Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Innovasjon Norge trenger en leverandør for å utføre bakgrunnssjekk av interne og eksterne kandidaters CV i forbindelse med rekrutteringsprosesser over en periode på 2 år, med en estimert årlig verdi på 250 000 kroner. Tjenestene inkluderer identitetssjekk, adressesjekk, verifisering av utdanning og arbeidserfaring, samt åpne kildesøk, blant annet på sosiale medier. Det er også mulighet for å forespørre tilhørende tjenester utover de spesifiserte. Innovasjon Norge har hatt 100-130 stillinger utlyst det siste året, og forventer lignende tall i 2025, med 5-15 rekrutteringer per år for lokalt ansatte ved utekontorer.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProInnovasjon Norge ønsker å tilknytte seg en leverandør som kan utføre bakgrunnssjekk av kandidaters CV i forbindelse med rekrutteringsprosesser for selskapet. Leverandøren skal i hovedsak sjekke at den valgte kandidatens oppgitte identitet (ID), utdanning, kursing og arbeidserfaring er korrekt, samt gjøre kildesøk. Følgende tjenester vil være aktuelle for bakgrunnssjekk av kandidater:Identitetssjekk (ID)AdressesjekkKunngjøringer og næringsinteresserKonkurskaranteneArbeidstillatelseÅpne kildesøk (primært sosiale medier)Spesifikke kilde- og registersøkVerifisering av arbeidsforhold, utdannelse, sertifikater og kursInnhenting av dom i sivile og strafferettslige sakerOppdragsgiver forbeholder seg retten til å også forespørre tilhørende tjenester enn de som fremgår av listen. Antall bakgrunnssjekker som skal foretas er ukjent per i dag og vi vil vurdere behovet for dette ut ifra stillingens art. Innovasjon Norge har det siste året hatt 100-130 stillinger utlyst, og vi antar å ligge rundt det samme antallet i 2025. Bakgrunnssjekk av CV vil foretas på et ubestemt antall av disse. 5-15 av rekrutteringene per år er lokalt ansatte ved våre utekontorer.Hovedtrekkene i prosedyrenDen estimerte årlige verdien på kontrakten er 250 000 NOK ekskl. MVA. Videre tas det forbehold om at budsjettmessige endringer og selskapets prioriteringer kan innvirke på konkurransegjennomføringen og kontraktsforholdet. Ved Oppdragsgivers behov kan det benyttes en annen leverandør.
Gassnova Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av nye ansatte. Tildelingskriteriene er kompetanse, tilgjengelighet og erfaring (30%), oppdragsforståelse (40%) og pris (30%).
Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger internrevisjonsbistand for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Bistanden skal styrke DSS og Departementenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) sin evne til å nå satte mål gjennom en risikobasert og objektiv bekreftelses- og rådgivningsfunksjon, og skal bidra til mer hensiktsmessige og effektive prosesser for virksomhetsstyring, økonomistyring, sikkerhets- og risikostyring, kontroll samt etterlevelse av dette. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Kriminalomsorgsdirektoratet planlegger anskaffelsen av en helhetlig løsning for rekruttering og HR-system. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen ved å se dokumentene i markedsundersøkelsen.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
