Trondheim Renholdsverk AS trenger arbeidsklær og verneutstyr til ansatte innen renovasjon, gjenvinning, butikk, drift og vedlikehold i Trøndelag. Rammeavtalen har en varighet på 2 år med opsjoner på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Oppdragsgiver skal inngå en rammeavtale for kjøp av arbeidsklær og verneutstyr til ansatte i Trondheim Renholdsverk (TRV). Avtalen skal dekke behovet for hensiktsmessig arbeidsklær og personlig verneutstyr for ansatte som arbeider innen renovasjon, gjenvinning, butikk, drift og vedlikehold.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsens formål og innholdOppdragsgiver skal inngå en rammeavtale for kjøp av arbeidsklær og verneutstyr til ansatte i Trondheim Renholdsverk (TRV). Avtalen skal dekke behovet for hensiktsmessig arbeidsklær og personlig verneutstyr for ansatte som arbeider innen renovasjon, gjenvinning, butikk, drift og vedlikehold. Nærmere beskrivelse av leveransen fremkommer av kravspesifikasjonen (Bilag 1).
Kontraktstype og omfangBasert på historiske tall, antas den samlede anskaffelsen å ha en verdi på ca. 4 MNOK over avtaleperioden på 4 år. Faktisk volum vil kunne variere fra år til år. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver, og endringer i økonomiske- eller politiske rammebetingelser kan medføre at estimert antall oppdrag økes eller reduseres.
Avtalen vil være gyldig for et maksimalt uttak på inntil 8 MNOK over avtaleperioden.
Estimatene innebærer ikke en forpliktelse for uttak under rammeavtalen. Oppdragsgiver forpliktes først ved avrop på rammeavtalen.
AvtaleperiodeRammeavtalen skal ha en varighet på 2 år fra inngåelse. I tillegg vil det være en opsjon med ensidig rett for oppdragsgiver til forlengelse av rammeavtalen på samme vilkår i inntil ytterligere 2 år. Utløsing av opsjon skal skje med intervaller på 1 + 1 år.
Varsel om opsjon skal utføres minimum 4 måneder før utløp av kontrakt.