Søkeresultater for Anbudssøk

Ålesund kommune skal anskaffe et system for kompetansestyring. Kompetansestyring er en sentral del av HR prosessen fra rekruttering og ansettelse, læring og utvikling, mobilisering og til avslutning av arbeidsforholdet og eventuell ny rekruttering. Ålesund kommune mangler i dag et system for medarbeiderutvikling og systematisk læring. Formålet med anskaffelsen er å innføre et helhetlig kompetansestyringssystem som skal bidra til å kvalitetssikre, digitalisere og effektivisere arbeidsprosesser knyttet til kompetansestyring, medarbeiderutvikling og læring.

VLFK skal skaffe ei ERP-løysing som skal omfatte rekneskap-, Innkjøp og e-handel-, budsjett, HR- og lønssystem. Det skal etablerast avtale med ein leverandør. VFLK nyttar nynorsk som skriftspråk. SSA-SKY er ved utlysingstidspunkt ikkje omsett til nynorsk, det vil difor vere delar av grunnlaget som er på nynorsk og delar på bokmål.

Anskaffelsesprosess av nye HR-system og lønnssystem Det skal anskaffes et nytt, helintegrert HR-system. HRM-systemet skal være kildesystem/master for alle ansatte i VTFK og er kilde for tildeling av identer, e-postadresser, autentisering og tilhørighet i fylkeskommunen. HR-systemet skal ivareta lovpålagte krav i h.h.t innberetning og rapporteringer om ansattdata til offentlige myndigheter og instanser. En nærmere beskrivelse av anskaffelsen finnes i Bilag 1. Anskaffelses varighet og innhold Varighet på avtalen er spesifisert i Avtaledokumentet. Vestfold og Telemark seg for seg at avtalen vil ha en varighet på 8 år. For ytterligere informasjon om anskaffelsens omfang og innhold vises det til spesifikasjonen, se Bilag 1.

Fredrikstad kommune planlegger å anskaffe ett elektronisk produksjons- og bestillingsprogram for mat til flere kjøkken, sentralkjøkken og mottakskjøkken og avdelingskjøkken. Formålet med leverandørkonferansen er å etablere en arena hvor leverandør kan presentere sin programvare, komme med innspill og stille spørsmål til anskaffelsen. Se vedlegg for ytterligere informasjon om leverandørkonferansen og et foreløpig utkast av en kravspesifikasjon. Påmelding innen 1. juni 2022. Påmelding sendes via Mercell-portalen under fanebladet kommunikasjon. Klikk på ikonet «ny melding» og skriv hvem som kommer fra deres firma. Se vedlegg for ytterligere informasjon. Velkommen til konferanse!

Formålet med anskaffelsen er å få på plass en god, oversiktlig og intuitiv løsning for ressursstyring, time - og fraværsregistrering for ansatte ved alle sektorer i alle kommunene. Se konkurransegrunnlag for detaljer rundt omfang. Løsningen skal bidra til forenklede prosesser, økt datakvalitet, gjenbruk av data og økt automatiseringsgrad. Vi ønsker forutsigbarhet for tjenestemottakere, ansatte og ledere, som bidrar til å skape trygge og gode hverdager.

Vestland Fylkeskommune ("VLFK") kunngjorde konkurranse om anskaffelse av ERP-løsning som skal omfatte regnskap-, budsjett-, HR-, lønns-, og innkjøp- og e-handelssystem. I anskaffelsesdokumentene var det stilt krav om at ERP-løsningen skulle leveres i to faser: i) HR/lønn skal leveres 1. april 2023, og ii) økonomi (regnskap, budsjett og innkjøp/e-handel) skal leveres 1. januar 2024. Anskaffelsen gjennomføres som en konkurranse med forhandling (https://doffin.no/Notice/Details/2021-357209). Under gjennomføringen av forhandlingene ble VLFK oppmerksom på at det det kan være gunstig å endre implementeringsrekkefølgen, slik at fase 2 (regnskap- budsjett og innkjøp/e-handel) leveres før fase 1 (HR/lønn). Endringen vil ha begrenset økonomisk betydning for kontrakten, og vil ikke endre kontraktens overordnede karakter. Konkurransen pågår fremdeles, og VLFK anslår at tildeling av kontrakt vil skje i juni 2022.

Stavanger kommune ønsker med denne konkurransen å anskaffe et administrasjonssystem for organisering og produksjon av mat. Dette skal benyttes av kommunens storkjøkken og interne og eksterne bestillere.

Høgskolen i Østfolds digitale tjeneste for arbeidsplanlegging skal favne organisasjonens kompleksitet og desentraliserte struktur. Høgskolens 3 fakulteter har samme arbeidsplanprosess, men noe forskjellig behov for detaljering i arbeidet. Tjenesten skal hjelpe oss å fordele ca. 500-600 fagansattes tid på undervisning, FoU, administrative oppgaver og eksternfinansierte prosjekter. Tiden skal fordeles ut på ca. 800 emner.

