Søkeresultater for Anbudssøk

Utenriksdepartementet trenger innleid personell til Regjeringens representasjonsanlegg gjennom en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1 million kroner og en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bemanning for arrangementer, konferanser, middager og serveringsoppdrag, med oppgaver som oppdekking, servering, forberedelse, rydding, oppvask, stenging av lokalet, og bistand til forefallende arbeid. Leveransen skal skje i Oslo, og avtalen er ikke eksklusiv, med ingen kjøpsforpliktelser. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Tønsberg Kommune trenger eksterne vikarbyråtjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Tjenestene innebærer å levere kvalifiserte vikarer som oppfyller kommunens krav til vikarstillinger, og som kan dekke både kortvarige og lengre behov, for eksempel ved langtidssykefravær eller ferieavvikling. Leverandøren må sikre at vikarene møter til avtalte tider og fullfører oppgavene tilfredsstillende. Det er krav om at leverandøren er registrert i et faglig register i medlemsstaten hvor de er etablert, i henhold til direktiv 2014/24/EU.

Norges Miljø- Og Biovitenskapelige Universitet (NMBU) trenger vikartjenester for en rammeavtale som primært skal leveres til NMBU Ås, med mulighet for behov i Sandnes. Avtalen omfatter levering av vikarer innen forretningstjenester som lov, reklame, rådgiving, ansettelse, trykking og sikkerhet, og er lokalisert i Rogaland. Leverandøren må ha autorisasjon/godkjenning for å utføre de etterspurte tjenestene. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for vikarer til barne- og ungdomsinstitusjoner og sentre for foreldre og barn. Leverandører oppfordres til å gi tilbakemelding og innspill til denne anskaffelsen gjennom RFI-prosessen.

Austevoll Kommune trenger helsevikarer, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, for en rammeavtale over 2+1+1 år med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Avtalen skal dekke behov for både planlagte og akutte oppdrag grunnet ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær, og vil bli inngått med tre leverandører. Tjenestene skal leveres i Vestland, og det er ingen kjøpsforpliktelser knyttet til avtalen. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til kredittvurdering.

Norges Miljø- Og Biovitenskapelige Universitet (NMBU) har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for levering av vikartjenester, som skulle dekke områder som økonomi, lønn og regnskap, kontor og administrasjon, samt IKT, med unntak av renhold. Avlysningen skyldes tekniske eller prosessfeil, og ikke klager fra tilbydere. Konkurransen mottok totalt 7 tilbud. Leveransen var planlagt å skje i Rogaland, og tildelingskriteriene var basert på pris (70%) og kvalitet (30%).

Randaberg kommune har inngått parallelle rammeavtaler med Adecco Norge AS, Manpower AS og Pedagogisk Vikarsentral AS for innleie av vikarer til barnehage, SFO og grunnskolen. Avtalen dekker stillingskategoriene pedagoger, barnehagelærere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter (ufaglært) og grunnskolelærere, med en total kontraktsverdi på 12 millioner kroner. Det var krav om dokumentasjon av rekruttering, opplæring, avvikshåndtering og bestillingssystem, og konkurransen mottok syv tilbud.

Ålesund Kommune har inngått en rammeavtale med Manpower AS for levering av vikartjenester innen måltidsproduksjon i Møre og Romsdal. Avtalen har en varighet på 1 år og en total verdi på 12 millioner kroner. Leverandøren må kunne tilby stillingsgrupper som faglært kokk, ernæringskokk og kjøkkenassistent. Konkurransen ble avgjort med pris som det viktigste kriteriet, med en vekt på 80%, og kvalitet med en vekt på 20%. Det ble mottatt ett tilbud i konkurransen.

