Søkeresultater for Anbudssøk

Norske Tog AS har inngått en avtale med Tower Newco AS om å levere et felles HR-administrasjons- og lønnssystem, eventuelt separate systemer med mulighet for integrering, som en skytjeneste (SaaS). Leverandøren skal også være SPOC (Single point of contact) og ha ansvaret for lønnskjøringer. Systemet skal kunne automatiseres/integreres med andre systemer Norske Tog benytter. Avtalen har en varighet på 3 år og en total verdi på 8 millioner kroner. Det deltok 2 leverandører i konkurransen.

Ullensaker Kommune trenger anskaffelse og implementering av et ERP-system tilpasset kommunens behov. Løsningen skal øke effektiviteten i arbeidsprosesser innen økonomi, lønn, HR, styring og rapportering, samt andre ERP-støttede prosesser. Systemet skal levere bedre styringsdata, redusere manuelt arbeid og sikre fleksibilitet for fremtidige endringer, og må som et minimum omfatte funksjonsområdene økonomi, HR og lønn. Bdo AS har en kontrakt for prosjektledelse av anskaffelsen og implementeringen av dette systemet.

Nye Veier AS trenger et HR-system for å effektivisere HR-prosessene og tilby selvbetjente løsninger for ansatte og ledere, med en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner over 8 år. Det legges vekt på et godt samarbeid med en leverandør som forstår selskapets virksomhet, betydningen av effektiv og enkel IT-drift, og som kan tilby fleksible og skalerbare løsninger. Tildelingskriteriene er løsningsforslag (50%), pris (30%), oppstart og integrasjon (10%), og sikkerhet (10%).

Askøy Kommune trenger et moderne og brukervennlig tidregistreringssystem for å sikre effektiv og korrekt registrering av arbeidstid, fravær og ressursbruk over 4 år. Løsningen skal støtte både ansatte og ledere, bidra til bedre datakvalitet, og være brukervennlig, fleksibel, integrerbar med eksisterende systemer, samt tilpasset dagens krav til digitalisering, sikkerhet og personvern. Anskaffelsen omfatter kjøp, innføring, integrasjon, drift og vedlikehold av en ferdigutviklet løsning som er i drift hos minst én annen kunde, og ønskes levert som en komplett tjeneste.

Øvre Eiker Kommune har avlyst konkurransen om å levere et timeregistreringssystem med tilhørende moduler. Løsningen skulle være et støttesystem for flere virksomheter i kommunene Øvre Eiker, Lier vei, vann og avløp, og Modum kommune, med opsjoner for Lier basis og Lier Eiendom. Systemet skulle gi støtte for timeregistrering, ressursstyring, oversikt over maskintimer og materielt forbruk, samt gode rapporteringsmuligheter for oversikt og prosjektregnskap. I tillegg skulle det være systemstøtte for dokumenthåndtering/-tilgjengeliggjøring og HMS-oppgaver. Det var én leverandør som deltok i konkurransen.

Sigma2 AS planlegger anskaffelsen av et ERP-system. Leverandører oppfordres til å se tilhørende dokumenter for en nærmere angivelse av innholdet i RFI.

Vinje kommune trenger en skybasert turnusgenerator for å effektivisere og forbedre utarbeidelsen av turnusplaner i den kommunale helsetjenesten, med en estimert maksimal totalverdi på 8 millioner kroner over 6 år. Tokke, Seljord og Nissedal kommuner har opsjon på å inngå en tilsvarende avtale. Tildelingskriteriene er pris (30%), funksjonalitet og leveranse (50%), samt informasjonssikkerhet og personvern (20%).

Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet NTNU har inngått en avtale med Datec AS om å levere en digital løsning for renholdsplan, med en total verdi på 1 krone. Løsningen skal være et moderne, brukervennlig renholdssystem med integrasjon mot FDV, planlegging, kvalitetsmåling, kalkulasjon og driftsstøtte for effektiv ressursbruk og høy tjenestekvalitet. Tre leverandører deltok i konkurransen.

Hamar Kommune planlegger anskaffelsen av en HR-løsning for å understøtte og forbedre ulike HR-prosesser. Oppdragsgiver ønsker å undersøke hvilke løsninger markedet kan tilby.

Lillesand Kommune trenger et skybasert ressursstyringssystem for helsetjenesten i Lillesand og Birkenes kommuner, med en maksimal totalverdi på 3,5 millioner kroner. Systemet skal bidra til trygg, effektiv og brukervennlig forvaltning av de kommunale helsetjenestene.

Lunera Energi AS trenger en integrert og sentralisert skybasert ERP-løsning som dekker kjernefunksjonene finans, lønn, HR, samt drift og vedlikehold, inkludert system, etablering, drift og forvaltning av løsningen, med en maksimal totalverdi på 43 millioner kroner over 10 år. Løsningen skal erstatte over 20 separate systemer, sikre bedre samhandling, økt effektivitet og forbedret beslutningsstøtte, og må være fleksibel for å støtte selskapets strategi frem mot 2030. Implementeringen skal være fullført innen 2026, og leverandører kan tilby deler av eller hele leveransen. Tildelingskriteriene er kvalitet (45%), pris (25%) og klima og miljø (30%).