Sykehjemsetaten (SYE) i Oslo kommune skal inngå en avtale for ett system for virksomhetsstyring av mat og måltider. Hovedbruker blir Silurveien produksjonskjøkken. Produksjonskjøkkenet produserer og leverer ut middag til ca. 2200 pasienter og beboere hver dag, fordelt på ca. 24 brukersteder, som igjen er delt inn i avdelinger/grupper. I den forbindelse ønsker SYE å få innspill fra markedet på hvilke løsninger som er tilgjengelig i markedet og hvordan de ulike leverandørene av slike løsninger normalt tilbyr sine tjenester. SYE ønsker innspill til punktene i form av korte og konsise svar. Dette er kun en innspillrunde der vi etterspør informasjon på punktene beskrevet nedenfor. Dersom leverandørene har andre kommentarer eller innspill kan dette kommenteres avslutningsvis i leverandørens tilbakemelding.

Viken fylkeskommune skal anskaffe en generisk skjemaløsning, som skal kunne produsere det enkleste digitale skjema så vel som de mest avanserte skjemaer. Fylkeskommunen har behov for avansert funksjonalitet og høy brukervennlighet, slik at avansert funksjonalitet enkelt kan implementeres i det enkelte skjema. Behovene for skjemaer spenner vidt og skal kunne dekke alle Vikens tjenesteområder. For ytterligere detaljer se konkurransegrunnlaget.

Anskaffelsesprosess av nye HR-system og lønnssystem Det skal anskaffes et nytt, helintegrert HR-system. HRM-systemet skal være kildesystem/master for alle ansatte i VTFK og er kilde for tildeling av identer, e-postadresser, autentisering og tilhørighet i fylkeskommunen. HR-systemet skal ivareta lovpålagte krav i h.h.t innberetning og rapporteringer om ansattdata til offentlige myndigheter og instanser. En nærmere beskrivelse av anskaffelsen finnes i Bilag 1. Anskaffelses varighet og innhold Varighet på avtalen er spesifisert i Avtaledokumentet. Vestfold og Telemark seg for seg at avtalen vil ha en varighet på 8 år. For ytterligere informasjon om anskaffelsens omfang og innhold vises det til spesifikasjonen, se Bilag 1.

Stavanger kommune vil gå til anskaffelse av nytt administrasjonssystem for oppvekstområdet. Systemet skal ivareta barnehage, SFO og skole.

Formålet med anskaffelsen er å få på plass en god, oversiktlig og intuitiv løsning for ressursstyring, time - og fraværsregistrering for ansatte ved alle sektorer i alle kommunene. Se konkurransegrunnlag for detaljer rundt omfang. Løsningen skal bidra til forenklede prosesser, økt datakvalitet, gjenbruk av data og økt automatiseringsgrad. Vi ønsker forutsigbarhet for tjenestemottakere, ansatte og ledere, som bidrar til å skape trygge og gode hverdager.

VLFK skal skaffe ei ERP-løysing som skal omfatte rekneskap-, Innkjøp og e-handel-, budsjett, HR- og lønssystem. Det skal etablerast avtale med ein leverandør. VFLK nyttar nynorsk som skriftspråk. SSA-SKY er ved utlysingstidspunkt ikkje omsett til nynorsk, det vil difor vere delar av grunnlaget som er på nynorsk og delar på bokmål.

Høgskolen i Østfolds digitale tjeneste for arbeidsplanlegging skal favne organisasjonens kompleksitet og desentraliserte struktur. Høgskolens 3 fakulteter har samme arbeidsplanprosess, men noe forskjellig behov for detaljering i arbeidet. Tjenesten skal hjelpe oss å fordele ca. 500-600 fagansattes tid på undervisning, FoU, administrative oppgaver og eksternfinansierte prosjekter. Tiden skal fordeles ut på ca. 800 emner.

Stavanger kommune vil gå til anskaffelse av nytt administrasjonssystem for oppvekstområdet. Systemet skal ivareta barnehage, SFO og skole.

Viken fylkeskommune skal anskaffe en generisk skjemaløsning, som skal kunne produsere det enkleste digitale skjema så vel som de mest avanserte skjemaer. Fylkeskommunen har behov for avansert funksjonalitet og høy brukervennlighet, slik at avansert funksjonalitet enkelt kan implementeres i det enkelte skjema. Behovene for skjemaer spenner vidt og skal kunne dekke alle Vikens tjenesteområder. For ytterligere detaljer se konkurransegrunnlaget.

