Søkeresultater for Anbudssøk

Utenriksdepartementet trenger personell til Regjeringens representasjonsanlegg i Oslo for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, til en estimert årlig verdi på 1 million kroner og en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Tjenestene omfatter oppdekking, servering, forberedelse og rydding av arrangementer, oppvask, stenging av lokaler, samt bistand til forefallende arbeid som pussing av sølv og vask av utemøbler. Det er et ønske om en stabil stab av innleid personell, og behovet for fleksibilitet er stort, med bestillinger ofte på kort varsel.

Oslo kommune ved Utviklings- og kompetanseetaten trenger vikartjenester for pedagogisk personell til skoler i Oslo, med en maksimal totalverdi på 80 millioner kroner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert pedagogisk personell, inkludert lærere og AKS-personell til barneskoler, lærere i ungdomsskoler og videregående skoler, samt annet pedagogisk personell som miljøarbeidere, assistenter, barne- og ungdomsarbeidere og eksamensvakter. Tildelingskriteriene er leveringskapasitet (40%) og oppdragsforståelse (60%).

Utenriksdepartementet har avlyst konkurransen om en rammeavtale for innleie av personell til Regjeringens representasjonsanlegg i Oslo, som skulle dekke bemanningsbehov for arrangementer, konferanser, middager og serveringsoppdrag. Avtalen hadde en varighet på 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1 million kroner og en total maksimal verdi på 4 millioner kroner. Oppgavene inkluderte oppdekking, servering, rydding og forefallende arbeid.

Norges Miljø- Og Biovitenskapelige Universitet (NMBU) har inngått en rammeavtale med Manpower AS om å levere vikartjenester, primært til NMBU Ås, men også med mulighet for behov ved NMBU i Sandnes.

Flå Kommune trenger vikartjenester innen helse- og omsorgssektoren (unntatt leger) gjennom en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 2 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Behovet er usikkert og volumet kan variere.

Norce Research AS har avlyst konkurransen om å inngå parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører for rekrutteringstjenester av ledere med personalansvar på topp- og mellomledernivå, samt prosjektledere, i Vestland, med en estimert totalverdi på 5 millioner kroner.

Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten trenger vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell i Oslo, med en maksimal totalverdi på 750 millioner kroner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Avtalen skal dekke behov for sykepleiere, helsefagarbeidere og annet helsepersonell. Tildelingskriteriene er påslagsprosent (40%) og leveringskapasitet (60%).

Gjesdal kommune trenger vikartjenester for autorisert helsepersonell, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og vernepleiere, gjennom rammeavtaler over 2 år med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland.

Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for kjøp av vikartjenester for pedagogisk personell til barnehager. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen ved å delta i skriftlig markedsdialog.

Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for kjøp av pedagogisk personell til skoler. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen ved å delta i skriftlig markedsdialog.

Austevoll Kommune trenger helsevikarer (sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere) for kortere eller lengre oppdrag, både planlagte og akutte, til en rammeavtale med en forventet årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Avtalen har en varighet på 2 år med opsjon på forlengelse i 1+1 år, noe som gir en maksimal varighet på 4 år. Tjenestene skal leveres i Austevoll kommune i Vestland.

Stiftelsen Tradebroker trenger bemannings- og rekrutteringstjenester for en rammeavtale med tre leverandører, med en maksimal totalverdi på 2,5 milliarder kroner. Tjenestene omfatter et bredt spekter fra tradisjonelle vikartjenester (økonomi/regnskap, bank og finans, forsikring, lager, logistikk, bygg og anlegg) til innleie av fagspesialister og ledelse, og skal dekke et bredt geografisk nedslagsfelt med lokale avdelinger over hele landet, inkludert Møre og Romsdal, Vestland, Rogaland, Agder, Oslo, Nordland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli vurdert basert på kvalitet (60%) og økonomiske hensyn (40%). Leverandører må ha en årlig omsetning på minst 200 millioner kroner, dokumentere minimum 3 års erfaring med levering av bemannings- og rekrutteringstjenester gjennom 1-3 sammenlignbare leveranser de siste tre årene, og være en Revidert Arbeidsgiver (RA) eller kunne dokumentere tilsvarende uavhengig revisjon.

Bodø Kommune har inngått en rammeavtale med Adecco Norge AS, Manpower AS og Pedagogisk Vikarsentral AS for levering av vikartjenester til barnehager i Nordland. Tjenestene skal dekke kommunens ekstraordinære behov for vikarer ved både ikke-planlagt og planlagt fravær. Det ble mottatt 7 tilbud i konkurransen.

