Søkeresultater for Anbudssøk

Anskaffelsen skal dekke Oppdragsgivers behov for lederutvikling av kvinnelige ledere i distriktsbedrifter i Hordaland og Sogn og Fjordane, Vestland fylke.

Vareførselsdivisjonen i Tolletaten har behov for bistand til divisjonsstaben. Det er behov for 1-2 ressurser innenfor følgende sentrale arbeidsoppgaver; - Delta i divisjonens strategiutvikling, virksomhetsstyring og omstilling - Bistå divisjonsdirektør og stabsleder med produksjon på produkter i stab - Saksutredning/-produksjon i forbindelse med organisasjonsutvikling, Tolletatens ledergruppe og divisjonens ledergruppe - Utarbeide kvantitative og kvalitative analyser - Prosessledelse og tilrettelegging av arbeidet for å sikre fremdrift - Koordinering av ulike arbeidsstrømmer - Dokumentasjon av arbeidet

Helseforetakene i Helse Sør-Øst har til tider løpende behov for økonomisk og finansiell rådgivning og bistand i forbindelse med organisasjonenes virksomhet. Selv om dette behovet i relativt stor grad dekkes av interne ressurser, vil det være behov for ekstern bistand ved for eksempel manglende kapasitet eller kompetanse.

Innovasjon Norge har behov for å inngå kontrakt om Kommunikasjonstrening for rådgivere i rollen som sparringspartner i kundedialogen.

Anskaffelsen dreier seg om kjøp av konsulenttjenester innen prosessledelse, workshopledelse og strategiprosesser for å bistå Kunnskapsbanken i Norad høsten 2019 med å lede et kurs/workshop i institusjonssamarbeid og en strategiprosess som skal bidra til en felles forståelse for hvordan oppnå Kunnskapsbankens mål om å styrke kompetansen og kapasiteten i forvaltningen i våre samarbeidsland, gjennom faglig samarbeid, på sektorer hvor Norge har særskilt kompetanse.

Et stort og økende bistandsbudsjett og større krav til dokumentasjon og kontroll krever et mer rendyrket forvaltningsmiljø. Dette er utgangspunktet for ønsket om en reform av tilskuddsforvaltningen i utenrikstjenesten. Det er besluttet at Norad skal fortsatt være en underliggende etat, men omfanget av selve reformen er ennå ukjent. Norad og UD vil måtte overføre kompetanse begge veier og arbeidet med å konkretisere innholdet i arbeidsfordelingen mellom UD og Norad er godt i gang. Norad skal i denne forbindelse i gang med ulike prosesser i virksomheten, som kan innebære store endringer i organisasjonen. Behovet for faglig støtte er konkretisert gjennom Norads ønske å inngå to rammeavtaler for følgende delområder: Delområde 1: Organisasjon- kultur- og kompetanseutvikling. Delområde 2: Leder- og medarbeiderutvikling.

Anskaffelsen skal dekke NSB-konsernets behov for konsulenttjenester innenfor anskaffelsesområdet.

Rammeavtalen omfatter bistand til videreutvikling av arbeidet med virksomhetsstyring i Oslo kommune ved Bymiljøetaten, blant annet innenfor områdene; virksomhetsstyring og økonomi, internkontroll, prosessforbedring og prosjektledelse mv.

HVL har behov for en rammeavtale for konsulentbistand knyttet til arbeid med digitalisering, organisasjons- og ledelsesutvikling.

Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) arbeider med å etablere et rammeverk for å analysere hvordan regelverksendringer på plan- og bygningsområdet påvirker byggekostnadene. Bakgrunnen for arbeidet er et oppdrag fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet i tildelingsbrev til DiBK for 2019. Utgangspunktet for bestillingen var regjeringserklæringen (Jeløya-plattformen) hvor det blant annet står: Regjeringen vil at boliger, infrastruktur og næringsområder skal kunne bygges raskere og rimeligere. Ett av tiltakene regjeringen vil gjennomføre kostnadsvirkningene av regelendringer på plan- og bygningsområdet hvert fjerde år. Dette prosjektet består av to deler: -Utvikling av beregningsmodell for å analysere kostnadsvirkningene av regelverksendringer -Periodiske beregninger og vedlikehold av modellen

Politiets fellestjenester (PFT) og Politiets IKT-tjenester (PIT) ble etablert i 2014 ved en fisjon av daværende Politiets data- og materielltjeneste. Siden opprettelsen har begge enheter hatt en stor økning i oppgaver, bemanning og budsjett. Ved opprettelsen ble det gitt signaler om at det på et tidspunkt skal gjennomføres en evaluering for å vurdere om målene ved opprettelsen ble nådd. En slik evaluering er nå ønsket av Politidirektoratet. En evaluering skal gjennomføres av en ekstern aktør for å sikre nødvendig objektivitet.

