Bedriftshelsetjenester
Nye Veier AS trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte, fordelt på ulike lokasjoner, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner over 6 år. Tjenestene skal fungere som en ressurs og rådgivende instans innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, samt ivareta lovpålagte forpliktelser. Kontrakten inkluderer også opsjon på relevante kurs og medarbeiderundersøkelser.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsens innhold er bedriftshelsetjeneste for Nye Veier AS sine ansatte. Formålet er å inngå kontrakt med én leverandør som skal være en ressurs og rådgivende instans i forhold til helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten, samt ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven med tilhørende forskrifter. Tjenestene skal omfatte alle ansatte i Nye Veier AS som er spredt ut på ulike lokasjoner. Kontrakten skal også gjelde opsjon på relevante kurs og medarbeiderundersøkelser. Oppstartsdato for tjenesten er 01.01.2026.Hovedtrekkene i prosedyrenOppdragsgiver planlegger å tildele kontrakt uten å ha dialog med leverandørene utover å foreta eventuelle avklaringer og presentasjon som nevnt i konkurransereglene punkt 9. Dialog gjennom forhandlinger kan likevel bli gjennomført dersom oppdragsgiver, etter at tilbudene er mottatt, vurdere det som hensiktsmessig. Utvelgelsen vil i så fall bli gjort etter en vurdering av tildelingskriteriene. Det presiseres at ingen leverandører kan forvente dialog om sitt tilbud og derfor må levere sitt beste tilbud.
Leverandøren skal være registrert i et foretaksregister, faglig register eller et handelsregister i den staten leverandøren er etablert.
Jernbanedirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo, Innlandet, Trøndelag og Vestland. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%).
Abakus AS trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på 6 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7,7 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å dekke oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljøloven, og sikre tilgang på fagkyndige tjenester innen forebyggende HMS-arbeid for å skape sunne og trygge arbeidsforhold i Innlandet.
Statsforvalterens Fellestjenester planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for bedriftshelsetjenester, som skal dekke lovpålagte forpliktelser i Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter for Statsforvalterens fellestjenester og alle statsforvalterne i Norge.
Strand og Hjelmeland kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatter proaktivt HMS- og arbeidsmiljøarbeid, bistand i arbeidsmiljøutvikling, nærværsarbeid, omstilling/endring, oppfølging av enkeltsaker, samt HMS- og lederopplæring. Bedriftshelsetjenesten skal ha bred helsefaglig kompetanse og høy etisk standard.
Sandnes Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Avtalen skal dekke alle ca. 6.100 ansatte i Sandnes kommune og kommunale foretak, og formålet er å sikre en ressurs og rådgivende instans innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Tildelingskriteriene er kompetanse (55%), pris (30%) og service (15%).