Utleie av medisinsk personell
Vågå kommune trenger bemanningstjenester innen helse og omsorg for å dekke behovet for sykepleiere og helsefagarbeidere, eller tilsvarende personell, ved både planlagt og akutt fravær. Rammeavtalen har en estimert årlig verdi på cirka 11 millioner kroner ekskl. mva. og varer frem til 23. november 2027. Tjenestene skal leveres i Innlandet. Tildelingskriteriene er pris (80%) og oppfølging av oppdragsgiver og vikar (20%).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProBakgrunn Vågå kommune skal etablere en rammeavtale for bemanningstjenester innen helse og omsorg for å sikre stabil og forsvarlig drift i kommunens tjenester. Behovet gjelder både planlagt fravær, som ferie og permisjoner, og uforutsett fravær, som sykefravær og ekstraordinære hendelser. Kommunen har behov for rask tilgang til kompetent helsepersonell, særlig i perioder med høy belastning som sommerferie, helg og høytid. Det er viktig at innleid personell kan settes inn uten unødig oppstartstid, og at leverandøren har tilstrekkelig kapasitet til å dekke både kortvarige og lengre oppdrag. Anskaffelsen gjennomføres også fordi kommunens nåværende avtale utløper, og kommunen har behov for en midlertidig løsning frem til Vågå kommune går inn i en felles anskaffelse i Nord-Gudbrandsdalen. Rammeavtalen skal dermed sikre kontinuitet i tjenestene frem til ny felles avtale er etablert. Kommunen legger vekt på at leveransen holder høy kvalitet, og at leverandøren bidrar til seriøse og forsvarlige bemanningsløsninger i tråd med gjeldende regelverk og tariffmessige forhold. Beskrivelse av oppdraget Anskaffelsen gjelder en rammeavtale om levering av vikartjenester til Vågå kommunes virksomheter innen helse og omsorg. Rammeavtalen skal dekke kommunens behov for innleie av kvalifisert helsepersonell ved både planlagt og akutt fravær. Leveransen omfatter i hovedsak sykepleiere og helsefagarbeidere, eller tilsvarende personell, til oppdrag av varierende omfang og varighet. Det er særlig behov for tilgjengelig personell i sommerferieperioden, ved helg og høytid, samt for sykepleiere som kan stilles på kort varsel. Kommunen har behov for en leverandør med god tilgang på relevante vikarer og med rutiner som sikrer effektiv bestilling, tett oppfølging og rask håndtering av avvik eller behov for bytte av personell. Leverandøren må kunne levere personell med nødvendig dokumentasjon og kvalifikasjoner slik at oppdrag kan starte raskt og forsvarlig. Estimert årlig uttak under rammeavtalen er ca. kr 11 000 000 ekskl. mva. Estimatet er basert på historisk forbruk og forventet behov, og innebærer ingen kjøpeplikt. Rammeavtalen skal gjelde frem til 23.11.2027. Avropsmekanisme Når det oppstår behov for helsevikar(er) kontaktes først leverandør A. Dersom leverandør A ikke kan levere innen tidsfrist oppgitt i bestillingen, går forespørsel til leverandør B med samme betingelser. Dersom leverandør B ikke kan levere, går forespørselen til leverandør C. Det forutsettes at leverandør A har kapasitet til å levere i de fleste tilfeller, spesielt når det gjelder planlagte uttak. Dersom leverandøren ikke har mulighet til å levere, plikter denne å oppgi dette, uten ugrunnet opphold. Oppdraget går da videre til neste leverandør i prioritert rekkefølge.Hovedtrekkene i prosedyrenAlle interesserte leverandører kan levere tilbud gjennom Hyyr. Konkurransen har ingen prekvalifiseringsfase. Tilbudene evalueres direkte, og det er ikke adgang til dialog eller forhandlinger utover mindre avklaringer og korrigeringer av tilbudene. Leverandøren oppfordres på det sterkeste til å følge de anvisninger som gis i dette konkurransegrunnlaget med vedlegg og eventuelt stille spørsmål ved uklarheter i kommunikasjonsmodulen i Hyyr.
Beskrivelse
Evaluering av tilbudte timepriser/påslagsmodell for etterspurte personellkategorier og relevante tidspunkter/tillegg i prisskjema. Pris bør vurderes på en måte som fanger faktisk forventet bruk under rammeavtalen.
Beskrivelse
Tilbyder skal beskrive sitt system for oppfølging av både sine vikarer som er utleid og oppdragsgiver, for å sikre at alle krav til leveransen som er satt i kravspesifikasjonen blir ivaretatt, herunder spesielt kravene i arbeidsmiljøloven. Det vil bli lagt spesiell vekt på leverandørens system og arbeid for å sikre at vikarenes arbeidsforhold følger arbeidsmiljøloven, og leverandørens håndtering av avvik ved tilbudt vikar. For oppfølging av oppdragsgiver vil det legges vekt på systemer og rutiner hos leverandør for å sikre at vilkårene i avtalen, og særskilt kravspesifikasjonen, ivaretas.
Beskrivelse
Anskaffelsen etter sin art har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig
Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
OFA IKS trenger vikartjenester for å levere helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi uten behov for sikkerhetsstillelse og offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet for utleie av arbeidskraft.
Lavangen kommune Loabága Suohkan trenger helsevikarer, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere, for å dekke behov ved ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres til miljøtjenesten (boliger for utviklingshemmede/psykisk syke, psykisk helse og rusarbeid) og helse- og omsorgstjenesten (sykehjem, legevakt, hjemmetjeneste, dagsenter for demente). Det vil bli inngått en parallell rammeavtale med inntil 3 leverandører.
FORSVARSMATERIELL trenger vikartjenester innen helse for å sikre forsvarlig drift av Forsvarets helsetjenester, primært innleie av leger og sykepleiere, men også annet autorisert helsepersonell som helsesekretærer, farmasøyter og psykologer. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner over 4 år og skal dekke behov i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland, Vestland og Møre og Romsdal.
Sola kommune trenger helsevikarer gjennom en rammeavtale for levering av tjenester i Rogaland. Konstali Helsenor AS, Dedicare AS, Eccera Care AS, Ecura Care AS, Seie AS, Bjerkan Stav Advokatfirma AS, Läkar Leasing Sverige AB og Sverek AB har lignende kontrakter i dag. Kvalifikasjonskrav inkluderer referanser fra 3 sammenlignbare oppdrag.