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring planlegger anskaffelsen av et skybasert system for reiseregninger og utgiftsrefusjoner til bruk i statlig sektor. Formålet er å innhente informasjon fra markedet om skyløsninger for registrering, kontroll, godkjenning, utbetaling og oppbevaring av reiseregninger og utgiftsrefusjoner. Denne informasjonen vil bli brukt i DFØs vurdering av videre veivalg.

Follo Brannvesen IKS har til hensikt å inngå en avtale med Bliksund AS om å levere et helhetlig og bransjetilpasset fagsystem som støtter både den operative og administrative virksomheten i brannvesenet. Systemet skal gi samlet oversikt og funksjonalitet for oppfølging av mannskap, kjøretøy, utstyr, kompetanse, øvelser, stasjoner og operative prosesser, samt understøtte kommunikasjon og rapportering i tråd med gjeldende lovkrav. Dette er basert på en markedsvurdering som konkluderte med at Bliksund GRID er den eneste kjente løsningen i det norske markedet som samlet sett oppfyller brannvesenets behov.

Troms Fylkeskommune planlegger anskaffelsen av en ny ERP-løsning og inviterer leverandører til å bidra med innspill om tilgjengelige løsninger i markedet. Leverandører bes levere skriftlige innspill i Mercell, og det planlegges 1:1-møter med aktuelle leverandører som ønsker å delta, hvor det vil bli presentert en demoversjon av løsningen. Framsikt AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Øvre Eiker Kommune har inngått en avtale med Synplan AS om å levere et skybasert verktøy for arbeidstid- og bemanningsplanlegging til en verdi av 3 millioner kroner. Tjenestene skal leveres til Øvre Eiker kommune, med opsjoner for Lier, Modum, Kongsbergregionen (Kongsberg, Notodden, Tinn, Hjartdal, Flesberg, Rollag, Nore og Uvdal, Sigdal, Krødsherad), Hallingdal (Hol, Ål, Gol, Nesbyen, Flå), Hole, Gran og Jevnaker kommuner. Det var 3 leverandører som deltok i konkurransen.

Eidsiva Energi AS planlegger anskaffelsen av et nytt, skybasert lønnssystem med åpne API-er, som skal erstatte dagens UBW-løsning og effektivisere arbeidsprosesser. Leverandører oppfordres til å gi konstruktive tilbakemeldinger og innspill til hvordan anskaffelsen best kan gjennomføres.

Forsvarsbygg har inngått en avtale med Human Factors AS om å levere preferanseverktøy for bruk i medarbeiderskapsutvikling, til en verdi av 4,4 millioner kroner. Det deltok 1 leverandør i konkurransen.

Narvik Kommune planlegger anskaffelsen av et nytt IAM-system (Identity Access Management) og ønsker tilbakemelding fra aktuelle leverandører gjennom en markedsundersøkelse (RFI) før konkurransen kunngjøres.

Abakus AS planlegger anskaffelsen av tre kommunale fagsystemer for eierkommunene Folldal, Alvdal, Rendalen, Tolga og Tynset, med formål om å få oversikt over leverandører av slike systemer.

Modum Kommune planlegger anskaffelsen av et SaaS-basert optimeringsverktøy for kjørelister i hjemmetjenesten, som skal bidra til effektiv ressursutnyttelse, redusert reisetid og økt kvalitet i tjenesteleveransen. Leverandører inviteres til RFI/markedsdialog for å gi innspill før konkurransen.

Statens Vegvesen planlegger anskaffelsen av et analyseprogram for kjøre- og hviletid til bruk i kontroll av næringskjøretøy, som skal støtte kontroll av førere som utfører transport i næringsvirksomhet i henhold til gjeldende EU-regelverk, tilpasset norske forhold og behov. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen ved å delta i en markedsundersøkelse for å kartlegge hvilke løsninger som finnes i markedet, hvordan disse er teknisk og funksjonelt utformet, og hvilke leveransemodeller som tilbys. Infolab Narloch spolka jawna har sannsynligvis kontrakten i dag.

Fredrikstad Kommune har avlyst konkurransen om å anskaffe en ny løsning for turnusplanlegging for kommunens ansatte som jobber i turnus, på grunn av tekniske eller prosessfeil. Løsningen skulle effektivisere arbeidet med å utarbeide turnuser for kommunens omtrent 1500 ansatte fordelt på 100 avdelinger, og skulle håndtere ulike variasjoner som fravær, turnusmønstre og helgeløsninger.

Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet NTNU har inngått en avtale med Catalystone Solutions AS om å levere et moderne og fremtidsrettet HR-system til en total verdi på 36 millioner kroner. Løsningen skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tre leverandører deltok i konkurransen.

Kriminalomsorgsdirektoratet planlegger anskaffelsen av en helhetlig løsning for rekruttering og HR-system. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen ved å se dokumentene i markedsundersøkelsen.

Norce Research AS har til hensikt å inngå en avtale med Vivicta AS for overgang til Unit4 Cloud, ERP, med Unit4 som underleverandør og systemleverandør. Avtalen har en verdi på 13,9 millioner kroner og leveransen skjer i Vestland.