Søkeresultater for Anbudssøk

Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Troms fylkeskommune v/Karriere Troms planlegger anskaffelsen av konsulenttjenester til karriereveiledning for forsvarets veteraner. Leverandører oppfordres til å gi tilbakemelding om deres evne til å levere slike tjenester, og nærmere beskrivelse av behovet finnes i det vedlagte dokumentet "Informasjon om RFI - Konsulenttjeneste til karriereveiledning for forsvarets veteraner".

Rogaland fylkeskommune trenger bistand til å løse og forebygge utfordringer med arbeidsmiljø på en videregående skole ved to ulike avdelinger på Jæren. Anskaffelsen gjelder tjenester innen personalutvikling for å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø som fremmer trivsel og samarbeid blant de ansatte. Tjenestene skal leveres i Rogaland. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Forsvarsbygg har inngått en avtale med Assessio Norge AS for levering av testverktøy til rekruttering, inkludert personlighetstest og evnetest, med en total verdi på 2 450 000 kroner. Avtalen dekker Forsvarsbyggs behov for å gjennomføre omtrent 250 rekrutteringsprosesser årlig, og det forventes en økning i bruken av avtalen hvert år. Testverktøyet skal være brukervennlig for både kandidat og testadministrator, og det skal være mulighet for støtte og veiledning i forbindelse med valg og bruk av testene. Det var fire leverandører som deltok i konkurransen.

Statens Vegvesen trenger tjenester for bakgrunnssjekk av personer i forbindelse med rekruttering og ved spesielle tilfeller for ansatte, med en kontraktsverdi på maksimalt 4,5 millioner kroner over 1 år. Tjenesten skal sikre at rekrutteringsprosesser oppfyller lov- og regelverk for ansettelse i statlig sektor. Tildelingskriteriene inkluderer pris (20%), kvalitet på tjenesteelementer (20%), brukervennlighet (20%), kvalitet på integrasjon (20%), og informasjonssikkerhet (20%). Leverandøren må dokumentere informasjonssikkerhet gjennom et utfylt excelark, og tilbudet kan bli avvist hvis kravene ikke oppfylles. Miljøhensyn er ikke relevant for denne anskaffelsen.

Statens vegvesen planlegger anskaffelsen av tjenester for bakgrunnssjekk av personer i rekrutteringsprosesser og ved spesielle tilfeller for ansatte. Leverandører inviteres til å delta i en markedsundersøkelse og levere innspill eller forslag til hvordan deres behov kan dekkes, for å bidra til et bedre og mer balansert konkurransegrunnlag for den fremtidige anskaffelsen.

Innovasjon Norge trenger en leverandør for å utføre bakgrunnssjekk av interne og eksterne kandidaters CV i forbindelse med rekrutteringsprosesser over en periode på 2 år, med en estimert årlig verdi på 250 000 kroner. Tjenestene inkluderer identitetssjekk, adressesjekk, verifisering av utdanning og arbeidserfaring, samt åpne kildesøk, blant annet på sosiale medier. Det er også mulighet for å forespørre tilhørende tjenester utover de spesifiserte. Innovasjon Norge har hatt 100-130 stillinger utlyst det siste året, og forventer lignende tall i 2025, med 5-15 rekrutteringer per år for lokalt ansatte ved utekontorer.

Innovasjon Norge har avlyst konkurransen om å inngå en avtale for levering av tjenester knyttet til bakgrunnssjekk av interne og eksterne kandidater i forbindelse med rekrutteringsprosesser. Tjenestene skulle inkludere identitetssjekk, adressesjekk, verifisering av utdannelse og arbeidserfaring, samt åpne kildesøk, blant annet på sosiale medier. Den estimerte årlige verdien av kontrakten var 250 000 kroner ekskl. MVA. Avlysningen skyldes andre årsaker, og det er forbehold om at budsjettmessige endringer og selskapets prioriteringer kan påvirke konkurransegjennomføringen og kontraktsforholdet.

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger kompetanse innen utvikling av nettbaserte plattformer for å levere et helhetlig fagsystem for rekruttering, utvikling og beholdning av medarbeidere. De ønsker å anskaffe et moderne og brukervennlig fagsystem som støtter hele rekrutteringsprosessen og sikrer en positiv opplevelse for søkere.

