Norsk Rikskringkasting AS trenger utstyr for videobidrag med mobilnettverks-bonding, inkludert mobilbaserte apper, ultra-portable kodeker, rackmonterte kodeker og høykvalitetskodeker, samt tilhørende mottakerservere og styringssystem. Det skal inngås en rammeavtale med to leverandører, hvorav den ene skal levere produkter og tjenester fra LiveU Inc., og den andre en tilsvarende løsning basert på en alternativ teknologisk plattform. Den estimerte totale verdien for begge systemene er mellom 10 og 15 millioner kroner over kontraktsperioden.

Norsk Rikskringkasting AS trenger en teleskopisk teknokran med gyrostabilisert gimbal, under 30 fot, for produksjon i ulike miljøer. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 2,9 millioner kroner og en varighet på 1 år. Leveransen skal skje i Oslo.

Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.

Oslo Kommune Velferdsetaten trenger en løsning for innendørs kameraovervåkning ved fem rusinstitusjoner i Oslo, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner over 2 måneder. Anskaffelsen gjelder overvåknings- og sikkerhetssystemer og redskap. Tildelingskriteriene er pris (70%), kvalitet: plan for gjennomføring (10%), klima- og miljø: mulighet for reparasjon av utstyr (10%), kvalitet: serviceavtale (5%) og kvalitet: funksjonalitet kamera (5%).

Norsk Rikskringkasting AS trenger konsulenttjenester for å levere bistand til rekruttering av IKT-personell til en verdi av 10 000 000 NOK. Anbudet gjelder opprettelse av en dynamisk innkjøpsordning for å finne dyktige medarbeidere som kan styrke NRKs arbeid med innovasjon og kompetanseutvikling i et utfordrende mediemarked. Et viktig formelt krav er at leverandøren må ha meget god faglig- og rådgivningskompetanse innen rekruttering, samt kunne dokumentere relevante referanser fra de siste tre årene.