Anbudsoversikt for Nye Deichmanske hovedbibliotek - Bibliotekteknisk utstyr
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Formålet med anskaffelsen er å kontrahere leverandør av bibliotekteknisk utstyr til Nye Deichmanske hovedbibliotek. Det nye hovedbiblioteket vil være en tydelig profilert kulturinstitusjon av høy kvalitet og vil være ledende i utviklingen av det moderne folkebiblioteket, og nå nye brukergrupper gjennom fremtidsrettede løsninger for bruk av ny teknologi. D039 Leveransen omfatter følgende: - Designe og utvikle komplette løsninger basert på funksjonsbeskrivelsen - Utstyrsleveranse - Komplett montasje og oppkobling og nødvendig kabling - Merking i henhold til byggeprosjektets krav - Programmering og idriftsettelse av eget utstyr - Integrering av program og utstyr mot bestillers kjernesystem/API - Testing, opplæring, brukerstøtte og serviceavtale - Prøvedrift - Opsjoner gitt av funksjonsbeskrivelsene - Opsjon for supplering av utstyr
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Nye Deichmanske hovedbibliotek - Bibliotekteknisk utstyr
- Kategori (CPV)
- Tilleggskategorier (CPV)
- Kvalifikasjonskrav 1
- Kvalifikasjonskrav 2
- Kvalifikasjonskrav 3
Skatteattest: Oppdragsgiver vil kreve at valgte leverandør leverer skatteattest for merverdiavgift og skatteattest for skatt. Skatteattesten skal ikke være eldre enn 6 måneder regnet fra fristen for å levere forespørsel om å delta i konkurransen eller tilbud. Ved bygge- og anleggskontrakter skal leverandøren tilsvarende kreve skatteattest fra alle underleverandører ved inngåelse av kontrakter i tilknytning til oppdraget, som overstiger en verdi på 500 000 kroner ekskl. mva Firmaattest: Krav: • Leverandøren skal være et lovlig etablert foretak Dokumentasjonskrav: • Norske selskaper: Firmaattest • Utenlandske selskaper: Godtgjørelse på at selskapet er registrert i bransjeregister eller foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i det land hvor leverandøren er etablert.
Krav • Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre oppdraget. Dokumentasjonskrav • Virksomhetens tre siste årsregnskap eller utdrag fra disse dersom publisering av årsregnskap er påkrevd i staten hvor leverandøren er etablert. og • Kredittvurderinger, ikke eldre enn 6 måneder. (Byggherren forbeholder seg retten til å hente inn egne kredittvurdering). Oppdragsgiver vil under dette punktet vurdere omsetning, årsresultat samt nøkkeltall i balansen.
Krav • Leverandøren skal ha betydelig erfaring fra minimum 3 tilsvarende oppdrag. Dokumentasjonskrav • Leverandøren skal vedlegge en liste over de mest relevante leveransene de siste 5 år. Herunder opplysninger om verdi, tidspunkt og mottaker (navn, telefon og e-post). Referanser vil kun bli kontaktet ved behov. Leverandøren skal videre vedlegge kort beskrivelse av 3 relevante referanseoppdrag de siste 5 år, med overføringsverdi, inkludert angivelse av kontaktpersoner. Det kan bli innhentet referanser/attest på oppgitte referanseoppdrag. På ca. en A4-side skal det for hvert referanseprosjekt opplyses om følgende: • Prosjektets navn og størrelse i m2 og kostnad • Type prosjekt/bygg • Navn på oppdragsgiver med referanseperson som kan kontaktes • Oppdragets innhold • Oppdragets kontraktssum eks. mva. • Oppstartstidspunkt og ferdigstillelsestidspunkt • Evt. serviceavtale Krav • Det kreves et godt og velfungerende kvalitetssikringssystem for ytelsene som skal leveres Dokumentasjonskrav • Redegjørelse vedrørende leverandørens kvalitetssikringssystem/- styringssystem eller kopi av systemsertifikat eller tilsvarende dokumentasjon. Herunder også hvordan dette er tenkt implementert og fulgt opp. Krav • Bemanningen for oppdraget skal ha den nødvendige kompetanse for å gjennomføre oppdraget. Dokumentasjonskrav • Prosjektleders CV med beskrivelse av formell utdannelse, arbeidserfaring og relevante referanseprosjekt. • Oppdragsspesifikk beskrivelse av leverandørens tekniske personell samt oversikt over øvrige nøkkelpersonell med beskrivelse av roller og erfaring. Skal utformes spesifikt for dette oppdraget. I tillegg til en beskrivelse, skal det det utarbeides et organisasjonskart som viser nøkkelpersonellets plassering i planlagt organisasjon for dette oppdraget.