Søkeresultater for Arbeids- Og Velferdsetaten

Arbeids- og velferdsetaten (NAV) har avlyst en åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av kassebiler som skal spesialtilpasses til brukernes individuelle behov, som rampe, heis, eller spesialløsninger for gass/brems/styring. Anskaffelsen var inndelt i ti selvstendige delkontrakter, og bilene skulle registreres som personbiler. Den maksimale totalverdien av rammeavtalen var angitt til å kunne bli opptil 3,856 milliarder kroner, med en varighet på 4 år. Avlysningen skyldes andre årsaker.

Arbeids- og Velferdsetaten (NAV) trenger førerkortopplæring for tyngre kjøretøy klasse C og CE, inkludert yrkessjåførkompetanse (YSK), i Tromsø. Rammeavtalen har en varighet på 5 år og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Opplæringen vil inkludere både gruppeopplæring og enkeltplasser, med estimert 2-3 kurs per år for inntil 16 deltakere per kurs. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til kredittvurdering og registrering i handelsregister. Tildelingskriteriene vil bli vurdert i henhold til konkurransegrunnlaget.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en avtale med AOF Vestlandet - Agder for levering av kurset «Kjøkkenassistentkurs med yrkesnorsk og veiledet praksis for arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn» i Vestland. Kurset skal gi deltakerne kompetanse til å arbeide i restaurant- og matbransjen, med mål om at de på sikt kan ta fagbrev. Avtalen har en total verdi på 12 millioner kroner, og det ble mottatt tre tilbud i konkurransen.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med Sitski Norway AS for levering av elektriske terrengvogner med ett eller to hjul, inkludert tilhørende tilbehør, reservedeler og tjenesten utprøving. Avtalen har en totalverdi på 8,42 millioner kroner. Anskaffelsen er rettet mot hjelpemidler til handikappede, og kvalitet ble vektlagt med 60% i tildelingskriteriene, mens pris utgjorde 40%. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.

Arbeids- Og Velferdsetaten trenger idéutviklingstjenester i form av et kurs over 4 år, med en maksimal totalverdi på 12,8 millioner kroner. Kurset skal gi deltakerne kompetanse i å omdanne nye ideer til konkrete virksomheter som skaper nye arbeidsplasser, enten gjennom nyetablering eller produkt- og forretningsutvikling i eksisterende bedrifter. Tjenestene skal leveres i Vestfold og Telemark. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Arbeids- og velferdsetaten trenger en rammeavtale for levering av lavterskeltilbud for ungdom i Porsgrunn og Midt-Telemark over 2 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 28 millioner kroner. Tjenesten skal gi unge i utenforskap trygghet og mestring for å komme inn i utdanning og/eller arbeid, med høy grad av fleksibilitet tilpasset den enkeltes situasjon. Anskaffelsen gjelder leveringsområder i Porsgrunn og Midt-Telemark, og nærmere spesifikasjoner finnes i kravspesifikasjonen i konkurransegrunnlagets Del II.

Arbeids- og velferdsetaten trenger transporttjenester for tekniske hjelpemidler i Rogaland fylke, med en kontraktsverdi estimert til 13,8 millioner kroner over en periode på 6 år (2+1+1+1+1). Tjenestene innebærer transport av hjelpemidler fra NAV Hjelpemiddelsentral Rogaland sitt hovedlager på Forus til kommunale mottakssteder i Rogaland, samt returtransport. Hjelpemidlene inkluderer blant annet senger, rullestoler og rullatorer, hvor noen kan veie opptil 180 kg. Det kreves at leverandøren har erfaring fra lignende leveranser, dokumentert gjennom beskrivelse av de viktigste leveransene de siste 3 årene. Videre må leverandøren ha et godt kvalitetssikringssystem og tilstrekkelig teknisk kapasitet og faglige kvalifikasjoner, inkludert beskrivelse av redskaper, materiell og teknisk utstyr.

