Søkeresultater for Anbudssøk

Konkurransen gjelder levering av  konsulenttjenester for gjennomføring av en foresight-prosess som skal analysere trender og drivkrefter for vekst og verdiskapning som kan påvirke fremtidens næringsliv i Agder-regionen i et 20-års perspektiv. Oppdragsgiver for konkurransen er Kristiansand kommune, som samarbeider med en rekke andre aktører. For mer utfyllende beskrivelse av oppdraget og kommunens samarbeidsparter,  vises til vedlegg 3 Spesifikasjon av anskaffelsen.

Prosessen for etablering av Nye Kristiansand er organisert som et program og består av en rekke prosjekter. Formålet med anskaffelsen er å inngå rammeavtale med en leverandør som kan dekke programmets behov for kvalifisert personell i situasjoner der det er påkrevd. Det vil i prosjektperioden være behov for mer ressurser og kompetanse i prosjektet enn det oppdragsgiver selv har til rådighet i egen organisasjon.

HiOA skal inngå rammeavtaler på to avtaleområder: • Avtaleområde 1: Kommunikasjonsrådgivning Leverandøren skal være HiOAs rådgiver og samarbeidspartner innen strategisk og operativt kommunikasjonsrådgivning, bidra til å styrke og supplere kompetansen innen kommunikasjonsfeltet blant ledelsen ved det kommende universitetet, og for tilsatte ved Avdeling for samfunnskontakt og kommunikasjon (heretter SK). • Avtaleområde 2: Visuell profil, markedsføring og digital innholdsrådgivning Leverandøren skal være HiOAs rådgiver og samarbeidspartner på utvikling og forvaltning av HiOAs visuelle profil på tvers av flater og kanaler, bistå med digital innholdsrådgivning og bistå HiOA i å utvikle og gjennomføre markedsføringskampanjer.

Oppdragsgiver ber om tilbud på levering av konsulenttjenester innenfor organisasjonsutvikling. Oppdragsgiver ønsker støtte til prosesser for å organisere arbeidet på en optimal måte. Bistand til verdi, kultur og visjonsbygging. Bistand til målprosesser hvor den ansatte i stor grad involveres. Dette omfatter også bistand til konkrete prosjekter eller deler av prosjekter i form av prosjektleder, prosjektkoordinator eller rådgiver. Beskrivelsen er ikke uttømmende. Prosjektet Etablering av Nye Kristiansand er unntatt anskaffelsen.

International marketing communications (B2B)

Abonnementsbasert research og analyserelaterte tjenester

Helsedirektoratet skal gjennomføre et pilotprosjekt for å prøve ut en ny organisering med primærhelseteam og alternative finansieringsordninger i forhold til dagens fastlegeordning. I den forbindelse ønsker Helsedirektoratet å inngå avtale med en leverandør som kan evaluere pilotprosjektet.

Formålet med anskaffelsen er å dekke Enovas behov for konsulentbistand innen strategisk kommunikasjonsrådgivning. Enova ønsker følgelig å inngå rammeavtale med en strategisk rådgiver som skal bistå Enova med rådgivning i grensesnittet mellom markedet og politikken på energi, klima og verdiskapningstema. Strategiske rådgiver skal også bidra i Enovas interne strategiarbeid knyttet til kommunikasjonsrådgivning. Bidraget er knyttet til målrettet bruk av kommunikasjon, inkludert å øke forståelsen av hvordan Enovas budskap kan oppnå best mulig gjennomslag. Leverandøren må inneha betydelig kompetanse om hvordan Enova kan styrke sin posisjon. En del av oppdraget vil kunne være å bistå i å videreutvikle arbeidsprosessene knyttet til kommunikasjon. Det vil også kunne være aktuelt med kurs/opplæring/foredrag for Enovas medarbeidere og ledelse innenfor de enkelte områdene.

DIFI ønsker å inngå parallelle rammeavtaler med tre leverandører som kan, gjerne ved hjelp av underleverandører, levere strategiske- og operative kommunikasjonstjenester. Målet med anskaffelsen er å sikre at Difi har nødvendig kapasitet, kompetanse og fleksibilitet til å styrke Difis rolle, tjenester og leveranser gjennom kommunikasjon. Oppdragsgiver benytter Mercell Sourcing Service. For å melde din interesse, samt få tilgang til eventuelle dokumenter, skal du klikke på lenken nedenfor eller kopiere og lime inn lenken i din nettleser. [[https://permalink.mercell.com/70749751.aspx]]. Følg deretter instruksjoner på nettsiden.

