Viser 26-50 av 52 resultater
NND og IFE NUK har behov for å inngå rammeavtaler på administrativ bistand innen 6 ulike fagområder. Rammeavtalene har som formål å skaffe tilgang til erfarne konsulenter med solid kompetanse innenfor områdene: • Økonomi og regnskap • Virksomhetsutvikling og -styring /Organisasjonsutvikling • Prosjektmedarbeider • HR • Kommunikasjons arbeid • Interimledelse
Norsk kulturråd (Kulturrådet) støtter kunst- og kulturprosjekter over hele landet, driver utviklingsarbeid og er rådgiver for staten i kulturspørsmål. Kulturrådet ble opprettet i 1965. I dag omfatter virksomheten Norsk kulturfond, Statens kunstnerstipend, Fond for lyd og bilde og oppgaver knyttet til museumsvirksomhet, FoU, kreativ næring og internasjonalt samarbeid. Kulturrådet har ca. 130 ansatte i fagadministrasjonen og har kontorer i Oslo, Bodø og Trondheim. I tillegg til ansatte i fagadministrasjonen, består Kulturrådet av medlemmer i råd, styre og fagutvalg, som utgjør anslagsvis 260 medlemmer. Se konkurransegrunnlaget, inkludert vedlegg, for ytterligere informasjon.
Formålet med anskaffelsen er å kjøpe ekstern bistand for å utvide kundens kapasitet og kapabilitet til å levere kompetanse og kvalitet i programmet for medarbeiderutvikling "Vil jeg bli leder?"
Formålet med anskaffelsen er å kjøpe ekstern bistand for å utvide Kundens kapasitet og kapabilitet å levere kompetanse og kvalitet i lederprogrammene.
OBS SKJEMA VALGT KUN PGA TEKNISKE FORHOLD I MERCELL. DETTE ER IKKE EN KONKURRANSE, MEN KUN EN INVITASJON TIL MARKEDSDIALOG. Oppdragsgiver har som intensjon å anskaffe et nytt skybasert HR-system. Løsningen skal understøtte hele Innovasjon Norges drift, både i og utenfor Norge. Innovasjon Norge har ca. 750 ansatte fordelt på ett hovedkontor, 11 regionskontorer og 23 utenlandskontorer. Regionkontorer og utenlandskontorer varierer i størrelse fra 1 til 40 ansatte.
NND og IFE NUK har behov for å inngå rammeavtaler på administrativ bistand innen 6 ulike fagområder. Rammeavtalene har som formål å skaffe tilgang til erfarne konsulenter med solid kompetanse innenfor områdene: • Økonomi og regnskap • Virksomhetsutvikling og -styring /Organisasjonsutvikling • Prosjektmedarbeider • HR • Kommunikasjons arbeid • Interimledelse
Norsk kulturråd (Kulturrådet) støtter kunst- og kulturprosjekter over hele landet, driver utviklingsarbeid og er rådgiver for staten i kulturspørsmål. Kulturrådet ble opprettet i 1965. I dag omfatter virksomheten Norsk kulturfond, Statens kunstnerstipend, Fond for lyd og bilde og oppgaver knyttet til museumsvirksomhet, FoU, kreativ næring og internasjonalt samarbeid. Kulturrådet har ca. 130 ansatte i fagadministrasjonen og har kontorer i Oslo, Bodø og Trondheim. I tillegg til ansatte i fagadministrasjonen, består Kulturrådet av medlemmer i råd, styre og fagutvalg, som utgjør anslagsvis 260 medlemmer. Se konkurransegrunnlaget, inkludert vedlegg, for ytterligere informasjon.
Konkurransen gjelder rammeavtale for gjennomføring av undersøkelser og granskinger innen arbeids- og læringsmiljø for å kartlegge faktiske forhold i saker hvor det kan foreligge brudd på arbeidsmiljøloven og annet relevant regelverk. Det kan også bli aktuelt å benytte enkeltressurser hos leverandøren i interne undersøkelser. Oppdraget skal gjennomføres i tråd med NTNU rutiner og retningslinjer. Anskaffelsen er estimert til å være over EØS-terskelverdi. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Anslått årlig volum: NOK 1.500.000,- til NOK 2.000.000,- eks mva. Anslaget er ikke bindende for oppdragsgiver. Maksimalverdi, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 10.000.000,- eks mva. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.
Konkurransen gjelder rammeavtale for gjennomføring av undersøkelser og granskinger innen arbeids- og læringsmiljø for å kartlegge faktiske forhold i saker hvor det kan foreligge brudd på arbeidsmiljøloven og annet relevant regelverk. Det kan også bli aktuelt å benytte enkeltressurser hos leverandøren i interne undersøkelser. Oppdraget skal gjennomføres i tråd med NTNU rutiner og retningslinjer. Anskaffelsen er estimert til å være over EØS-terskelverdi. Behovet er usikkert. Volumet kan variere både opp og ned, og vil i avtaleperioden være avhengig av blant annet oppdragsgivers behov, aktiviteter, budsjettsituasjon og andre rammefaktorer. Anslått årlig volum: NOK 1.500.000,- til NOK 2.000.000,- eks mva. Anslaget er ikke bindende for oppdragsgiver. Maksimalverdi, inkludert eventuelle opsjoner og forventet prisstigning: NOK 10.000.000,- eks mva. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.
