Ruter AS
Rammeavtale Fysisk planlegging og konsekvensanalyse for kollektivtransport
Ruter AS trenger konsulenttjenester for å levere fysisk planlegging og konsekvensanalyse for kollektivtransport.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Regnskaps- og rådgivningstjenester
Formålet med rammeavtalen er å sikre lovpålagt revisjon av selskapet AtB AS samt andre rådgivnings- og attestasjonstjenester på relevante fagområder. Kontrakten gjelder fra og med kontraktsignering og har en varighet på 5 år beregnet fra kontraktsignering. Oppdragsgiver har en ensidig opsjon på forlengelse på 1+1 år.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Ruter AS trenger konsulenttjenester for å levere fysisk planlegging og konsekvensanalyse for kollektivtransport.
Jernbanedirektoratet trenger bistand til avtalegjennomgang i forbindelse med oppdraget «Trafikkavtalegjennomgang» for en periode på 1 år, med opsjon på forlengelse med 1 måned av gangen, inntil 6 måneder. Den maksimale totalverdien av kontrakten er 3,7 millioner kroner. Tjenestene skal omfatte en grundig gjennomgang av trafikkavtaler, og leverandøren må ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag samt miljøledelsestiltak eller -systemer og rutiner. Tildelingskriteriene er basert på pris (30%) og kvalitet (70%), hvor relevant kompetanse og erfaring fra sammenlignbare oppdrag vektlegges med 60%, og oppdragsforståelse med 40%.
AtB AS planlegger anskaffelsen av en ny mobilitetsplanleggingsløsning for å forbedre ressursutnyttelse og mobilitetsløsninger i Trøndelag. De inviterer til markedsdialog med løsningsleverandører og relevante fagmiljøer for å diskutere fremtidens løsninger. Leverandører oppfordres til å delta i dialogen for å gi innspill til utviklingen av denne tjenesten.
Ruter AS trenger utrednings- og utviklingskompetanse for å levere entrepriser/oppdrag.
Den Norske Opera & Ballett AS trenger juridisk bistand og advokattjenester innen HR og arbeidsrett for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatte både generelle og spesifikke arbeidsrettslige spørsmål, inkludert konflikthåndtering, omorganiseringer, nedbemanning, oppsigelser og midlertidig ansatte. Tildelingskriteriene er basert på pris (40%) og kvalitet (60%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av referanser for teknisk og profesjonell evne.