Kommunene i Inn-Trøndelag skal anskaffe nytt time - og fraværsregistrering og ressursstyringsverktøy. Dette gjelder for Steinkjer, Steinkjerbygg KF, Snåsa og Inderøy kommune. Formålet med anskaffelsen er å få på plass en god, oversiktlig og intuitiv løsning for ressursstyring, time - og fraværsregistrering for ansatte ved alle sektorer i Steinkjer, Steinkjerbygg KF Snåsa og Inderøy kommune. Løsningen skal bidra til forenklede prosesser, økt datakvalitet, gjenbruk av data og økt automatiseringsgrad. Vi ønsker forutsigbarhet for tjenestemottakere, ansatte og ledere, som bidrar til å skape trygge og gode hverdager.

Ikomm ønsker å anskaffe en programvare for organisasjoner som tilbereder mat. Løsningen skal fungere som et styringsverktøy ved matproduksjonen. Konkurransen gjennomføres etter regelverkets del II og oppdragsgiver legger opp til å både arrangere demonstrasjoner av løsningen, samt forhandle med tilbydere, dog kan dette utgangspunktet avvikes basert på mottatte tilbud. Oppdragsgiver for konkurransen er Ikomm AS.

Konkurransen gjelder avtale om levering av barnehageadministrativt system (BAS) med tilhørende tjenester, til bruk i barnehagene og administrasjon i kommunen. Dette innebærer en eller flere komplette løsninger for fagområdet i oppvekstsektoren i kommunen, og skal sørge for at den daglige driften fungerer så optimalt som mulig. Løsningen skal ivareta hele utdanningsløpet i barnehage til overgangen til barneskolen og gjøre papir overflødig. Systemet skal dekke de administrative oppgavene for barnehageeier og tjenestestedene. Det skal være kompatibelt og integrert med de systemene som benyttes innen oppvekstfeltet og kommunal administrasjon.

Kommunene i Inn-Trøndelag skal anskaffe nytt time - og fraværsregistrering og ressursstyringsverktøy. Dette gjelder for Steinkjer, Steinkjerbygg KF, Snåsa og Inderøy kommune. Formålet med anskaffelsen er å få på plass en god, oversiktlig og intuitiv løsning for ressursstyring, time - og fraværsregistrering for ansatte ved alle sektorer i Steinkjer, Steinkjerbygg KF Snåsa og Inderøy kommune. Løsningen skal bidra til forenklede prosesser, økt datakvalitet, gjenbruk av data og økt automatiseringsgrad. Vi ønsker forutsigbarhet for tjenestemottakere, ansatte og ledere, som bidrar til å skape trygge og gode hverdager.

Fjellinjen AS skal anskaffe et brukervennlig, effektivt og sikkert HRM-system. Systemet skal være en eksisterende standardløsning i markedet.

Rogaland fylkeskommune skal anskaffe et digitalt verktøy for renhold. Vi har hat en forespørsel i markedet, men mener at det er kun en leverandør som på nåværende tidspunkt oppfyller våre krav.

Møre og Romsdal fylkeskommune ved Samferdselsavdelingen (heretter kalt Oppdragsgiver) har inngått avtale med Trapeze på anskaffelse av nytt ruteplanleggingsverktøy. Det skal anskaffes et moderne ruteplanleggingssystem, for ruteplanlegging og vedlikehold av rutedatabasen. Systemet skal ha integrert kartmodul. Systemet skal håndtere rutegående transport med forskjellige transporttyper (for eksempel: buss, hurtigbåt, ferje, bil, tog og fly). Systemet skal kunne fremstille relevante data som grunnlag for anbudspakker og generere riktige produksjonsdata til bruk i produksjonsberegninger, samt god publikumsinformasjon. Kontrakten for systemleveransen med avtale for service og vedlikehold skal ha en varighet på 4år, med opsjon på forlengelse i ytterligere 2 år i 3 perioder, maksimalt 10 år. For mer informasjon, se Vedlegg 4 Kravspesifikasjon samt Vedlegg 6 Bilag til SSA-K og Vedlegg 7 Bilag til SSA-V for mer informasjon.

Møre og Romsdal fylkeskommune ved Samferdselsavdelingen (heretter kalt Oppdragsgiver) skal anskaffe nytt ruteplanleggingsverktøy. Det skal anskaffes et moderne ruteplanleggingssystem, for ruteplanlegging og vedlikehold av rutedatabasen. Systemet skal ha integrert kartmodul. Systemet skal håndtere rutegående transport med forskjellige transporttyper (for eksempel: buss, hurtigbåt, ferje, bil, tog og fly). Systemet skal kunne fremstille relevante data som grunnlag for anbudspakker og generere riktige produksjonsdata til bruk i produksjonsberegninger, samt god publikumsinformasjon. Kontrakten for systemleveransen med avtale for service og vedlikehold skal ha en varighet på 4år, med opsjon på forlengelse i ytterligere 2 år i 3 perioder, maksimalt 10 år. For mer informasjon, se Vedlegg 4 Kravspesifikasjon samt Vedlegg 6 Bilag til SSA-K og Vedlegg 7 Bilag til SSA-V for mer informasjon.