Orkland kommune trenger rehabilitering av ledningsanlegget i området Øvre Hovsbakkan i Trøndelag. Prosjektet, som er entreprise 1, omfatter både utblokking/rørfornyelse og standard anleggsarbeid.

Balsfjord Kommune trenger konsulenttjenester innen vann, avløp og overvann (VAO) gjennom en rammeavtale med inntil tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 599 999 kroner. Tjenestene omfatter blant annet prosjektering av ledningsnett og kummer, rådgivning ved hastesaker, prosjekt- og byggeledelse, utarbeidelse av kostnadsoverslag og konkurransegrunnlag, søknader, forprosjekt og detaljprosjektering av VA-anlegg, utredninger og analyser, kapasitetsberegninger, revisjon av hovedplan VAO, prosjektering av enkle konstruksjoner, samt faglig bistand ved utbyggingsavtaler og geoteknisk bistand. Wsp Norge AS, Cowi AS og Asplan Viak AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tildelingskriteriet er pris, som evalueres etter et fiktivt oppdrag i regneark.

KS-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for forskning og utvikling med en maksimal totalverdi på 900 000 kroner. Prosjektet skal undersøke årsaker til innsigelser og utrede konkrete tiltak, inkludert behov for lov- og forskriftsendringer, for å redusere antall innsigelser mot planer etter plan- og bygningsloven. Holth & Winge AS har sannsynligvis en lignende kontrakt i dag.

Ikomm AS planlegger anskaffelsen av en ny kart- og forvaltningsløsning for vann og avløp for Enebakk kommune, som skal være fremtidsrettet, helhetlig og brukervennlig, og støtte både administrativ og operativ virksomhet. Leverandører inviteres til å gi skriftlige innspill og delta i uformelle dialogmøter, som planlegges gjennomført tidlig i april som fysiske møter hos Ikomm AS på Vinterbro, med mulighet for deltakelse via Teams. Aktuelle leverandører velges ut basert på relevans, erfaringer og referanser fra tilsvarende kommunale løsninger.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester for et prosjekt med en maksimal totalverdi på 800 000 kroner. Prosjektet skal bidra til bedre og oppdatert kunnskap om lederutvikling i kommunesektoren, spesielt fokusert på hvilke lederutviklingstiltak som benyttes i dag, og hva forskning sier om de mest effektive formene/metodene, både generelt og spesifikt for kommunesektoren.