Oslo kommune ved Utviklings- og kompetanseetaten trenger vikartjenester for leger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 78 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for legevikarer til kommunale virksomheter, primært Sykehjemsetaten og Helseetaten i Oslo, for å sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Tildelingskriteriene er basert på pris med en vekting på 60% og oppdragsforståelse med en vekting på 40%. Det er ingen kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til firmaattest for norske selskaper og registreringsgodtgjørelse for utenlandske selskaper.

Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Vestby Kommune, gjennom Felles innkjøpskontor (FIK), søker helsevikartjenester for kommunene Frogn, Nesodden, Vestby, Ås og Nordre Follo. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner og vil inngås med inntil ti leverandører. Tjenestene skal dekke behovet for autoriserte sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter ved både planlagt og ikke-planlagt fravær, men omfatter ikke legevikarer. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.

Heim Kommune trenger vikartjenester i helsesektoren og ønsker å inngå en rammeavtale med inntil fire leverandører for hver delavtale. Avtalen omfatter vikartjenester for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger, og er aktuelt ved ferieavvikling, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) planlegger anskaffelsen av vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell gjennom en ny samkjøpsavtale. Leverandører inviteres til å gi skriftlig tilbakemelding i forbindelse med en markedsdialog for å bidra med innspill til avtalen.

Haugesund kommune, på vegne av Innkjøpssamarbeidet på Haugalandet, søker leverandører for en rammeavtale om innleie av helsevikarer over 2+1+1 år, med en maksimal totalverdi på 130 millioner kroner. Avtalen omfatter sykepleiere, vernepleiere, og helse- og omsorgsarbeidere/hjelpepleiere, som skal leveres til kommunale virksomheter som sykehjem, dagsenter, barneboliger, avlastningsboliger og hjemmebaserte tjenester i syv kommuner i Rogaland og Vestland. Leverandører må kunne tilby alle stillingsgrupper og ha tilstrekkelig kapasitet fra dag én. Tildelingskriteriene er basert på pris, med en vekting på 60% for sykepleiere, 20% for vernepleiere, og 20% for helse- og omsorgsarbeidere. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av erfaring fra inntil tre relevante oppdrag de siste tre årene, samt ISO 14001 eller tilsvarende miljøsertifisering. Leverandøren må også være godkjent som bemanningsforetak av Arbeidstilsynet.

Vennesla kommune har inngått en avtale med Adecco Norge AS, Ambio Helse AS og VIVA BEMANNING for levering av sykepleietjenester i forbindelse med avvikling av hovedferien sommeren 2025 på Venneslaheimen i Agder. Avtalen gjelder for perioden uke 27-31, og sykepleierne skal arbeide i full stilling med dag/kveld og nattarbeid, inkludert arbeid hver andre helg, på en korttidsavdeling hvor generalistkompetanse er nødvendig. Den endelige kontraktsverdien er 700 000 kroner, og det var fem tilbud i konkurransen.

Vennesla Kommune har inngått en avtale med VIVA BEMANNING for levering av rekrutteringstjenester til hjemmetjenesten i Vennesla, Agder. Avtalen innebærer ansettelse av tre legestudenter som sommervikarer i sommeren 2025, med en total kontraktsverdi på 600 000 kroner. Studentene må ha erfaring med pleie og stell av brukere av hjemmetjenesten, kunne håndtere medisindossering, og ha gjennomført farmakologi på legestudiet. De må også ha sertifikat på bil med manuelt gir for å kunne kjøre rundt til brukere i hele kommunen. Det var fem tilbud i konkurransen.

Herøy kommune har inngått en parallell rammeavtale med Randstad Care AS, Emploi Helse AS og Konstali Helsenor AS for levering av helsevikartjenester, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, i Nordland. Avtalen har en varighet på 2+1+1 år og en maksimal verdi på 10 millioner kroner ekskl. mva. Det var krav om kvalifisert og autorisert helsepersonell, og 18 leverandører deltok i konkurransen.

