Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Yrkes- og arbeidsklær
Rammeavtale på arbeds-/vernetøy til de respektive deltagende enheter i Værnesregionen; kommunene Frosta, Holtålen, Meråker, Selbu, Stjørdal, Tydal og Innherred Renovasjon IKS. Avtale på 2 år med mulighet for opsjon på ytterligere 1 + 1 år. Verdi inkludert opsjonsårene, ca 4,8 millioner. Sortimentet inkluderer personlig arbeids-/vernetøy, inkludert mellomplagg og hodeplagg/hansker, samt opsjon på skotøy. Det foritsettes at valgt leverandør kan tilby et fullsortiments varespeter innen de varegruppene som anskaffelsen omfatter.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProRammeavtale på arbeds-/vernetøy til de respektive deltagende enheter i Værnesregionen; kommunene Frosta, Holtålen, Meråker, Selbu, Stjørdal, Tydal og Innherred Renovasjon IKS. Avtale på 2 år med mulighet for opsjon på ytterligere 1 + 1 år. Verdi inkludert opsjonsårene, ca 4,8 millioner. Sortimentet inkluderer personlig arbeids-/vernetøy, inkludert mellomplagg og hodeplagg/hansker, samt opsjon på skotøy. Det foritsettes at valgt leverandør kan tilby et fullsortiments varespeter innen de varegruppene som anskaffelsen omfatter.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Kvalitet. komfort/funksjonalitet, sortiment og design
Beskrivelse
Løsningsforslag- oppfølging, service, levering og bestilling
Stjørdal Kommune trenger bedriftshelsetjenester i henhold til Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern §3-3 samt Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning kapittel 13, over en periode på 4 år. Friskgården AS har kontrakten i dag.
Gjøvikregionen - anskaffelser trenger rammeavtaler for kjøp av arbeidstøy, fottøy og verneutstyr i Innlandet over 4 år, med en maksimal totalverdi på 75 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i fem delkontrakter, og leverandører kan gi tilbud på én eller flere. Tildelingskriteriene er pris (50%), sortimentsbredde (12%), retur (6%), måleskjema (2%), miljøsertifisering av produkter (18%), reparasjonsmuligheter og reservedeler (6%), samt returordning/gjenbruk (6%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en redegjørelse for kvalitetssikringssystemet (inntil 2 sider, eventuelt ISO 9001-sertifikat), et miljøledelsessystem (f.eks. ISO 14001, EMAS eller Miljøfyrtårn-sertifikat, eller beskrivelse av systemet), og en referanseliste over de 3 viktigste relevante oppdragene utført de siste 3-5 årene.
Fredrikstad Kommune trenger helse- og kokketøy, samt sengetekstiler, håndklær og kluter for kommunene Fredrikstad, Hvaler og Råde, gjennom en rammeavtale over 2 år med opsjon på forlengelse i 1+1 år. Den estimerte verdien for avtaleperioden (inkludert opsjonsår) er mellom 5,8 og 7,2 millioner kroner eksklusive mva, med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i to produktgrupper: helsetøy og kokketøy (ca. 30 % av verdien) og sengetekstiler, håndklær og kluter (ca. 70 % av verdien). Det vil inngås kontrakt med én leverandør per gruppe. Sverre W. Monsen AS har en lignende kontrakt i dag.
Fredrikstad kommune, Hvaler kommune og Fredrikstad kirkelige fellesråd trenger arbeidstøy og fottøy uten vern gjennom en rammeavtale over 2 år, med opsjoner på 1+1 år, til en estimert totalverdi på 6–7,3 millioner kroner (maksimalt 8 millioner kroner). Leverandøren skal kunne levere et bredt sortiment av arbeidstøy og fottøy til alle oppdragsgivers virksomheter/adresser. Sverre W. Monsen AS har en lignende kontrakt i dag.
Elverum kommune trenger tjenester for vask og rens av privattøy til institusjoner i Elverum kommune over 4 år, med en maksimal totalverdi på 3 980 000 kroner. Avtalen skal dekke løpende behov for vask og rens av privattøy for beboere ved Moen Sykehjem, Jotunhaugen Sykehjem, Lyngholtet sykehjem og Elverum Helsehus, samt Jotuntoppen bo- og omsorgssenter fra første kvartal 2027.