Birkenes Kommune har inngått en rammeavtale med Servicepartner 1 AS og Cares AS for levering av vikartjenester innen bemanning renhold. Avtalen har en varighet på 4 år og en estimert totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og dekker kommunens behov for renholdere ved kort- og langtidsfravær, primært ved sykdom, permisjoner og ferier. Det ble lagt vekt på pris, kvalitet (oppdragsforståelse, organisering, gjennomføring, kvalitetssikring og avvikshåndtering) og miljø (forpliktende tidspunkt for bruk av arbeidsbiler med nullutslippsteknologi). Tre leverandører deltok i konkurransen.

Haugesund kommune, på vegne av Innkjøpssamarbeidet på Haugalandet, har avlyst konkurransen om å inngå rammeavtaler for innleie av helsevikarer på grunn av klage på tildeling av kontrakten fra en tilbyder. Konkurransen involverte syv kommuner, inkludert Sveio, Haugesund, Tysvær, Vindafjord, Etne, Suldal og Sauda, som hver skulle inngå egne avtaler for levering av vikartjenester for autorisert helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helse- og omsorgsarbeidere. Avtalen skulle dekke alle kommunale virksomheter i Rogaland og Vestland, med en varighet på 2+1+1 år. Det ble mottatt 26 tilbud i konkurransen.

Tønsberg Kommune trenger eksterne vikarbyråtjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Tjenestene innebærer å levere kvalifiserte vikarer som oppfyller kommunens krav til vikarstillinger, og som kan dekke både kortvarige og lengre behov, for eksempel ved langtidssykefravær eller ferieavvikling. Leverandøren må sikre at vikarene møter til avtalte tider og fullfører oppgavene tilfredsstillende. Det er krav om at leverandøren er registrert i et faglig register i medlemsstaten hvor de er etablert, i henhold til direktiv 2014/24/EU.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for vikarer til barne- og ungdomsinstitusjoner og sentre for foreldre og barn. Leverandører oppfordres til å gi tilbakemelding og innspill til denne anskaffelsen gjennom RFI-prosessen.

Norges Miljø- Og Biovitenskapelige Universitet (NMBU) har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for levering av vikartjenester, som skulle dekke områder som økonomi, lønn og regnskap, kontor og administrasjon, samt IKT, med unntak av renhold. Avlysningen skyldes tekniske eller prosessfeil, og ikke klager fra tilbydere. Konkurransen mottok totalt 7 tilbud. Leveransen var planlagt å skje i Rogaland, og tildelingskriteriene var basert på pris (70%) og kvalitet (30%).

Randaberg kommune har inngått parallelle rammeavtaler med Adecco Norge AS, Manpower AS og Pedagogisk Vikarsentral AS for innleie av vikarer til barnehage, SFO og grunnskolen. Avtalen dekker stillingskategoriene pedagoger, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter (ufaglært) og grunnskolelærere, med en total kontraktsverdi på 12 millioner kroner. Det var krav om dokumentasjon av rekruttering, opplæring, avvikshåndtering og bestillingssystem, og konkurransen mottok syv tilbud.

Ålesund Kommune har inngått en rammeavtale med Manpower AS for levering av vikartjenester innen måltidsproduksjon i Møre og Romsdal. Avtalen har en varighet på 1 år og en total verdi på 12 millioner kroner. Leverandøren må kunne tilby stillingsgrupper som faglært kokk, ernæringskokk og kjøkkenassistent. Konkurransen ble avgjort med pris som det viktigste kriteriet, med en vekt på 80%, og kvalitet med en vekt på 20%. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.

Oslo kommune ved Utviklings- og kompetanseetaten trenger vikartjenester for leger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 78 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for legevikarer til kommunale virksomheter, primært Sykehjemsetaten og Helseetaten i Oslo, for å sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Tildelingskriteriene er basert på pris med en vekting på 60% og oppdragsforståelse med en vekting på 40%. Det er ingen kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til firmaattest for norske selskaper og registreringsgodtgjørelse for utenlandske selskaper.

Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Vestby Kommune, gjennom Felles innkjøpskontor (FIK), søker helsevikartjenester for kommunene Frogn, Nesodden, Vestby, Ås og Nordre Follo. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner og vil inngås med inntil ti leverandører. Tjenestene skal dekke behovet for autoriserte sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter ved både planlagt og ikke-planlagt fravær, men omfatter ikke legevikarer. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.

Heim Kommune trenger vikartjenester i helsesektoren og ønsker å inngå en rammeavtale med inntil fire leverandører for hver delavtale. Avtalen omfatter vikartjenester for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger, og er aktuelt ved ferieavvikling, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) planlegger anskaffelsen av vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell gjennom en ny samkjøpsavtale. Leverandører inviteres til å gi skriftlig tilbakemelding i forbindelse med en markedsdialog for å bidra med innspill til avtalen.