Arbeids- og velferdsetaten har inngått en avtale med Sens Utvikling AS for levering av arbeidsmarkedstiltaket "Oppfølging: Opplæring med støtte" i Oslo. Tjenesten skal gi individuelt tilrettelagt oppfølgingsbistand for deltakere som trenger mer omfattende støtte enn det NAV kan tilby, inkludert bistand i jobbsøkingsprosessen ved overgang til ordinært arbeid. Avtalen har en total verdi på 56 millioner kroner, og det var syv tilbydere i konkurransen.

Arbeids- og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med OSENTI AS, Presbyacusis AS, AB Transistor Sweden, Bellman & Symfon Norge AS, Sonova Norway AS og Sensio AS for levering av hørselshjelpemidler, inkludert tilbehør, reservedeler og tjenester, i delkontrakt 8. Avtalen har en varighet på 4 år og en total verdi på 881,8 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i flere delkontrakter for å best mulig dekke brukernes behov, og det er inngått avtaler med flere leverandører for å sikre dette. Kvalitet og totalpris var viktige tildelingskriterier, med vektlegging på behovsoppfyllelse og pris. Det ble mottatt syv tilbud i konkurransen.

Arbeids- og Velferdsetaten (NAV Vest-Viken) trenger å anskaffe arbeidsmarkedstiltaket Helsefag for minoritetsspråklige gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 6,5 millioner kroner. Tiltaket skal gi deltakerne yrkesrettede norskferdigheter og bransjekunnskap som kvalifiserer dem for arbeid i helsesektoren, og er tilpasset praksiskandidatordningen for å klargjøre deltakerne til teorieksamen. Tjenestene skal leveres i Viken, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til egnethet for profesjonell aktivitet.

Arbeids- og velferdsetaten trenger hygienehjelpemidler og støttestang med tilhørende tilbehør, reservedeler og tjenester som prosjektering, montering, reparasjon, demontering og klargjøring for gjenbruk. Anskaffelsen er delt inn i delkontrakter for å best dekke brukernes behov, og den totale estimerte verdien av alle delkontrakter er 990,4 millioner kroner, med en maksimal totalverdi som kan bli opptil 25 % høyere. Avtalen har en varighet på 2 år med opsjon på forlengelse i inntil 2 år. Tildelingskriteriene inkluderer kvalitet med 20 % vekting og totalpris med 30 % vekting. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av bemanning og teknisk personell for delkontrakter med tilknyttede tjenester.

Arbeids- og velferdsdirektoratet søker leverandører for en rammeavtale over 4 år for bedriftshelsetjenester i NAV, med en estimert totalverdi på 32 millioner kroner og en maksimal verdi på 37,5 millioner kroner. Avtalen skal dekke 15 regioner, med én leverandør per region, men samme leverandør kan dekke flere regioner. Tjenestene skal støtte NAV i å forbedre arbeidsmiljø og sikkerhet, og leverandørene skal bistå ansatte, vernetjeneste og ledelse i et kunnskapsbasert HMS-arbeid. Tildelingskriteriene vektlegger kvalitet med 70 % og pris med 30 %. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av leverandørens erfaring fra lignende leveranser de siste tre årene, samt en beskrivelse av teknisk kapasitet og faglige kvalifikasjoner.

Arbeids- og Velferdsetaten trenger førerkortopplæring for tyngre kjøretøy klasse C og CE, inkludert yrkessjåførkompetanse (YSK), i Tromsø. Rammeavtalen har en varighet på 5 år og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Opplæringen omfatter både gruppeopplæring og enkeltplasser, med estimert 2-3 kurs per år for 10-16 deltakere. Leverandøren må være registrert i et faglig register og ha en kredittvurdering fra en offentlig godkjent kredittvurderingsinstitusjon. Det er mulighet for å benytte underleverandører, og tildelingskriteriene vil bli vurdert i henhold til konkurransegrunnlaget.