Ålesund Kommune har avlyst konkurransen om levering av vikartjenester innen måltidsproduksjon i Møre og Romsdal, da det kun ble mottatt ett gyldig tilbud. Avtalen skulle dekke behovet for vikartjenester i stillingsgruppene faglært kokk, ernæringskokk og kjøkkenassistent, med en rammeavtaleverdi på maksimalt 18 millioner kroner over 1 år. Konkurransen vektla pris med 80% og kvalitet med 20%, mens miljøhensyn ble vurdert som uvesentlige.

Gjesdal kommune v/tjenesteområde Helse og velferd har avlyst konkurransen for rammeavtaler om vikartjenester for autorisert helsepersonell, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og vernepleiere, med en planlagt avtaleverdi på maksimalt 6 millioner kroner. Leveransen skulle skje i Rogaland, og det var til hensikt å inngå avtale med inntil 10 leverandører. Avlysningen skyldes andre årsaker.

Norges Miljø- og Biovitenskapelige Universitet (NMBU) har avlyst konkurransen om å inngå en rammeavtale for levering av vikartjenester innen økonomi, lønn og regnskap, kontor og administrasjon, samt IKT, med leveranse i Viken og Rogaland. Avtalen skulle sikre effektiv tilgang til vikarer ved behov, hovedsakelig ved sykdom, permisjoner eller spesielle ad-hoc oppdrag. Avlysningen skyldes andre årsaker.

Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for vikartjenester - leger, med formål å sikre tilgang til kvalifisert personell ved korttidsfravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Leverandører inviteres til å gi skriftlig tilbakemelding i en markedsdialog for å bidra med innspill til avtalen som skal dekke behovet for legevikarer i kommunale virksomheter som sykehjem, helseinstitusjoner og hjemmetjenester.

Statnett SF trenger spesialtransporttjenester for 50–130 tonn, samt leie av personell og utstyr, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 72 millioner kroner. Tjenestene skal leveres som en del av rekrutteringsprosessen, og omfatter hele eller deler av denne prosessen. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet og pris, begge med en vekting på 50 %. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av kapasitet og kompetanse, erfaring fra lignende oppdrag med referanseprosjekter, samt kvalitetssikring. Leverandøren må ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet, med en kredittrating på minst B. Mer informasjon finnes i konkurransegrunnlaget.

Bergen kommune har inngått en rammeavtale med Personalhuset Staffing Group AS og PEDAGOGISK VIKARSENTRAL AS for levering av vikartjenester til skoler i Bergen kommune og samarbeidsparter, inkludert Alver, Askøy, Austrheim, Austevoll, Voss herad, Øygarden og Ullensvang kommuner. Avtalen dekker behovet for vikarer innen alle pedagogiske stillingskategorier i skole og SFO, og har en varighet på 2 år med en maksimal totalverdi på 370 millioner kroner. Konkurransen mottok fem tilbud.

Sykehusinnkjøp HF trenger konsulenttjenester til Sykehusapotekene i Norge gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Avtalen omfatter bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning samt beslektede tjenester. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene, inkludert økonomisk og finansiell kapasitet, kvalitetssikringsstandarder, samt tekniske og faglige kvalifikasjoner, finner du i konkurransegrunnlaget.

Birkenes Kommune trenger vikartjenester for bemanning av renhold i kommunale bygg i Agder, med en rammeavtale over 4 år og en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for innleie av renholdere ved kort- og langtidsfravær, hovedsakelig ved sykdom, permisjoner og ferier. Leverandøren må ha minst fem tilgjengelige vikarer, inkludert en renholdsleder med mer enn tre års erfaring, en fagarbeider med fagbrev som renholdsoperatør, og en assistent. Tildelingskriteriene er pris (60%), kvalitet (10%), og miljø (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av erfaring fra lignende oppdrag med referanseprosjekter, samt rutiner for kvalitetssikring og miljøledelse, hvor ISO 9001 og ISO 14001 sertifiseringer kan benyttes som dokumentasjon.