Søkeresultater for Anbudssøk

Voss Idrettshall har behov for vikartenester innan reinhald/vaktmeister i 2 periodar, grunna avvikling av foreldrepermisjon. Periode 1 varar frå 15.05.2020 til 15.06.2020 Periode 2 varar frå 15.08.2020 til 15.02.2021 Frå 15.06.2020 til 15.08.2020 er det sommarferie for skulane og mesteparten av verksemda i Idrettshallen er stengt, difor er det ikkje behov for vikartenester i denne perioden.  Oppdragsgivar si skildring av leveransen følgjer av vedlegg 1 til kontrakt.

På vegne av Målselv og Lavangen kommune (oppdragsgiver) inviterer vi med dette til åpen anbudskonkurranse - Vikartjenester Målselv og Lavangen  kommune. Finnut Consult AS bistår med gjennomføringen av anbudskonkurransen. Oppdragsgiver ønsker anbud på vikartjenester for en periode på 3 år med mulighet for prolongering i ett år (3+1). Avtalen vil fungere som en parallell rammeavtale der 3 leverandører kontraheres. På grunn av ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær har oppdragsgiver behov for sykepleiere, vernepleiere  og helsefagarbeidere som kan vikariere. Det gjelder personell til lengre eller kortere oppdrag, både planlagte og akutte oppdrag. Oppdragsbestillere internt hos oppdragsgiver vil være sykehjem og hjemmetjenesten. Det anslås en fordeling mellom stillingskategorier på ca. 67 % sykepleiere, 33 % hjelpepleiere og helsefagarbeidere.

Kristiansund kommune skal på vegne av Kristiansund-, Molde-, Rauma-, Aukra-, Smøla- og Tingvoll kommune inngå rammeavtale på kjøp av vikartjenester innen omsorgssektoren. Rammeavtalen skal vare fra mai 2020 til mai 2022 med opsjon for forlengelse med 1 + 1 år. Tilbudsfrist er satt til 23. april 2020. Frist for å stille spørsmål til konkurransen er 20. mars 2020.  Klikk her https://permalink.mercell.com/123929401.aspx

Oppdragsgiver ønsker å inngå en rammeavtale som omfatter bemanningstjenester for konsernet og døtrene. Behovet for bemanning er av kortere og lengre varighet i forbindelse med ferier, kurs, sykefravær og utskiftninger i organisasjonen. Ofte vil behovet variere med sesongmessige faktorer, hvorav noen er planlagte, og andre tilfeldige i forhold til utslaget i bemanningsbehovet. På forespørsel vil oppdragsgiver spørre om rekruttering til fastansettelse, dette utgjør forespørsel ca. 1 gang i året Kontraktens verdi er anslått på bakgrunn av statistikk, som er: - 2017: ca. 48 600 timer - 2018: ca. 45 500 timer

Trondheim kommune, heretter kalt Oppdragsgiver, jobber med ny anbudskonkurranse på rammeavtale for bemanningstjenester innenfor renhold, oppvekst, merkantilt, kantine, drift etc. I den forbindelse ønsker vi få innspill til arbeidet med ny kravspesfikasjon og tildelingskriterer. Vi har her vedlagt kravspesifikasjonen og tildelingskriteriene fra 2016 som et utgangspunkt. Oppdragsgiver vil senere publisere ny konkurranse på bemanningstjenester, og presiserer at endelig kravspesifikasjon og tildelingskriterer ikke nødvendigvis vil bli lik eller ligne på de fra 2016. Frist: Frist for å gi tilbakemelding er fredag 6/3 kl. 12.00. Tilbakemeldinger mottatt etter dette kan ikke påregnes å bli hensyntatt i det endelige konkurransegrunnlaget. Besvarelse: Besvarelse gis ved å fylle ut dokumentet Besvarelse - RFI - Bemanningstjenester renhold, oppvekst etc. - kravspesifikasjon på høring (vedlegg 2), og sende Oppdragsgiver via kommunikasjonsfanen i Mercell.

Voss Idrettshall har behov for vikartenester innan reinhald/vaktmeister i 2 periodar, grunna avvikling av foreldrepermisjon. Periode 1 varar frå 15.05.2020 til 15.06.2020 Periode 2 varar frå 15.08.2020 til 15.02.2021 Frå 15.06.2020 til 15.08.2020 er det sommarferie for skulane og mesteparten av verksemda i Idrettshallen er stengt, difor er det ikkje behov for vikartenester i denne perioden.  Oppdragsgivar si skildring av leveransen følgjer av vedlegg 1 til kontrakt.