Arbeids- og Velferdsetaten har inngått en avtale med A2G Kompetanse AS for levering av arbeidsmarkedstiltaket "Oppfølging – Studier med støtte" i Vestland. Tjenesten skal gi individuelt tilrettelagt oppfølgingsbistand for deltakere som trenger mer omfattende støtte enn det NAV kan tilby, med mål om å hjelpe dem til å fullføre høyere utdanning og oppnå varig tilknytning til arbeidslivet. Avtalen har en total verdi på 47 millioner kroner, og det ble mottatt seks tilbud i konkurransen.

Arbeids- og velferdsetaten trenger tjenester for gjennomføring av etablererkurs i Rogaland over en periode på 4 år, med en maksimal totalverdi på 8,32 millioner kroner. Kurset har som mål å øke deltakernes kompetanse innen etableringsfaglige emner, slik at de kan etablere og drive egen virksomhet, samt avklare om egenetablering er hensiktsmessig. Deltakerne skal ved kursslutt ha en komplett forretningsplan og være godt i gang med etablering av egen virksomhet. Anskaffelsen følger prosedyren for anskaffelse etter forskriftens del IV, og oppdragsgiver forbeholder seg retten til å forhandle med leverandørene. Tildelingskriteriene vil bli brukt for å vurdere tilbudene.

Arbeids- og velferdsetaten (NAV Nordland) trenger å anskaffe arbeidsmarkedstiltaket "Norskkurs for ukrainere" i Hamarøy, som en del av en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 6,1 millioner kroner. Kurset har som mål å forbedre deltakernes norskkunnskaper og forståelse av det norske arbeidsmarkedet, samt gi dem arbeidspraksis for å øke deres sjanser til å komme i jobb. Tjenesten skal leveres i Nordland, spesielt rettet mot den nordlige delen av tjenesteområdet, inkludert Hamarøy. Detaljerte krav til tjenesten er spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av kvalitetssikringsstandarder og tekniske og faglige kvalifikasjoner.

Arbeids- og velferdsetaten (NAV) i Møre og Romsdal søker leverandører for å tilby opplæringstiltaket "Bygg og Anlegg" som en del av en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenesten skal gi arbeidssøkere grunnleggende teoretisk og praktisk opplæring, samt nødvendige sertifikater for arbeid innen bygg og anlegg. Kurset krever at deltakerne ikke er høyderedde, er fysisk skikket, og for fremmedspråklige, tilstrekkelige norskkunnskaper dokumentert gjennom en språkprøve. Det skal tilbys kurs både med og uten tolk. Tildelingskriteriene vektlegger kvalitet (70%) og kostnad (30%), mens miljøbelastning anses som uvesentlig. Leverandørene må erklære at de oppfyller de angitte kvalifikasjonskravene i konkurransegrunnlaget.

Arbeids- og velferdsetaten trenger vedlikehold og tilleggskjøp av nettverksutstyr for Navs nettverksløsning over en periode på 8 år, med en estimert totalverdi på 250 millioner kroner. Anskaffelsen omfatter vedlikehold og tilleggskjøp av nettverksutstyr til ca. 550 kontorenheter over hele landet og til sentrale driftssentra, samt nødvendige tjenester og programvare. Leverandører må kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon og samfunnskritisk infrastruktur i henhold til sikkerhetsloven, og ved kontraktsinngåelse kunne overta service og vedlikehold på eksisterende Cisco-utstyr. Tilbudsdokumentasjon vil kun bli oversendt til sikkerhetsklarerte og kvalifiserte leverandører.

