Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Nordland fylkeskommune trenger rekrutteringsbistand for å finne kandidater til stillingen som fylkesdirektør for fylkesrådsleders kontor. Tjenesten skal leveres i Nordland over en periode på 3 måneder og innebærer aktivt kandidatsøk, direktekontakt med potensielle kandidater, bakgrunnssjekk, sikkerhetsklarering, deltakelse i rekrutteringsprosessen, seleksjon, intervjuer, referanseinnhenting, og rådgivning om markedsføring. Det kreves at leverandøren har gjennomført minst tre sammenlignbare rekrutteringsprosesser de siste tre år, dokumentert med relevante oppdrag og oppdragsgivers kontaktperson.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNordland fylkeskommune skal nå lyse ut stilling som fylkesdirektør for fylkesrådsleders kontor. I den forbindelse ønsker vi bistand til kandidatsøk og direktekontakt med kandidater.Hovedtrekkene i prosedyrenAktivt kandidatsøk og direktekontakt mot potensielle kandidater med mål å om å få en best mulig søkerliste. Lage prospekt på stillingen. Kartlegge relevante kandidater i eget og oppdragsgivers nettverk i forhold til stillingsannonse. Kontakt med kandidater med hensikt å motivere til å søke, herunder informere om stillingens innhold og betingelser og tilsettingsprosessens rammevilkår. Det er særlig viktig å få frem oppdragsgivers behov for å foreta bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering. Delta i rekrutteringsprosessen sammen med rekrutteringsutvalget (HR og tillitsvalgte). Gjennomføre seleksjon inkludert intervjuer og referanseinnhenting. Gi en begrunnet vurdering av kandidateneVi lyser ut stillingen selv, samt bestiller markedsføring. Vi ønsker gjerne rådgivning ift. Markedsføring.
Foretaket skal være ajour med innbetaling av skatter og avgifter. Minstekrav til kvalifikasjonskrav
Foretaket skal være lovlig registrert.
Foretaket skal ha gjennomført minst tre sammenlignbare rekrutteringsprosesser de siste tre år. Minstekrav til kvalifikasjonskrav
Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av stillingsmarkedsføring og employer branding-tjenester for helseforetakene i Nord-Norge. Whydentify AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Oslo Kommune v/ Økonomi- Og Forvaltningsetaten trenger vikartjenester for merkantilt personell i Oslo gjennom en rammeavtale over 4 år, med en estimert årlig verdi på 20 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 120 millioner kroner. Avtalen omfatter vikarer innen saksbehandling, regnskap, kontor, sentralbord, resepsjon, arkiv, kundeservice og IT-support, og skal sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Tildelingskriteriene er påslagsprosent (60%) og oppdragsforståelse (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer at leverandøren skal være et godkjent bemanningsforetak, ha et kvalitetssikringssystem (f.eks. ISO 9001:2015), og god erfaring fra tilsvarende oppdrag de siste tre år, dokumentert med beskrivelse av de viktigste leveransene.
Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av konsulenttjenester for rekruttering til helseforetakene i Norge. Habberstad AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.
Finnut AS trenger lederstøtte ved økonomisk omstilling og kommunesammenslutning for Vestvågøy og Moskenes kommuner i Nordland, med en parallell rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 11 millioner kroner. Tjenestene omfatter prosjektadministrasjon og ekstern faglig rådgivning, inkludert strategisk rådgivning, organisasjonsutvikling, prosessveiledning, kommunikasjonsplanlegging, integrasjonsplanlegging og kompetanse innen digitalisering. Leverandørene skal bistå med å håndtere administrative oppgaver, koordinere møter, samarbeide med myndigheter, samt utføre kartlegginger, utredninger og vurderinger knyttet til den nye kommunen. Det kreves at leverandøren er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten leverandøren er etablert i.