Formålet med avtalen er å dekke kundenes behov for anskaffelse av vikartjenester til helse- og omsorgssektoren i deltakende kommuner, iht. kravspesifikasjon. Leverandør må minimum kunne tilby følgende stillingsgrupper: Sykepleier, Hjelpepleier/ helsefagarbeider, Vernepleier, Ufaglærte

Hovedformålet med denne anskaffelsen er å dekke departementsfelleskapets behov for vikarer i hovedsak ved sykdom, permisjoner, ferier og for spesielle ad – hoc oppdrag. Det vil være varierende lengde på oppdragene. Områdene det er behov for vikarer ligger innenfor arkiv, forværelse, regnskap, enklere saksbehandling o.l. og innefor IKT, herunder i hovedsak på brukerstøtte. Rammeavtalen skal ha en varighet på 2 år fra signering. Oppdragsgiver (Kunden) har opsjon på forlengelse av rammeavtalen i ytterligere 1+1 år. Rammeavtalen vil tre i kraft umiddelbart ved signering. Denne anskaffelsen er delt inn i to delkontrakter som følger: 1. Delkontrakt I: Administrasjon For delkontrakt I er avtalens anslåtte verdi mellom 12 og 18 millioner NOK eks. mva. den nærmeste 4-årsperioden. 2. Delkontrakt II – IKT For delkontrakt II er avtalens anslåtte verdi mellom 10 og 15 millioner NOK eks. mva. den nærmeste 4-årsperioden.

Levering av vikartjenester innen Oppvekst til Bamble og Porsgrunn kommuner. Beregnet startdato for avtalen 2020-04-01 Beregnet sluttdato for avtalen 2022-04-01 Forlengelse av avtalen GKI har med 3 måneders skriftlig varsel rett til å forlenge avtalen med 1 år av gangen X -12

Oppdragsgiver ønsker tilbud på levering av vikartjenester. Formålet med anskaffelsen er å inngå rammeavtale med en leverandør for kjøp av vikartjenester i hele Jernbanedirektoratet i Oslo inkludert ansatte i Bergen og Trondheim samt Norsk Jernbanemuseum på Hamar og Norsk fagskole for lokomotivførere i Oslo. Avtalen skal kunne benyttes av samtlige avdelinger/seksjoner i Jernbanedirektoratet. Avtalen vil benyttes til både kortere og lengre oppdrag.

Veiledende kunngjøring før publisering av konkurranse om kjøp av vikartjenester for omsorgssektoren. Kristiansund kommune skal på vegne av Kristiansund-, Molde-, Rauma-, Aukra,- Smøla- og Tingvoll kommune inngå rammeavtale på kjøp av vikartjenester innen omsorgssektoren. Frist for tilbakemelding på veiledende kunngjøring: 3. februar 2020.

Ferde AS har trong for bistand til rekruttering av medarbeidarar i ulike roller, og vil etablera rammeavtale for rekrutteringstenester. Avtalen omfattar også Demand Norge AS.

Formålet med anskaffelsen og konkurransen er å inngå kontrakt med én leverandør av vikartjenester til Kompetanse Norge i Oslo. Oppdragsgiver har behov for vikarer ved sykdom, permisjoner, ferier, periodevis økning i arbeidsbyrde, og for spesielle ad-hoc oppdrag. Det vil være varierende lengde på oppdragene. Anskaffelsen skal ivareta Oppdragsgivers behov for vikartjenester.

Oppdragsgiver skal inngå rammeavtale med en (1) til to (2) leverandør for vikartjenester for Siva SF. Avtalen skal kunne benyttes av alle avdelingene i Siva SF. Formålet med rammeavtale på vikartjenester er å dekke Sivas reelle behov for innkjøp av denne typen tjenester på en hensiktsmessig og effektiv måte. Leverandør med rammeavtale skal være organisasjonens primære samarbeidspartner og tjenesteyter innenfor rammeavtalens omfang.

Oppdragsgiver skal inngå rammeavtaler med to leverandører for vikartjenester. Stillingsområde A. Administrativt personell /kontorvikarer B. Ingeniører C. Renhold, vaktmester og andre driftsrelaterte stillinger.

