Søkeresultater for Anbudssøk

Rammeavtale for rekruttering av personell til Nye Veier AS

Statens pensjonskasse, heretter kalt SPK, inviterer til åpen anbudskonkurranse for inngåelse av rammeavtaler for kjøp av rekrutteringstjenester for IT-stillinger og leder- og spesialstillinger.

Jernbanedirektoratet har til hensikt å inngå parallelle rammeavtaler med inntil to (2) leverandører innenfor administrasjonsstillinger og fagspesialister, og inntil tre (3) leverandører på lederstillinger (nivå 3). Varighet på avtalene skal være to år, med mulighet for opsjon ytterligere ett + ett år. Kunden

Konkurransen gjelder rammeavtale om levering av Rekrutteringstjenester. Rammeavtalen har som formål å skaffe bistand til rekruttering av nye medarbeidere, både faste og midlertidige på alle nivåer i organisasjonen.

Kunden skal etablere rammeavtale for bistand til rekruttering av ledere og visse medarbeiderstillinger for hele virksomheten. Rammeavtalen skal gjelde for en periode på 2 år, med mulighet for forlengelse i ytterligere 2 år.

Formålet med anskaffelsen er å inngå avtale om kjøp av tjeneste på leveranse av nytt seleksjonsverktøy som skal måle søkere på seks kompetanseområder. Se konkurransegrunnlaget for ytterligere informasjon.

Bistanden består av rekruttering til faste stillinger og vikariater med en varighet på over 6 måneder. Det vil si rekruttering til stillinger som ikke faller inn under Oslo kommunes samkjøpsavtale for kjøp av vikartjenester. Rekrutteringsbistanden vil bl.a. innebære søkeradministrasjon, intervjuing, referansesjekk, gjennomføring av bakgrunnssjekk, innstilling og evt. bruk av testverktøy, samt eventuell annen rekrutteringsbistand. Se konkurransedokumenter for mer info.

Akershus fylkeskommune (AFK) ønsker tilbud på rammeavtale for kjøp av vikartjenester for tannhelsesekretærer. Avtale skal inngås med 1 tilbyder som kan levere vikartjenester i henhold til vedlagte kravspesifikasjon (se vedlegg 2).

Kjøp av vikartjenester innen Administrasjon og Kontor (Oslo), IKT (Oslo) og Økonomi og regnskap (Trondheim)

Rammeavtalene skal dekke oppdragsgivers behov for bemanningsbyrå-tjenester innen nærmere angitte fagomåder, se bilag 1.

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) skal etablere avtale for kjøp av nettbaserte arbeidspsykologiske tester til bruk i rekruttering og medarbeiderutvikling. I tillegg til nettbaserte tester, har Kunden behov for konsulentbistand og brukerstøtte/ opplæring i forbindelse med bruk av testene. Kunden ønsker en løsning som kan predikere kandidaters jobbprestasjon, samtidig som den er brukervennlig for oppdragsgiver, testadministrator og kandidater. DSS ønsker å inngå avtale med en leverandør som kan tilby: • Testverktøy (arbeidspsykologiske tester, herunder personlighetstester, evnetester og lederbatteri) • Kompetanseverktøy • Kurs i bruk av testverktøy • Sertifisering av testbrukere i tilbudte verktøy • Rådgivning/ brukerstøtte • Konsulentbistand

Finansdepartementet skal inngå rammeavtale om kjøp av rekrutteringsbistand til styrer og nemder. Det skal inngås to delkontrakter og det skal kåres en vinner pr. delkontrakt: 1. Rekruttering av styremedlemmer til styrer, slik som: • Norges Bank • Børsklagenemda • Finanstilsynet 2. Rekruttering av medlemmer til ulike nemnder, slik som: • Skatteklagenemda Den eksterne rekrutteringsbistanden skal være et supplement til FINs ansvar og aktiviteter og profesjonalisere kontakten med kandidater og i gjennomføringen av administrative oppgaver. Anslått verdi for kontraktene er fra kr 600 000 eks. mva. til kr 1 290 000 eks. mva. Estimatet er ikke bindende for oppdragsgiver. Avtalene gir Kunden rett til å kjøpe de tjenester som er dekket av avtalene innenfor avtalenes omfang og varighet. Kunden er ikke forpliktet til å kjøpe noen bestemt mengde tjenester i avtaleperioden.

Konkurransen gjelder opprettelse av rammeavtale på kjøp av expat-tjenester knyttet til rekruttering av internasjonale forskere til å styrke universitetets fagmiljøer hovedsaklig i Trondheim men det kan bli noe også i Ålesund. Andre campuser skal ha opsjon på å tre inn i hele eller deler avtalen.

