Anbudsoversikt for Konkurranse - Rammeavtale for rekrutteringstjenester innen lederrekruttering

Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 36 millioner kroner. Avtalen skal dekke bistand til rekruttering av toppledere og mellomledere i departementsfelleskapet, inkludert underliggende virksomheter der departementet forestår rekrutteringen. Tjenestene skal leveres i Oslo, og DSS vil inngå avtale med inntil fem leverandører. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til skatteattest.

Sokkeldirektoratet trenger ekstern bistand til utførelse av rekrutteringstjenester og ønsker å inngå en rammeavtale med én leverandør for rekruttering av medarbeidere og ledere ved behov. Avtalen har en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner og en varighet på 4 år. Tjenestene skal leveres i Rogaland. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.

Medietilsynet trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en estimert årlig verdi mellom 300.000 og 1.000.000 kroner, og en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Avtalen omfatter levering av konsulentbistand/rådgivningstjenester, og volumet kan variere avhengig av oppdragsgivers behov og budsjettsituasjon. Tildelingskriteriene er basert på priser og kostnader (25%), løsningsforslag (35%), og oppdragsspesifikk kompetanse (40%). Det er ingen kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til skatte- og merverdiavgiftsbetaling.

Statsforvalterens Fellestjenester trenger konsulentbistand for annonseringstjenester i en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å øke synligheten av stillingsannonser ved bruk av sosiale medier og redaksjonelle medier, i tillegg til publisering på jobbnorge.no, Finn.no og nav.no, for å tiltrekke kandidater med riktig kompetanse og erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Miljødirektoratet trenger rekrutteringsbistand for å levere kompetente kandidater. Det skal leveres bistand til rekruttering av ledere, spesialister og annen sjelden kompetanse, med fokus på IT- og digital ekspertise. Et viktig formelt krav er at leverandør må ha solid erfaring med rekruttering av spesialiserte stillinger og/eller ledernivåer, samt god forståelse for offentlig sektors rekrutteringsrammer.