Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Nordland Fylkeskommune trenger rekrutteringsbistand for to lederstillinger: fylkesdirektør for finans og organisasjon, og fylkesdirektør for utdanning og kompetanse, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 4 måneder. Tjenestene skal leveres i Nordland og omfatter hele rekrutteringsprosessen, inkludert kandidatsøk, direktekontakt med kandidater, utvelgelse, referansesjekk, intervjuer og dokumentasjon av prosessen, samt rådgivning knyttet til markedsføring. Leverandører kan velge å tilby tjenester for én av stillingene, og det vil bli tildelt separate kontrakter.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNordland fylkeskommune skal nå lyse ut 2 lederstillinger. Fylkesdirektør for finans og organisasjon, og fylkesdirektør for utdanning og kompetanse. De to stillingene har ulike ansvarsområder og krever forskjellig kompetanse. Det er sannsynlig at aktuelle kandidater befinner seg i ulike sektorer og nettverk. Oppdragsgiver åpner derfor for at leverandører kan velge å tilby rekrutteringstjenester for én av stillingene, dersom det er mest hensiktsmessig ut fra deres spesialisering og nettverk. Det betyr at det gjennomføres en separat evaluering for hvert oppdrag, og det vil kunne tildeles kontrakt til ulike leverandører for de to oppdragene. Tilbudene vil ikke bli vurdert samlet, og det gis ingen fordeler for å levere tilbud på begge oppdrag. Oppdragsgiver ønsker bistand til hele rekrutteringsprosessen. Dette innebærer kandidatsøk, direktekontakt med kandidater, utvelgelse, referansesjekk, gjennomføring av intervju, dokumentasjon av prosessen. Oppdragsgiver ønsker tett dialog om metode, fremgangsmåte og gjennomføring av alle faser i rekrutteringsprosessen.Hovedtrekkene i prosedyrenAktivt kandidatsøk og direktekontakt mot potensielle kandidater med mål å om å få en best mulig søkerliste. Oppdragsgiver skal ha fortløpende vurderinger av kandidater. Lage prospekt på stillingen, med bruk av bilder til markedsføring av stilling. Kartlegge relevante kandidater i eget og oppdragsgivers nettverk i forhold til stillingsannonse. Kontakt med kandidater med hensikt å motivere til å søke, herunder informere om stillingens innhold og betingelser og tilsettingsprosessens rammevilkår. Det er særlig viktig å få frem oppdragsgivers behov for å foreta bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering. Delta i rekrutteringsprosessen sammen med rekrutteringsutvalget Gjennomføre seleksjon inkludert intervjuer og referanseinnhenting. Gi en begrunnet vurdering av kandidatene Vi lyser ut stillingene selv, samt bestiller markedsføring. Vi ønsker gjerne rådgivning ift. Markedsføring
Narvik kommune trenger bistand til rekruttering av ny kommunedirektør. Tjenestene skal sikre en profesjonell og grundig rekrutteringsprosess for å finne en leder med riktige forutsetninger for å møte kommunens nåværende og fremtidige behov. De4 Search & Consulting AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Arkivverket trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av lederstillinger og IT-stillinger, og det vil bli inngått 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av de to delområdene. Tjenestene skal leveres i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. The Assessment Company Norge AS har kontrakten i dag.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Nordland Fylkeskommune trenger prosjektkoordinatortjenester (RI) for samlokalisering av Narvik videregående skole, med en maksimal totalverdi på 21 millioner kroner. Oppdraget, som forventes å tilsvare en 100 % stilling fra november 2025 til august 2032, omfatter bistand i forprosjekt, prosjektering og utførelsesfase frem til ferdigstilt og overlevert skolebygg. Prosjektkoordinatoren skal støtte prosjektleder i planlegging, kontraktsoppfølging, fremdriftskoordinering, prosjekteringsledelse og samspillsfasilitering. Det stilles krav til dokumentert erfaring med skolebygg, samspillsentrepriser, totalentreprise (NS8407), og relevante digitale verktøy som ISY, Visma, FDVU og BIM2Share. Tildelingskriteriene er kvalitet (praksis og kvalifikasjoner til tilbudt personell) med 70 % vekt og pris med 30 % vekt.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
