Brief

Bedriftsrådgivning

Miljødirektoratet planlegger anskaffelsen av et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere, som skal styrke både enkeltledere og ledergruppen som helhet, og hjelpe dem med å håndtere økende krav og forventninger. Leverandører inviteres til å delta i en digital leverandørkonferanse for å få presentert behovene, og deretter til én-til-én møter for å gi innspill til organisering og utforming av programmet. Programmet skal være skreddersydd, relevant og virksomhetsnært, og bygge på statens lederforventninger og direktoratets behov.

Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!

Prøv Cobrief Pro

Om anbudet

    Miljødirektoratet skal levere effektivt og godt på samfunnsoppdraget og håndtere dagens og framtidens utfordringer. Som ledd i dette ønsker vi å styrke våre 60 ledere – både enkeltvis og som lag. Vi ønsker derfor et helhetlig lederutviklingsprogram som hjelper lederne våre med å håndtere stadig høyere krav og forventninger og å utøve god ledelse i tråd med statens fem lederforventninger og direktoratets behov. Vi inviterer til digital leverandørkonferanse 18. september der vi vil presentere våre behov knyttet til lederutviklingsprogram og gi rom for spørsmål fra leverandører. Se vedlagt dialognotat for informasjon om påmelding. Etter leverandørkonferansen ønsker vi å gjennomføre én-til-én møter med leverandører for å få innspill på en hensiktsmessig organisering og et lederutviklingsprogram som treffer våre behov. Primært er vi interessert i å høre om hvordan leverandørene vil designe, gjennomføre og følge opp et slikt program og hvilke krav som bør stilles til leverandører. Miljødirektoratets behov Vi skal gjennomføre et lederutviklingsprogram som: - gir rom for refleksjon, diskusjon og praktisk trening i ledelsesferdigheter - hjelper ledere i å stå støtt i en kompleks og krevende lederhverdag - oppleves som relevant og virksomhetsnært - er skreddersydd i tett dialog med interne ressurser og tar hensyn til ulike lederroller og kontekster i direktoratet - benytter varierte formater og metoder (f.eks. fysiske samlinger og digitale ressurser) - bygger på arbeidsgiverstrategien og god ledelse i staten, som begge gir viktige rammer for lederrollen. Miljødirektoratet har tilpasset og bearbeidet grunnlaget for god ledelse til oss og våre behov (se vedlegg "God ledelse kortversjon"). - er obligatorisk for alle ledernivåer i Miljødirektoratet. Det skal inneholde en kjerne med obligatoriske moduler, med mulighet for å ta igjen moduler man går glipp av. - er tilrettelagt for at nye ledere kommer til underveis - kan gjennomføres i Oslo og Trondheim over en periode på fire år Se vedlagt dialognotat for utdypende informasjon, agenda for leverandørkonferansen og caseoppgave til én-til-én møter.

    Kontakt navn
    Marianne Stålaker
    Kontakt telefon
    +47 40827554
    Adresse
    Brattørkaia 15B, 7010 TRONDHEIM

Tidslinje

Se aktive konkurranser som ligner