OED ønsker bistand i forbindelse med rekruttering og ansettelse av ny departementsråd. Det er behov for bistand fra et eksternt rekrutteringsbyrå gjennom hele rekrutteringsprosessen. Oppdraget varer til ansettelse har funnet sted.

Anskaffelsen har som formål å skaffe bistand til rekruttering av nye medarbeidere, både faste og midlertidige, fordelt på alle seksjoner i regnskapsavdelingen i Trondheim.

Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) og Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) skal inngå rammeavtale med en leverandør for vikartjenester. Rammeavtalen vil bli benyttet ved bemanning innen flere kompetanseområder og kategorier i stillingsnivå tilsvarende konsulent, førstekonsulent, rådgiver, og seniorrådgiver.

Det er av vesentlig betydning for Statens pensjonskasse at vi har tilstrekkelig bemanning og riktig kompetansesammensetning i alle enheter. Ledige stillinger kunngjøres offentlig og besettes etteralminnelig ansettelsesprosess, med mindre annet er fastsatt i SPKs retningslinjer for lønns-, rekrutterings- og kompetansepolitikk. Det kan likevel oppstå ressursbehov av midlertidig karakter som krever hurtigere og mer fleksibel bemanning enn hva en vanlig ansettelsesprosess gir rom for, og SPK ønsker derfor å inngå en rammeavtale med en leverandør av vikartjenester.

Formålet med anskaffelsen er å etablere en rammeavtale med en megler som kan benyttes til å innhente nødvendig ekstern kompetanse til Kunden.

Forsvarsbygg inviterer leverandører til å inngi tilbud på en Rammeavtale på rekrutering av alminnelige stillinger.  Med «alminnelige stillinger» menes alle stillinger som Forsvarsbygg til enhver tid måtte ha behov for, med unntak av direktørstillinger og andre særskilte stillinger som ikke omfattes av denne avtalen. Rammeavtalen er landsdekkende, og omfatter blant annet bistand til annonsering, screening og utvelgelse av kandidater, testing, intervjuer, referansesjekk, skrive innstillingsbrev, dialog med kandidater, og andre tilhørende tjenester.

Kunden skal etablere rammeavtale for bistand til rekruttering av ledere og visse medarbeiderstillinger for hele virksomheten. Rammeavtalen skal gjelde for en periode på 2 år, med mulighet for forlengelse i ytterligere 2 år.

Pasientreiser HF skal inngå en rammeavtale på vikartjenester. Oppgavene vil hovedsakelig bestå i håndtering av postmottak, digitalisering av søknader, saksbehandling eller brukerstøtte. Oppgaver knyttet til postmottak og digitalisering gjennomføres kun i Skien. Saksbehandling og brukerstøtte skjer ved kontorer i Skien, Ålesund, Moelv, Mosjøen og i Førde. Pasientreiser HF vil kunne ha behov for vikarer på alle lokasjonene. Volumet er estimert til ca 6000 timer per år. Det vil være behov for saksbehandlere som har fullført videregående opplæring. Avtalen varer i to år med opsjon for forlengelse i inntil to år.

NAV Trøndelag ønsker å inngå rammeavtale om profesjonell bistand i forbindelse med rekruttering av enhetsledere som er underlagt NAV Trøndelag.

Anskaffelsen skal dekke ROAFs behov for vikartjenester. Oppdragsgiver har til hensikt å inngå parallelle rammeavtaler for levering av vikartjenester. Formålet med anskaffelsen er å sikre tilgang til kvalifisert arbeidskraft når ROAFs egne ansatte er syke, har ferie, er på kurs, ved sesongsvingninger, mm., eller det av andre årsaker oppstår tidsavgrenset udekket personalbehov.

Avinor vil inngå rammeavtale(r) for rekruttering - utvelgelse og search.

Kjøp av rekrutteringstjenester til samtlige enheter. Anskaffelsens formål Kjøp av rekrutteringstjenester til samtlige enheter. UiO ved Seksjon for innkjøp ønsker med denne konkurransen å inngå kontrakt for bistand i forbindelse med rekruttering av ledere, mellomledere og enkelte rådgiverstillinger innenfor spesielområder. UiO vil inngå parallelle rammeavtaler med 3-6 av de som når høyest opp i konkurransen i forhold til tildelingskriteriene. UiO ønsker å inngå kontrakter med rekrutteringsfirmaer som dekker hele bredden av stillinger i en kompleks kunnskaps-organisasjon. Denne forespørselen gjelder ikke fagstillinger innenfor forskning, formidling og undervisning.