Stortingets  skal inngå parallelle rammeavtaler til HR innen fagområdene ledelse, medarbeiderskap, samhandling, organisasjonsstruktur med mer. Strategien for Stortingets administrasjon i perioden 2015- 2018, HR- strategien for 2015- 2018 samt etiske retningslinjer er utgangspunktet for anskaffelsen. Formålet med rammeavtalene er å bidra til at strategiens grunnsetning: "En attraktiv, kompetent organisasjon med et godt arbeidsmiljø" etterleves.

Formålet med anskaffelsen er å anskaffe gode rådgivningstjenester innen økonomi, avgift og anskaffelser. Vestfold Fylkeskommune (VFK) er politisk styrt. Politikerne definerer hva som er en bedre framtid for vestfoldsamfunnet, og hvordan vi kommer oss dit. Fylkespolitikernes fremste oppgave er å stake ut kursen framover og prioritere mellom de oppgavene som anses som viktige for fylkets utvikling. Kontraktens varighet Kontrakten har en varighet på 2 år med opsjon for oppdragsgiver til ytterligere forlengelse i inntil 2 år, med 1 år av gangen. Avtalen vil tentativt gjelde fom. 01.01.2018

Norges Teknisk-naturvitenskaplige universitet (NTNU) gjennomfører en åpen anbudskonkurranse med sikte på å inngå rammeavtale med flere leverandører for å dekke behov for bistand delt opp i fire – 4 - områder, hvor hvert delområde er gjenstand for separate konkurranser. Det er opp til den enkelte tilbyder hvor mange delområder som man ønsker å levere tilbud på. Rammeavtalen har som formål å skaffe gode kvalifiserte konsulenter for kortere eller lengre oppdrag knyttet til oppgaver/tjenester med varierende kompleksitet og omfang. Bistandsområde deles inn i følgende fire – 4 - områder: 1. «Revisjon» av eksternfinansierte prosjekter - Hovedsakelig «Certificate on the Financial Statement» (CFS) for EU-finansierte prosjekter 2. Konsulentbistand MVA 3. Kjøp av konsulenttjenester for utenlandske ansattes sosiale kostnader knyttet til hjemlandet 4. Skatterådgivning

Rogaland fylkeskommune utarbeidet i 2013 en arbeidsgiverstrategi.I handlingsplanen knyttet til arbeidsgiverstrategien er et av målene åiverksette et lederutviklingsprogram. Som et ledd i dette arbeidet ble detutviklet en ledelsesplattform i 2016. Plattformfor ledelse gir uttrykk for hva som skal kjennetegne god ledelse, det vilsi forventninger til felles ledelse og forventninger til den enkelte leder. Iforlengelsen av dette arbeidet ønsker fylkeskommunen å inngå en avtale omplanlegging og gjennomføring av et lederutviklingsprogram for alle ledere ivirksomheten. Programmet skal ha oppstart høst 2017 og fullføres innen utgangenav 2018. Fylkeskommunens arbeidsgiverstrategi, utdrag av handlingsplan tilarbeidsgiverstrategien og Plattform forledelse er vedlagt kravspesifikasjonen.

Norad ønsker å videreføre lederutvikling og gjennomføring av 360-graders lederevaluering i virksomheten. Vi søker derfor etter en tilbyder av konsulenttjenester for planlegging og gjennomføring av et lederutviklingsprogram, samt verktøy og konsulenttjenester for gjennomføring av 360-graders lederevaluering.

Anskaffelse av etablereropplæring i Hedmark.

Matrikkel- og stedsnavnavdelingen og Tinglysingsdivisjonen skal fusjonere til en ny divisjon - Eiendomsdivisjonen - fra 01.01.2017. Målet med OU-prosessen er å finne den optimale organiseringen av både arbeidsoppgaver og ressurser ut fra følgende perspektiver: • Utvikle i fellesskap vårt samfunnsoppdrag/formål i takt med endringer i den digitale virkelighet. • Brukerne skal oppleve en bedre tjeneste både når det gjelder innsamling, kvalitetssikring og formidling av eiendomsdata. • Identifisere og hente ut synergieffekter knyttet til fag, systemforvaltning, systemdrift, regelverksutvikling, virksomhetsstyring/andre støtteprosesser og samhandling med andre enheter. • Tildeling av eventuelle nye oppgaver/områder • Identifisere ulik kultur og utvikle en felles praksis, «slik gjør vi det hos oss», basert på Kartverkets verdier og den nye divisjonens formål/samfunnsoppdrag. • Opprettholde stor grad av medarbeidertilfredshet

Anskaffelsen gjelder tjenester for å utvikle og styrke Vestfold som attraktivt besøksmål. Som et ledd i denne prosessen, ønsker Vestfold fylkeskommune å knytte til seg en aktør som kan fungere som en aktiv og profesjonell utvikler av reiselivet i fylket.

