Nasjonal kommunikasjonsmyndighet har etablert en dynamisk innkjøpsordning for bistand til IT- og tjenesteutvikling med en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner over 3 år. Ordningen omfatter rådgivning, bistand og prosjektledelse innen flere kategorier, inkludert prosjektledelse, teknisk arkitekturarbeid, tjeneste- og brukergrensesnittdesign, utvikling og integrasjoner, dataanalyse, sikkerhetstjenester, lokal IT-drift, drift av skyplattform og drift av IT-infrastruktur i Azure. Dette gir leverandører mulighet til å tilby tjenester basert på løpende behov og kapasitet. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Digitaliseringsdirektoratet trenger konsulenttjenester innen utvikling og teknisk støtte for en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på inntil 200 millioner kroner. Tjenestene er knyttet til nasjonale fellesløsninger og direktoratets øvrige funksjoner, og skal leveres i Nordland, Oslo og Vestland.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring trenger kompetanse innen skytjenester for å levere en dynamisk innkjøpsordning for utførende konsulenttjenester til en verdi av 250 000 000 NOK. Dette inkluderer design, utvikling, test, drift og forvaltning av løsninger som skal tilgjengeliggjøre data uten å påvirke viktige tjenesteleveranser.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring trenger kompetanse innen dataanalyse, dataforvaltning og datasikkerhet for å levere utførende konsulenttjenester til en verdi av 100 000 000 NOK. DFØ ønsker å tilby en bedre plattform for utveksling av data og levere brukervennlige rapport- og analysemuligheter som gir innsikt i innkjøps-, HR-, lønns- og regnskapsinformasjon uten å påvirke viktige tjenesteleveranser.

Justervesenet trenger konsulentbistand for å utvikle en ny portal for samhandling med næringslivet, med en maksimal totalverdi på 15,5 millioner kroner over 4 år. Oppdraget krever et team bestående av en tech lead/utvikler, en fullstack utvikler og en UI design/frontend utvikler. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes ut fra oppdragsforståelse og løsningsforslag (20%), relevant erfaring i teamet (20%), og rutine for utskifting av personell (10%).