Statens Jernbanetilsyn trenger bistand til testing ved rekruttering for å levere bedømmelsessentertjenester i forbindelse med ansettelser til en verdi av 1 000 000 NOK.

Bane Nor Sf trenger kompetanse innen bruk, vedlikehold og videreutvikling av rammeverk for stillingsevaluering i Oslo.

Nordland fylkeskommune trenger kompetanse innen bakgrunnssjekk for å levere en rammeavtale i Nordland til en verdi av 4 000 000 NOK. Det skal gjennomføres bakgrunnssjekker ved ansettelser og bruk av eksterne konsulenter, med nivå avhengig av tilgang til informasjonsverdier.

Nye Veier AS har inngått avtale med Deloitte AS for strategisk rådgivningstjenester til å levere rammeavtalen over 2 år til en verdi av 90,000,000 NOK. Anbudets vekting var 70% tilbudt kompetansemiljø og 30% pris.

Utlendingsnemnda har inngått avtale med Sopra Steria AS for konsulenttjenester innen medarbeider- og lederutvikling, organisasjonsutvikling og kontinuerlig forbedring i Oslo. Anbudets vekting var Løsningsforslag: 35%, Oppdragsspesifikk kompetanse: 35%, Priser og kostnader: 30%.

Vestland Fylkeskommune trenger testverktøy og opplæring for å levere rekrutteringstjenester i Vestland.

Vestland Fylkeskommune har avlyst konkurransen for kompetanse til å levere testverktøy til rekruttering til en verdi av 400 000 NOK. Anbudets vekting var pris: 30%, kompetanse og funksjonalitet i løsningen: 40%, service; opplæring, oppfølging og support: 30%.

Molde Kommune trenger rekrutteringsbistand i form av personlighetstesting for å levere tjenester til lederstillinger i kommunal sektor i Møre og Romsdal over 24 måneder til en verdi av 2 200 000 NOK.

Norges Bank har inngått avtale med Lumbar AS for bakgrunnssjekk tjenester til å levere bakgrunnssjekker. Anbudets vekting var kvalitet: 70%, pris: 30%.

Færder kommune trenger kursleverandører for å levere kompetansehevingstiltak på stedet over 2 år. Det skal leveres dagskurs/basiskurs som øker ansattes kompetanse og trygghet i håndtering av voldsepisoder, inkludert forebygging, praktiske øvelser og kunnskap om ettervern.

Færder kommune trenger kursleverandører for å levere dagskurs/basiskurs i Færder over 2 år. Kurset skal øke ansattes kompetanse og trygghet til å håndtere voldsepisoder, inkludere øvelser på voldshåndtering og gi kunnskap om ettervern. Kommunen ser for seg 3-4 kurs per år med 20 deltakere hver, som skal avholdes lokalt i kommunens egne lokaler.

Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet NTNU har inngått avtale med Onboard Norway AS for kompetanse til å levere expat-tjenester knyttet til rekruttering av internasjonale forskere. Anbudets vekting var kvalitet på løsningsforslag 40%, kompetanse 30% og pris 30%.

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) ønsker å inngå rammeavtale med en eller flere leverandører om bistand innen 4 delområder. Det er anledning til å legge inn tilbud på ett eller flere delområder hvor vi etterspør bistand. Samarbeid med valgt(e) leverandør(er) skal sikre at vi i vårt arbeid internt i virksomheten har tilgang på faglig rådgivning og bistand i gjennomføring av tiltak og prosesser innen organisasjonsutvikling og lederutvikling.

Norges Bank vil inngå avtale med en leverandør for bakgrunnssjekk tjenester Klikk her https://permalink.mercell.com/192610379.aspx

Formålet med anskaffelsen er å kjøpe ekstern bistand for å utvide kundens kapasitet og kapabilitet til å levere kompetanse og kvalitet i programmet for medarbeiderutvikling "Vil jeg bli leder?"

Formålet med anskaffelsen er å kjøpe ekstern bistand for å utvide Kundens kapasitet og kapabilitet å levere kompetanse og kvalitet i lederprogrammene.