Innovasjonsregion Telemark skal øke verdiskaping for bedrifter i fylket gjennom forskningsdrevet innovasjon. Dette skal skje gjennom å arbeide mot følgende delmål: - Innovasjonsregion Telemark skal mobilisere bedrifter med fokus på bærekraftig opplevelsesnæring og grønn vekst til forskningsdrevet innovasjon. - Innovasjonsregion Telemark skal samvirke med andre ordninger og initiativ for å forsterke mobiliseringseffekten til forskningsdrevet innovasjon.

Difi har til hensikt å anskaffe nye rammeavtaler for kommunikasjonstjenester. Før konkurransen ønsker vi dialog med markedet om sentrale deler av konkurransegrunnlaget. Leverandørkonferansen finner sted mandag den 12. juni 2017 kl 09:00 – 10.30 i våre lokaler i Grev Wedels plass 9, Oslo. Vi ber interesserte leverandører om å melde seg på konferansen ved å sende mail til innkjop@difi.no innen onsdag 7. juni. For å få plass på konferansen, må leverandøren oppgi navn på personene som deltar.

Høringsrunde i forbindelse med framtidig anskaffelse av "Virksomhetsstyringssystem. Rådgivning i valg av IT-verktøy og systemtilpasninger, samt innføring av verktøyet, opplæring, utvikling, m.m.". Frist for innspill er 09.06.2017 kl. 1000. Les mer i dokumentet "Konkurransedokumenter på høring". Formålet er å anskaffe en framtidsrettet og fleksibel løsning (virksomhetstyringssystem) som sikrer HiOA en effektivt løsning for å uthente og bearbeide relevant styringsinformasjon (data). For å få på plass denne løsningen behøver HiOA støtte til implementering og utvikling av både et datavarehus og et felles verktøy for virksomhetsstyring. Les mer i dokumentutkastene.

I Nes-skolen skal tilgang på teknologi og anvendelse av denne bidra til økt læring og motivasjon for elever og lærere. Anskaffelsen har til hensikt å etablere en avtale for å sikre et hensiktsmessig og pedagogisk kurstilbud som skal bidra til å møte denne målsettingen.

Skatteetaten ønsker å anskaffe en avtale om gjennomføring av medarbeiderundersøkelser fra høsten 2017, samt konsulentbistand ifm implementering av undersøkelsene. Skatteetaten ønsker en undersøkelse som er ferdig utviklet og gjennomprøvd, men med fleksibilitet til å kunne foreta tilpassing til egen organisasjon. Første gjennomføringstidspunkt for medarbeiderundersøkelsen er planlagt oktober 2017.

I forbindelse med utviklingskontrakt for en hydrogen-elektrisk ferje ønsker Statens vegvesen å knytte til seg ekspertise, én person, til å lede dialogfasen i gjennomføringen av anskaffelsesprosedyren «Konkurransepreget dialog» for denne kontrakten. Tjenesten skal utføres i perioden: fra kontraktssignering til og med 31.12.2018 Opsjoner: Alternativ 1: Oppdragsgiver har opsjon på å forlenge avtalen med 3 år, slik at total mulig avtalelengde blir 5 år og kontrakten utvidet med 100 timer. Alternativ 2: Ved utsettelse av prosjektet vil varigheten kunne skyves ytterligere 1 år og kontrakten utvides med 150 timer. Se ellers kravspesifikasjonen.

Telemark fylkeskommune har som oppgave å være en regional utviklingsaktør. Et av de viktigste satsingsområdene innen nærings- og regionalutvikling er reiseliv. Det er de siste årene jobbet med en profesjonalisering og effektivisering av reiselivssatsingen både nasjonalt og i Telemark. Som et ledd i denne prosessen, ønsker Telemark fylkeskommune å knytte til seg en profesjonell aktør som kan fungere som en aktiv og profesjonell samarbeidspartner innen destinasjons- og reiselivsutviklingen i fylket.

Anskaffelsen gjelder tjenester for å utvikle og styrke Vestfold som attraktivt besøksmål. Som et ledd i denne prosessen, ønsker Vestfold fylkeskommune å knytte til seg en aktør som kan fungere som en aktiv og profesjonell utvikler av reiselivet i fylket.