Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Rogaland fylkeskommune utarbeidet i 2013 en arbeidsgiverstrategi.I handlingsplanen knyttet til arbeidsgiverstrategien er et av målene åiverksette et lederutviklingsprogram. Som et ledd i dette arbeidet ble detutviklet en ledelsesplattform i 2016. Plattformfor ledelse gir uttrykk for hva som skal kjennetegne god ledelse, det vilsi forventninger til felles ledelse og forventninger til den enkelte leder. Iforlengelsen av dette arbeidet ønsker fylkeskommunen å inngå en avtale omplanlegging og gjennomføring av et lederutviklingsprogram for alle ledere ivirksomheten. Programmet skal ha oppstart høst 2017 og fullføres innen utgangenav 2018. Fylkeskommunens arbeidsgiverstrategi, utdrag av handlingsplan tilarbeidsgiverstrategien og Plattform forledelse er vedlagt kravspesifikasjonen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.
KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.
Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring. Oppdraget innebærer blant annet å lede digitaliseringsprosjekter, fasilitere kravspesifisering, og støtte innføring av porteføljestyring i samarbeid med statlige aktører innen kommunale tjenesteområder.
KS-kommunesektorens Organisasjon trenger gjennomføring av en ekstern evaluering av Nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Prosjektet er en del av arbeidet med å forbedre samhandlingen i helsetjenesten og sikre at programmet oppnår sine målsettinger. Tjenestene som skal leveres inkluderer forsknings- og utviklingsvirksomhet samt tilhørende konsulenttjenester. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av referanseprosjekter.