Formålet med å inngå denne avtalen er å sikre gode tjenester til innbyggerne i kommunen. For å levere gode tjenester er kommunen avhengig av tilgang på kvalifisert arbeidskraft. Det innebærer å ha personell som har nødvendig kompetanse og erfaring og å ha personell som sikrer nødvendig kapasitet.  Lørenskog kommune er i stor vekst og det er stort press på kommunens tjenester. Dette og det at det er noe fravær, ferieavvikling mv. blant egne ansatte, tilsier at kommunen har behov for tilgang på personell som kan utføre nødvendig arbeid i perioder.  Det er vurdert at behovet kan dekkes ved å inngå rammeavtale på vikartjenester innen de arbeidsområdene og fagområdene hvor det er særlig behov for ekstra personell. En rammeavtale vil bidra til rask tilgang på personell i de tilfeller kommunen ikke selv har aktuelle vikarer.  .

Fjellinjen AS og Fjellinjen Utsteder AS ønsker  å inngå Avtaler med en leverandør for rekruttering og innleie av medarbeidere med kompetanse spesielt rettet mot, men ikke begrenset til, kunderådgivnings oppgaver. Avtalen gjelder ikke for kompetanse-områdene økonomi og IT.

Hovedformålet med denne anskaffelsen er å dekke departementsfelleskapets behov for vikarer i hovedsak ved sykdom, permisjoner, ferier og for spesielle ad – hoc oppdrag. Det vil være varierende lengde på oppdragene. Områdene det er behov for vikarer ligger innenfor arkiv, forværelse, regnskap, enklere saksbehandling o.l. og innefor IKT, herunder i hovedsak på brukerstøtte. Rammeavtalen skal ha en varighet på 2 år fra signering. Oppdragsgiver (Kunden) har opsjon på forlengelse av rammeavtalen i ytterligere 1+1 år. Rammeavtalen vil tre i kraft umiddelbart ved signering. Denne anskaffelsen er delt inn i to delkontrakter som følger: 1. Delkontrakt I: Administrasjon For delkontrakt I er avtalens anslåtte verdi mellom 12 og 18 millioner NOK eks. mva. den nærmeste 4-årsperioden. 2. Delkontrakt II – IKT For delkontrakt II er avtalens anslåtte verdi mellom 10 og 15 millioner NOK eks. mva. den nærmeste 4-årsperioden.

Oppdragsgiver har behov for et bredt spekter av kontorfaglig personell, i hovedsak som vikarer ved sykdom, vakanser og for spesielle ad-hoc oppdrag. Dette vil normalt være oppdrag med en varighet fra èn dag til flere uker. Hver enhet eller regionskontoret/direktoratet samt BSA – Bufetats senter for administrasjon - kan være oppdragsgiver. Hovedområdene Bufetat har behov for vikartjenester til er: • IKT • Sentralbordtjeneste • Økonomi – Lønn og regnskap • HR • Saksbehandling innenfor områdene: o lønn/regnskap/reiseregninger o personaladministrasjon o Dokumentforvaltning, arkiv • Diverse kontorarbeid, resepsjon Det kan være aktuelt at oppdragsgiver en sjelden gang har behov for vikarer på andre områder, som f.eks. flyttehjelp, kjøkkenmedarbeidere o.l.

Rammeavtale for vikartjenester

Fjellinjen ønsker å inngå en rammeavtale med en leverandør for rekruttering og innleie avmedarbeidere med kompetanse innen økonomi, regnskap og controlling.

Vikartjenester for SSB, primært i Administrasjonsavdelingen, jf. Konkurransegrunnlaget pkt. 1.2.2.

Oppdragsgiver har et varierende behov for konsulenttjenester innen digitalisering og tilstøtende områder. Det skal inngås rammeavtaler med leverandører som kan sikre tilgang til relevant faglig kompetanse med høy tilgjengelighet innen hvert av følgende fagområder: Fagområde 1: Prosjektledelse, rådgivning og utredning IKT Fagområde 2: Arkitektur Fagområde 3: IKT-drift, nettverk, infrastruktur og sikkerhet Fagområde 4: Konsulent meglertjenester Rammeavtalens varighet vil være på 2 år. Oppdragsgiver skal ha opsjon på forlengelse av rammeavtalen i ytterligere 2 år/1+1, til sammen maksimalt 4 år.

Formålet med anskaffelsen er å sikre tilgang til kvalifisertpersonell ved ekstraordinære situasjoner hvor det er påkrevd å gå inn med mer ressurser enn det oppdragsgiver selv har til rådighet på det aktuelle tidspunktet. Rammeavtalen skal omfatte alle kommunale virksomheter/tjenestesteder i kommunene/IKS innenfor de områdene som er spesifisert.

Oppdragsgiver skal inngå rammeavtaler med to leverandører for vikartjenester. Stillingsområde A. Administrativt personell /kontorvikarer B. Ingeniører C. Renhold, vaktmester og andre driftsrelaterte stillinger.