DSS har behov for bistand til innføring av Lean som arbeids- og ledelsesform i virksomheten. Delkontrakt 1: Kurs og konsulentbistand Det er behov for opplæring av medarbeidere og ledere på Lean som arbeidsmetodikk, samt konsulentbistand og rådgivning i forbindelse med etablering av Lean som arbeidsprosess. Bistand omfatter kurs innen Lean som arbeidsmetodikk. Det kan også bli behov for bistand til planlegging, gjennomføring og evaluering av Lean som arbeidsprosess i samarbeid med sertifiserte medarbeidere hos Oppdragsgiver. Bistanden skal også omfatte rådgivningsbistand i forbindelse med kompetanseoverføring, fokus på prosessorientering og gevinstrealisering. Delkontrakt 2: Sertifisering i Lean Det er behov for kurs og påfølgende sertifisering av medarbeidere og ledere hos Oppdragsgiver innen Lean som arbeidsprosess. Leverandør skal tilby kurs og sertifisering i gult, grønt og svart belte innen lean-sertifisering.

Kompetanse Norge ønsker å inngå rammeavtale med inntil fire leverandører om konsulentbistand til organisasjonsutvikling. Formålet med anskaffelsen er å videreutvikle og bidra til fornyelse, problemløsning og effektiv ressursbruk for å oppnå virksomhetens mål.

Miljødirektoratet etablerer en dynamiskinnkjøpsordning (DPS) for området HR-faglig bistand. Innkjøpsordningen omfatter tjenesteleveranse til Miljødirektoratet, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren og Artsdatabanken. Se https://www.anskaffelser.no/gjore-anskaffelser/anskaffelsesfaglige-temaer/dynamisk-innkjopsordning for mer informasjon om dynamisk innkjøpsordning . Se utlysningsteksten nedenfor samt vedlegg for en nærmere beskrivelse.

Sykehusinnkjøp HF ønsker på vegne av de regionale helseforetakene og KS å invitere til dialogkonferanse i forbindelse med anskaffelse av et nasjonalt kompetansenettverk som skal drive fasiliterings- og prosess-støtte for behovsdrevet innovasjon, herunder tjenestedesign og prosessveiledning, i helse og omsorgssektoren (InnoMed).

Anskaffelsen dreier seg om kjøp av konsulenttjenester innen prosessledelse, workshopledelse og strategiprosesser for å bistå Kunnskapsbanken i Norad høsten 2019 med å lede et kurs/workshop i institusjonssamarbeid og en strategiprosess som skal bidra til en felles forståelse for hvordan oppnå Kunnskapsbankens mål om å styrke kompetansen og kapasiteten i forvaltningen i våre samarbeidsland, gjennom faglig samarbeid, på sektorer hvor Norge har særskilt kompetanse.

Helgelandssykehuset HF skal beslutte ny sykehusstruktur på Helgeland for å møte framtidens behov for spesialisthelsetjeneste. I den forbindelse ønskes bistand til å utarbeide en samfunnsanalyse for å bringe frem forskningsbaserte vurderinger av de direkte og indirekte ringvirkninger av sykehusetablering med utgangspunkt i de modeller som det besluttes at skal utredes. Se for øvrig dokument 02 HSYK kravspesifikasjon Samfunnsanalyse.

Grensedivisjonen i Tolletaten har behov for å bistand til å etablere ledelsesstruktur og samarbeidsformer i divisjonsstaben. Divisjonen har behov for 1-2 ressurser. • 1 hovedressurs med ansvar for å lede arbeidet med etablering av ledelsesstruktur og samarbeidsformer, og være divisjonens prosjektleder for etablering av neste trinn av organisasjonsendringen. Ressursen skal bistå divisjonsdirektøren i dag-til-dag-ledelsen av staben og er tenkt å ivareta rollen som stabsleder i den perioden oppdraget varer. • 1 prosesstøtte (opsjon) som kan bistå stabsleder og staben for øvrig i arbeidet med å etablere ledelsesstruktur og samarbeidsformer.

