Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Arbeidsformidlingstjenester
Pasientreiser HF skal inngå en rammeavtale på vikartjenester. Oppgavene vil hovedsakelig bestå i håndtering av postmottak, digitalisering av søknader, saksbehandling eller brukerstøtte. Oppgaver knyttet til postmottak og digitalisering gjennomføres kun i Skien. Saksbehandling og brukerstøtte skjer ved kontorer i Skien, Ålesund, Moelv, Mosjøen og i Førde. Pasientreiser HF vil kunne ha behov for vikarer på alle lokasjonene. Volumet er estimert til ca 6000 timer per år. Det vil være behov for saksbehandlere som har fullført videregående opplæring. Avtalen varer i to år med opsjon for forlengelse i inntil to år.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProPasientreiser HF skal inngå en rammeavtale på vikartjenester. Oppgavene vil hovedsakelig bestå i håndtering av postmottak, digitalisering av søknader, saksbehandling eller brukerstøtte. Oppgaver knyttet til postmottak og digitalisering gjennomføres kun i Skien. Saksbehandling og brukerstøtte skjer ved kontorer i Skien, Ålesund, Moelv, Mosjøen og i Førde. Pasientreiser HF vil kunne ha behov for vikarer på alle lokasjonene. Volumet er estimert til ca 6000 timer per år. Det vil være behov for saksbehandlere som har fullført videregående opplæring. Avtalen varer i to år med opsjon for forlengelse i inntil to år.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Kvalitet
Beskrivelse
Pris
Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.
Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten trenger vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell i Oslo, med en maksimal totalverdi på 750 millioner kroner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Avtalen skal dekke behov for sykepleiere, helsefagarbeidere og annet helsepersonell. Tildelingskriteriene er påslagsprosent (40%) og leveringskapasitet (60%).
OFA IKS trenger vikartjenester for å levere helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi uten behov for sikkerhetsstillelse og offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet for utleie av arbeidskraft.
Stiftelsen Tradebroker trenger bemannings- og rekrutteringstjenester for en rammeavtale med tre leverandører, med en maksimal totalverdi på 2,5 milliarder kroner. Tjenestene omfatter et bredt spekter fra tradisjonelle vikartjenester (økonomi/regnskap, bank og finans, forsikring, lager, logistikk, bygg og anlegg) til innleie av fagspesialister og ledelse, og skal dekke et bredt geografisk nedslagsfelt med lokale avdelinger over hele landet, inkludert Møre og Romsdal, Vestland, Rogaland, Agder, Oslo, Nordland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli vurdert basert på kvalitet (60%) og økonomiske hensyn (40%). Leverandører må ha en årlig omsetning på minst 200 millioner kroner, dokumentere minimum 3 års erfaring med levering av bemannings- og rekrutteringstjenester gjennom 1-3 sammenlignbare leveranser de siste tre årene, og være en Revidert Arbeidsgiver (RA) eller kunne dokumentere tilsvarende uavhengig revisjon.
Flå Kommune trenger vikartjenester innen helse- og omsorgssektoren (unntatt leger) gjennom en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 2 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Behovet er usikkert og volumet kan variere.