Oslo Kommune Vann- Og Avløpsetaten trenger forsikringstjenester for å levere nødvendige ansvars- og prosjektforsikringer til E1 Vannbehandlingsanlegg. Forsikringene skal dekke ansvar og risiko knyttet til byggingen av vannbehandlingsanlegget, som er en del av et større kompleks av delprosjekter. Et viktig formelt krav er at leverandøren må ha erfaring fra store og komplekse bygge- eller anleggsprosjekter med en kostnadsramme på minst 2 milliarder NOK hvor byggherre har stått for etablering av forsikringer.

Norges Forskningsråd trenger konsulent- og systemutviklingstjenester innen driftstjenester for en rammeavtale med inntil 4 leverandører over 3 år med opsjon på 1 års forlengelse, med en maksimal totalverdi på 70 millioner kroner. Tjenestene skal leveres på Lysaker, og konsulentene skal jobbe under Forskningsrådets ledelse uten mulighet for fjernarbeid. All kommunikasjon og dokumentasjon skal være på norsk.

Rogaland Fylkeskommune trenger rådgivningstjenester for anskaffelse av en ny pensjonsordning. Tjenestene omfatter rådgivning knyttet til innhold og vektlegging av elementer i konkurransegrunnlaget for offentlig tjenestepensjon for ansatte og folkevalgte, samt bistand med utarbeidelse av konkurransegrunnlag, kunngjøring, evaluering og innstilling. Det kreves referanser som dokumenterer leverandørens faglige kapasitet til å gjennomføre oppdraget.

Nord-Fron kommune trenger personforsikringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner. Tjenestene skal omfatte yrkesskade/ulykke, utvidet fritidsforsikring og gruppeliv for kommuneansatte, barne- og elevulykke for skole- og barnehagebarn, kollektiv ulykke for folkevalgte, og kollektiv ulykke for frivillige/oppdragstakere. Alle forsikringer skal ha norske vilkår i overensstemmelse med norsk lov.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger et forsknings- og utredningsprosjekt for en internasjonal sammenligning av sykefravær, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Oppdraget skal analysere sykefravær i Norge sammenlignet med minst Sverige og Danmark, basert på harmoniserte registerdata og supplert med arbeidskraftundersøkelser. Prosjektet skal belyse nivå og utvikling i sykefravær totalt og for ulike grupper, varighet og forløp, samt betydningen av institusjonelle ordninger og ulikheter i arbeidsstyrkens sammensetning. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til 1. oktober 2026 og består av tre delleveranser: analyse av nivå og utvikling i sykefravær totalt, analyse av sykefravær fordelt på grupper samt forløps- og varighetsanalyser, og analyse av institusjonelle forhold og sammensetningseffekter. Tildelingskriteriene er pris (20%), kompetanse hos tilbudt personell (40%) og oppdragsforståelse (40%).