Forhandlingene om byvekstavtalene har vært ledet av vegdirektøren, eller hans faste stedfortreder (assisterende vegdirektør). Grunnet nylige hendelser har Staten vegvesen behov for bistand med detaljkunnskap om prosessene. For å kunne lede disse forhandlingene er det nødvendig at konstituert vegdirektør og Samferdselsdepartementet har tillit til personen, og at de øvrige partene har tiltro til personen. Byvekstavtalene er omfattende, og personen som skal lede forhandlingene må ha følgende egenskaper: - Inngående kunnskap om historikk, lokale forhold og transportsektoren. - Erfaring med porteføljestyring og ledelse av møter som består av representanter fra ulike forvaltningsnivå. - Inngående kunnskap om transportinfrastruktur, på tvers av transportformene på et nasjonalt nivå og i de aktuelle byområdene. Det er nødvendig med inngående kunnskap om prosjektene i porteføljen. - Kunne starte opp arbeidet umiddelbart. - Ha gode relasjoner med lokale parter.

Formålet med anskaffelsen er å dekke behovet for presentasjonstrening til Innovasjon Norge sine kunder. IN skal kjøpe basekunnskap kundene trenger for å gjennomføre gode presentasjoner til potensielle kunder og partnere.

Oppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for inngåelse av avtale vedrørende kjøp av varslingsordning. Den 21.6.18 vedtok bystyret i Fredrikstad kommune følgende: Varslerordningen i Fredrikstad kommune legges i sin helhet ut av kommunen, til en ekstern aktør.  Fredrikstad kommune ønsker dermed å legge ut alle funksjoner og oppgaver i forbindelse med varsling, herunder mottak, vurdering og forslag til behandling, og utlyser her dette oppdraget. I tillegg til varsling etter arbeidsmiljøloven, skal ordningen også omfatte varslinger og bekymringsmeldinger fra publikum. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av vedleggene til konkurransegrunnlaget.

Politiets fellestjenester (PFT), heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå rammeavtale på Konsulentstøtte til digitalisering av politiet. Anskaffelsen er delt i to (2) delområder. Delområde 1 heter "Partner". Delområde 2 heter "Konsulentformidler". Det antas at delområde 1 har en betraktelig større estimert verdi enn delområde 2, basert på tidligere bruk. På delområde 1 har Kunden til hensikt å tildele kontrakt (parallelle rammeavtaler) til minimum de tre tilbyderne som anses å ha det beste forholdet mellom pris og kvalitet. Kunden forbeholder seg retten til å inngå kontrakt med inntil fem tilbydere dersom resultatet av evalueringen tilsier at det er dette som samlet sett dekker kundens behov for både kompetanse og kapasitet. Intensjonen skal være færrest mulig partnere med best mulig behovsdekning. På delområde 2 har Kunden til hensikt å tildele kontrakt til den tilbyderen som anses for å ha det beste forholdet mellom pris og kvalitet.

Justis- og beredskapsdepartementet, v/NAWSARH prosjektet, har ansvaret for å gjennomføre anskaffelse av nye nasjonale redningshelikoptre. Kontrakt om levering av nye nasjonale redningshelikoptre ble inngått med Agusta Westland (nå Leonardo Helicopters Ltd.) i desember 2013, for innfasing i perioden 2017-2020. I forbindelse med oppfølging av sentrale oppgaver tillagt NAWSARH prosjektet er det behov for assisterende prosjektleder. På bakgrunn av at den nåværende rammeavtale for konsulentbistand nå utløper, har NAWSARH prosjektet behov for ny avtale. På bakgrunn av dette inviteres det til åpen anbudskonkurranse for anskaffelse av konsulenttjenesten – assisterende prosjektleder. Arbeidssted vil være Sola, ved NAWSARH prosjektets lokaler ved Hovedredningssentralen Sør-Norge.

De første pakkeforløpene for psykisk helse og rus er tatt i bruk fra 1. januar 2019. Når pasienter og pårørende vet hvilke tilbud hjelpeapparatet skal ha og hvilken type oppfølging og behandling de skal gi eller tilby, øker dette sannsynligheten for at systemer, tilbud og atferd endres i tråd med nasjonale føringer. Intensjonen med denne anskaffelsen er å gjøre innholdet i pakkeforløpene mest mulig tilgjengelig for pasienter, brukere og pårørende, slik at de aktivt kan etterspørre tiltak og innholdet i pakkeforløpene.. Aktive, sentrale og lokale bruker- og pårørendeorganisasjoner, brukerråd og erfaringskonsulenter er viktig for å involvere og informere brukere og pårørende. Totalverdi for anskaffelsen er NOK 600.000,- inkl. mva.

Oppdraget er å bistå stortingets administrasjon i etablering av en arbeidsform og organisering som kan drive endringsarbeidet under program for modernisering og effektivisering, samt utvikle et konsept for helhetligstortingstorg.