Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.

Kulturdirektoratet trenger et system for medarbeiderundersøkelser og konsulentbistand i forbindelse med implementering og gjennomføring av disse, med første gjennomføring planlagt mars 2026. Avtalen har en varighet på 3 år, med opsjoner på forlengelse ett år av gangen, og en estimert årlig verdi på under 100 000 kroner, med en maksimal totalverdi på 600 000 kroner. Det er et krav at leverandøren har aktive statlige forvaltningsvirksomheter i sin kundeportefølje.

Kolumbus AS har etablert en dynamisk innkjøpsordning for konsulenttjenester innen prosjektledelse, som dekker bistand, oppdrag, rådgivning, prosjektledelse og konsulentinnleie. Leverandører vil først bli kvalifisert, og deretter invitert til å inngi tilbud i den enkelte konkurranse når behov oppstår. Anskaffelsen gjennomføres som en begrenset anbudskonkurranse i henhold til FOA del I og III, og gir alle interesserte leverandører mulighet til å delta. Kvalifikasjonskravene inkluderer ordnede skatte- og avgiftsforhold, dokumentert med skatteattest.

Alta Kommune trenger et lederutviklingsprogram for Alta Brann og Redning (ABR) med en maksimal totalverdi på 500 000 kroner. Programmet skal styrke tydelig og trygg ledelse, relasjonskompetanse, konfliktforebygging og -løsning, samt opplæring i verktøy og modeller for egenutvikling og utvikling av medarbeidere og ledere. Leverandøren må anvende enkle og intuitive modeller med dokumentert effekt, og programmet må kvalifisere for støtte gjennom KS-OU midler. Tildelingskriteriene er pris (55%), løsningsbeskrivelse (35%) og leveringstid (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av leverandørens 3 mest relevante oppdrag innen brann og redning de siste 3 årene, med angivelse av oppdragets verdi, tidspunkt og mottaker.

Miljødirektoratet trenger rekrutteringsbistand for å levere kompetente kandidater. Det skal leveres bistand til rekruttering av ledere, spesialister og annen sjelden kompetanse, med fokus på IT- og digital ekspertise. Et viktig formelt krav er at leverandør må ha solid erfaring med rekruttering av spesialiserte stillinger og/eller ledernivåer, samt god forståelse for offentlig sektors rekrutteringsrammer.