Karriere Vestland har behov for bistand til å gjennomføre karriererettleiarteneste i fylket. Vi har fått ekstra ressursar for å bidra til å møte behov dei neste 6 månadene, då vi vurderer at det vil vere eit stort auke i volum. Vi ønskjer derfor å inngå kontrakt med eit selskap som kan tilby karriererettleiing i samarbeid med Karriere Vestland. Utlysinga vert gjennomført som reservert kontrakt.
Karriere Vestland har behov for bistand til å gjennomføre karriererettleiarteneste i fylket. Vi har fått ekstra ressursar for å bidra til å møte behov dei neste 6 månadene, då vi vurderer at det vil vere eit stort auke i volum. Vi ønskjer derfor å inngå kontrakt med eit selskap som kan tilby karriererettleiing i samarbeid med Karriere Vestland. Utlysinga vert gjennomført som reservert kontrakt.
Kulturrådet vil med denne anskaffelsen etablere en rammeavtale for kjøp av rekrutteringstjenester. Rammeavtalen vil i de de aller fleste tilfeller bli benyttet i forbindelse med rekruttering av lederposisjoner, men er ikke avgrenset til kun denne type stillinger. Det skal inngås rammeavtale med en leverandør. Anskaffelsens omfang er estimert til NOK 2 mill. eks. mva., beregnet ut i fra erfaringstall og forventede aktiviteter, fordelt over fire år. Rammeavtalen gjelder fra avtalens ikrafttredelsestidspunkt, og i en periode på 2 (to) år, med mulighet til å forlenge med ytterligere 2 (to) år, 1 (ett) år av gangen. Klikk her https://permalink.mercell.com/134080374.aspx
Norsk Tipping har behov for leveranse av profilanalyser som skal være til støtte i arbeidet med å utvikle team, enheter og ledergrupper.
Statnett SF skal anskaffe organisasjonsmålinger og har i den forbindelse behov for innspill til konkurransegrunnlaget. For ytterligere informasjon, se vedlagte dokument.
Norsk Tipping har behov for leveranse av profilanalyser som skal være til støtte i arbeidet med å utvikle team, enheter og ledergrupper.
Skatteetaten ønsker å inngå en rammeavtale på bakgrunnssjekk. Rammeavtalen skal omfatte tjenester som: • Identitetsjekk • Verifisering av arbeidsforhold • Verifisering av utdannelse, sertifikater og kurs • Kredittsjekk Formål Formålet med anskaffelsen er å inngå en rammeavtale med en leverandør vedrørende bakgrunnssjekk. Hensikten med bakgrunnssjekk er å verifisere opplysninger for å sikre riktig ansettelse. Nærmere beskrivelse av anskaffelsen er gitt i bilag 1.
Rammeavtalen består av følgende delkontrakter: - Delkontrakt 1: Rådgivningstjenester skatt og avgift. - Delkontrakt 2: Rådgivningstjenester finansiell due diligence - Delkontrakt 3: Rådgivningstjenester økonomi, HR og administrasjon. - Delkontrakt 4: Rådgivningstjenester digitalisering og IT
Skatteetaten ønsker å inngå en rammeavtale på bakgrunnssjekk. Rammeavtalen skal omfatte tjenester som: • Identitetsjekk • Verifisering av arbeidsforhold • Verifisering av utdannelse, sertifikater og kurs • Kredittsjekk Formål Formålet med anskaffelsen er å inngå en rammeavtale med en leverandør vedrørende bakgrunnssjekk. Hensikten med bakgrunnssjekk er å verifisere opplysninger for å sikre riktig ansettelse. Nærmere beskrivelse av anskaffelsen er gitt i bilag 1.
Eiendomsavdelingene i Hordaland Fylkeskommune og Sogn og Fjordane fylkeskommune (oppdragsgiver) ønsker tilbud på rammeavtale konsulenttjenester for gjennomføring av kontroll av lønns og arbeidsvilkår, hovedsaklig innen bygg og anlegg, men også innen renholdsområdet og andre tjenestekontrakter hvor HFK finner grunnlag for å kontrollere lønns og arbeidsvilkår.
UiB har behov for bistand i forbindelse med rekruttering av både administrative og faglige lederstillinger. Vi ønsker å knytte til oss rekrutteringsselskap som gjennom analyse, rådgivning, aktivt søk og tilrettelegging, øker vår evne til å finne den rette kompetansen
I forbindelse med omstillingsprosesser ønsker NRK å etablere en rammeavtale med tjenester på konsulenter innen individuell rådgivning for ansatte innen følgende kompetanseområder: 1. Enkel karriererådgivning 2. Medium karriererådgivning 3. Utvidet karriererådgivning 4. Personlig økonomirådgivning 5. Coaching Klikk her https://permalink.mercell.com/108616680.aspx
Rammeavtalen består av følgende delkontrakter: - Delkontrakt 1: Rådgivningstjenester skatt og avgift. - Delkontrakt 2: Rådgivningstjenester finansiell due diligence - Delkontrakt 3: Rådgivningstjenester økonomi, HR og administrasjon. - Delkontrakt 4: Rådgivningstjenester digitalisering og IT
UiB har behov for bistand i forbindelse med rekruttering av både administrative og faglige lederstillinger. Vi ønsker å knytte til oss rekrutteringsselskap som gjennom analyse, rådgivning, aktivt søk og tilrettelegging, øker vår evne til å finne den rette kompetansen
Forskningsrådet, ved Område for organisasjon og digitalisering, innbyr til åpen anbudskonkurranse om leder-, kompetanse- og organisasjonsutvikling.
Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) og Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) deltar i et samarbeid for gjennomføringen av anbudskonkurranse for vikartjenester.