Auswahlkriterien) werden ausschließlich bewertet, wenn diese Anforderungen erfüllt sind: - Baumaßnahme als -Bauen im Bestand (Umbau oder Sanierung) | Maßnahme im laufenden Betrieb) (Maßnahme im Bestand UND im laufenden Betrieb = 6 Punkte, Maßanhme im laufenden Betrieb = 3 Punkte, Maßnahme im Bestand = 0 Punkte); Gewichtung 20 % - Ausgeführte Leistungsphasen in der Referenz (Mind. 4 Leistungsphasen aus LPH 5-8 = 6 Punkte, 2-3 Leistungsphasen aus LPH 5-8 = 3 Punkte, 1 Leistungsphase aus LPH 5-8 = 0 Punkte); Gewichtung 15 % - Projektgröße BGF in m² incl. aller Teilprojekte (≥ 20.000 m² = 6 Punkte, ≥ 10.000 m² = 3 Punkte, < 10.000 m² = 0 Punkte); Gewichtung 15 % - Auftraggeber (Öffentlicher Auftraggeber = 6 Punkte, Sonstiger Auftraggeber = 0 Punkte); Gewichtung 5 % - In Planung und zur EInweisung zu berücksichtigende Firmenanzahl (mindestens 40 Firmen = 6 Punkte, mindestens 20 Firmen = 3 Punkte, unter 20 Firmen = 0 Punkte); Gewichtung 15 %
Kvalifikasjonskrav 2

Anzahl Beschäftigte (inkl. Geschäftsführung) mit folgendem Mindeststandard: Beschäftigte mit Berufsqualifikation Architekt/Ingenieur oder einer Logistikbezogenen Ausbildung mit mindestens fünf (5) Jahren Berufserfahrung im Bereich "Planung Baustellenlogistik" aus den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren Es ist mindestens ein Beschäftigter mit oben beschriebenen Mindeststandard erforderlich. - über 10 Beschäftige = 6 Punkte - über 7 Beschäftigte = 4 Punkte - über 5 Beschäftigte = 2 Punkte - 2 bis 5 Beschäftigte = 0 Punkte Gewichtung 15 %
Kvalifikasjonskrav 3

Durchschnittlicher Gesamtjahresumsatz (Honorare) netto in € - über 500.000 € = 6 Punkte - über 300.000 € = 4 Punkte - über 100.000 € = 2 Punkte - bis 100.000 € = 0 Punkte Gewichtung 15 %

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