Anbudsoversikt for NAV Agder 22-17801 Arbeidsrettet rehabilitering

Arbeids- og velferdsetaten trenger tjenester for arbeidsrettet rehabilitering i Vestfold og Telemark, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Tønsberg og er rettet mot personer som er sykmeldte eller har nedsatt arbeidsevne, med mål om å hjelpe dem tilbake i arbeid. Det er ingen spesifikke krav til kompetanse eller teknologi, men leverandøren må ha metoder for kvalitetssikring og god gjennomføringsevne. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Sykehusinnkjøp HF planlegger anskaffelsen av spesialiserte rehabiliteringstjenester innen fysisk aktivitet, familie og utdanning, og ønsker å inngå avtale med en privat leverandør. Leverandører som kan tilby slike tjenester oppfordres til å melde interesse, slik at Helse Vest kan få oversikt over antall mulige leverandører og bestemme anskaffelsesprosedyre. Tjenesten skal leveres i helseregion sør-øst.

Den Norske Opera & Ballett AS trenger juridisk bistand og advokattjenester innen HR og arbeidsrett for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatte både generelle og spesifikke arbeidsrettslige spørsmål, inkludert konflikthåndtering, omorganiseringer, nedbemanning, oppsigelser og midlertidig ansatte. Tildelingskriteriene er basert på pris (40%) og kvalitet (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av referanser for teknisk og profesjonell evne.

Bodø Havn KF trenger rehabilitering av sentrumskaien i Nordland, med en maksimal totalverdi på 8,5 millioner kroner. Anskaffelsen gjennomføres av Innkjøpsservice Advokatfirma AS, og omfatter bygge- og anleggsvirksomhet. Detaljer om prosjektet og eventuelle kvalifikasjonskrav finnes i konkurransegrunnlaget.

Kristiansand Kommune trenger konsulentstøtte innen coaching, veiledning og konflikthåndtering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7,1 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og omfatter bistand i forbindelse med varslingssaker, samt samarbeid med kommunens egne ansatte for å styrke intern kompetanse. Avtalen inkluderer ikke lederutdanningsprogram eller bedriftshelsetjenester, og kommunen forbeholder seg retten til å engasjere andre firmaer ved behov for fysiske møter med psykolog/coach på kort varsel. Kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.