Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Innovasjon Norge trenger en leverandør for å utføre bakgrunnssjekk av interne og eksterne kandidaters CV i forbindelse med rekrutteringsprosesser over en periode på 2 år, med en estimert årlig verdi på 250 000 kroner. Tjenestene inkluderer identitetssjekk, adressesjekk, verifisering av utdanning og arbeidserfaring, samt åpne kildesøk, blant annet på sosiale medier. Det er også mulighet for å forespørre tilhørende tjenester utover de spesifiserte. Innovasjon Norge har hatt 100-130 stillinger utlyst det siste året, og forventer lignende tall i 2025, med 5-15 rekrutteringer per år for lokalt ansatte ved utekontorer.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProInnovasjon Norge trenger rekrutteringsbistand for å levere fagstillinger innen IT over 10 år. De søker hjelp til å finne kandidater for roller i utviklingsteam og andre IT-relaterte stillinger, da de ser en økende etterspørsel etter slik kompetanse.
Norsk Nukleær Dekommisjonering (NND) trenger tjenester for screening og kontroll av leverandører (IDD) over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 11 millioner kroner. Formålet med anskaffelsen er å gjennomføre Integrity Due Diligence (IDD) for å vurdere leverandørens integritet, spesielt i forbindelse med NND og IFE NUK sine kontrakter og prosjekter, samt andre anskaffelser hvor risikovurderinger tilsier behov for slik kontroll. Tjenestene er underlagt strenge krav i henhold til sikkerhetsloven, atomenergiloven og lov om offentlige anskaffelser. Det er krav om at leverandøren er registrert i et faglig register i medlemsstaten hvor den er etablert, i henhold til direktiv 2014/24/EU.
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Statsbygg trenger et rekrutteringsverktøy for en kontrakt over 3 år. Anskaffelsen omfatter tjenester innen rekruttering, og leverandøren må ha tilstrekkelig erfaring fra lignende leveranser, dokumentert gjennom inntil 5 referanseprosjekter. Det er ingen spesifikke geografiske begrensninger for leveransen. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav, inkludert krav til økonomisk og finansiell kapasitet samt tekniske og faglige kvalifikasjoner, er beskrevet i konkurransegrunnlaget. Leverandøren må ha et lovlig etablert foretak og kan bli bedt om å sende inn revisorbekreftede årsregnskaper for de siste 3 årene.