Anbudsoversikt for Anskaffelse av ressursstyring - time og fraværsregistreringsverktøy for kommuner tilhørende Innhe…

Alta Kommune trenger et nytt arbeidstidssystem som skal erstatte dagens systemer. Anskaffelsen omfatter et digitalt verktøy for håndtering av turnus og vanlig arbeidstid, med krav om samhandling med eksisterende systemer. Dette er en tjenesteavtale innen datatjenester, inkludert rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte. Konkurransen gjennomføres som en åpen tilbudskonkurranse med dialog. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Innlandet fylkeskommune planlegger anskaffelsen av en sky-basert ERP-løsning for å effektivisere og forbedre administrative prosesser innen HR/Lønn, Økonomi og Innkjøp. Leverandører inviteres til å delta i en markedsdialog for å gi innspill til anskaffelsen, og mer informasjon om påmelding og gjennomføring finnes i de vedlagte dokumentene.

Helse Midt-Norge RHF planlegger anskaffelsen av systemstøtte for turnusplanlegging for å effektivisere prosessen som i dag er tidkrevende for ledelsen. Leverandører oppfordres til å gi innspill til markedsundersøkelsen for å kartlegge mulige verktøy som kan bidra til dette.

Aurskog-Høland kommune trenger et system for kartlegging og forvaltning av ressurser som bygningsmaterialer, inventar, møbler og IKT. Systemet skal inkludere funksjoner for kartlegging av ressurser, en intern markedsplass for fordeling av produkter, samt beregning og rapportering av besparelser i avfall, klimagassutslipp og kostnader. Anskaffelsen gjelder tjenester innen datatjenester, rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.

Notodden Kommune trenger en skybasert Identity and Access Management (IAM) løsning for alle 9 kommuner i Kongsbergregionen, med en kontrakt over 3 år og en estimert totalverdi på 2,3 millioner kroner eks. mva. for 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner eks. mva. Løsningen skal erstatte dagens LCS system og integreres med det nye HRM systemet, Visma Enterprise Plus. Tildelingskriteriene vektlegger pris med 30% og kvalitet med 70%. Leverandøren må dokumentere minimum 3 års erfaring fra sammenlignbare oppdrag.