Arbeids- og velferdsetaten ved Nav hjelpemiddelsentral Vestfold og Telemark søker leverandører for en rammeavtale over 4 år med en maksimal totalverdi på 1,8 millioner kroner for periodisk ettersyn av elektriske rullestoler i kommunene Horten, Holmestrand, Tønsberg, Sandefjord, Larvik, Færder, Porsgrunn, Skien, Siljan, Bamble og Kragerø i Vestfold og Telemark. Tjenesten innebærer visuell kontroll og funksjonskontroll av elektriske rullestoler med både manuell og motorisert styring. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til økonomisk kapasitet og registrering i foretaksregisteret.

Arbeids- og velferdsetaten søker leverandører for å inngå to rammeavtaler for arbeidsmarkedstiltaket "Oppfølging" med en spesiell innretning for fordrevne fra Ukraina, med en maksimal totalverdi på 100 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i tjenesteområdene Romerike og Østfold og Follo i Viken, og det er opp til tilbyderne å velge hvilke delkontrakter de ønsker å levere tilbud for. Anskaffelsen krever at leverandørene har tilstrekkelig økonomisk kapasitet, er lovlig etablert, og har god gjennomføringsevne. Dokumentasjon for økonomisk kapasitet kan inkludere kredittvurdering, mens organisatorisk kapasitet og faglige kvalifikasjoner skal beskrives uten å inkludere spesifikke personers CV-er. Tildelingskriteriene vil bli vurdert ved forhandlinger, og det er mulighet for avklaringer med leverandørene.

Arbeids- og velferdsetaten trenger digitale luper og lese-TV-er, inkludert tilbehør, reservedeler og tjenester, for en rammeavtale over 4 år med en maksimal totalverdi på 96,966 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i delkontrakter for å dekke behovene til ulike brukergrupper og sikre et bredt sortiment. Tildelingskriteriene vektlegger kvalitet med 60 % og totalpris med 40 %. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover at leverandøren må være et lovlig etablert foretak.

Arbeids- og Velferdsetaten har inngått en rammeavtale med flere leverandører, inkludert Och Ortopedi AS, BT Ortopedi AS, Drevelin Ortopedi AS, Sophies Minde Ortopedi AS, og flere, for levering av ortopediske tjenester og hjelpemidler. Avtalen omfatter produksjon og justering av spesialtilpassede proteser, ortoser og individuelt produsert fottøy, samt utlevering og ombygging av spesialfottøy. Den totale kontraktsverdien er 5,825 milliarder kroner. Det ble mottatt 18 tilbud i konkurransen.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en avtale med HERO KOMPETANSE AS for levering av arbeidsmarkedstiltaket norskopplæring for NAV Vest-Viken. Tjenestene skal leveres i Viken og har som mål å styrke skriftlige og muntlige norskferdigheter for arbeidssøkende minoritetsspråklige, med fokus på arbeids- og yrkesrettet opplæring. Avtalen har en total verdi på 140 millioner kroner. Det var fem tilbydere i konkurransen.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en avtale med STIFTELSEN KIRKENS BYMISJON for levering av arbeidsmarkedstiltaket Individuell Jobbstøtte (IPS) i Drammen. Tjenesten er rettet mot personer med psykisk helse- og rusutfordringer og har som mål å hjelpe deltakerne med å skaffe seg eller beholde lønnet arbeid, eller komme i utdanning. IPS-tjenesten integreres med helsefaglig behandling og utføres av et team bestående av jobbspesialister og en metodeveileder, i samarbeid med Distriktspsykiatriske Sentre (DPS) i Drammen. Avtalen har en total verdi på 24,9 millioner kroner, og det ble mottatt fire tilbud i konkurransen.

Arbeids- Og Velferdsetaten har inngått en avtale med Briga AS for levering av HORECA-kurs for fordrevne fra Ukraina i Oslo. Avtalen har en total verdi på 30 millioner kroner. Målet med kurset er å gi deltakerne praktisk og teoretisk kompetanse som kvalifiserer dem til jobber innen HORECA-sektoren, med en hovedmålsetting om at deltakerne får relevant arbeid underveis eller i forbindelse med kurset. Det ble mottatt tre tilbud i konkurransen.