Søkeresultater for Anbudssøk

Kristiansand Kommune trenger konsulentstøtte innen coaching, veiledning og konflikthåndtering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7,1 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og omfatter bistand i forbindelse med varslingssaker, samt samarbeid med kommunens egne ansatte for å styrke intern kompetanse. Avtalen inkluderer ikke lederutdanningsprogram eller bedriftshelsetjenester, og kommunen forbeholder seg retten til å engasjere andre firmaer ved behov for fysiske møter med psykolog/coach på kort varsel. Kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Kristiansand Kommune har avlyst konkurransen om en rammeavtale for levering av tjenester innen coaching, veiledning og konflikthåndtering i Agder, med en estimert maksimal verdi på 7 100 000 kroner. Avlysningen skyldes andre årsaker, og det var mottatt fire tilbud i konkurransen. Avtalen skulle inkludere konsulentstøtte til kommunen, med fokus på å styrke intern kompetanse gjennom samarbeid med erfarne konsulenter. Det var krav om å levere CV for tre konsulenter som nøkkelpersonell, og evalueringen skulle baseres på pris, kompetanse og løsningsforslag.

Digitaliseringsdirektoratet trenger ekstern bistand til coaching for ledere som opplever høy arbeidsbelastning, med en kontraktsverdi på 600 000 kroner ekskl. mva. inkludert opsjoner. Avtalen har en varighet på 1 år med mulighet for forlengelse i ytterligere 1 år. Tjenestene skal leveres i Nordland, Oslo og Vestland. Tildelingskriteriene vektlegger kompetanse og erfaring med 80 % og pris med 20 %.

Norsk Helsenett SF trenger lederutviklingstjenester for Folkehelseinstituttet (FHI) gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen dekker to hovedområder: utvikling av toppledelsen og lederutvikling i ulike områder. Tjenestene skal leveres både fysisk og digitalt ved alle FHIs kontorsteder. Leverandøren må dokumentere erfaring fra inntil 3 relevante oppdrag fra de siste 3 årene, samt ha kapasitet til å utføre bistanden ved alle kontorsteder. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av økonomisk kapasitet og erfaring fra sammenlignbare oppdrag.

Stortinget har inngått en parallell rammeavtale med flere leverandører, inkludert Sopra Steria AS, KPMG AS, PricewaterhouseCoopers AS, Stiftelsen Administrativt Forskningsfond ved NHH (AFF), Moment organisasjon og ledelse AS, Fønix Kompetanse AS, og Gitte & Thomas AS, for levering av konsulentbistand innen organisasjonsutvikling, ledergruppe- og teamutvikling. Avtalen dekker tre delområder og har som formål å sikre Stortingets administrasjon nødvendig kompetanse og kapasitet i utviklingen av organisasjonen, ledere og medarbeidere. Leveransen skjer i Oslo og Viken, og avtalen har en total verdi på 60 millioner kroner. Det ble mottatt 14 tilbud i konkurransen.

BKK AS trenger kommunikasjonstjenester gjennom tre separate rammeavtaler over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,1 millioner kroner. Avtalene dekker henholdsvis byrå-/kommunikasjonstjenester knyttet til merkevarestrategi, merkevareplattform og arbeidsgiverprofilering, løpende strategisk og operativ kommunikasjonsbistand, samt kurs i medietrening. Tjenestene skal leveres i Vestland, og hver delkontrakt evalueres og tildeles enkeltvis. Leverandører kan gi tilbud på flere delkontrakter, men må levere separate tilbud for hver. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av tre relevante oppdrag fra de siste tre årene, med detaljer om kundenavn, kontaktinformasjon, og en beskrivelse av oppdragets omfang og varighet.

Ringerike Kommune trenger prosessledelse for å levere utredning av vaktordning i Viken.

Sykehusinnkjøp HF trenger ekspertbistand innen psykologi, fysioterapi, ergoterapi, sykepleie og coaching for å levere tjenester i uavklarte sykefraværssaker på Akershus universitetssykehus HF i Oslo og Viken over 48 måneder til en verdi av 13 000 000 NOK. Det skal inngås rammeavtaler for å bistå med håndtering av langvarige eller komplekse sykefraværstilfeller. To viktige formelle krav er at tilbyder må ha et fungerende kvalitetssikringssystem og erfaring fra lignende oppdrag eller kunne sannsynliggjøre gjennomføringsevne.

Innovasjon Norge har inngått avtale med Connect Vest for mentortjenester til å levere mentorkoblinger og løsninger for "Skaleringsmentor". Anbudets vekting var ukjent.

Forsvarets Logistikkorganisasjon (FLO) trenger konsulenttjenester for å levere rammeavtaler i forsvarssektoren på sted. De ønsker innspill fra leverandører før de setter i gang en anbudskonkurranse for disse tjenestene.

Statens Vegvesen har inngått avtale med Wergelandapenes AS for kurs i medietrening til å levere opplæringstjenester til en verdi av 5 000 000 NOK. Anbudets vekting var pris: 30%, tilbudte ressursers relevante formelle kompetanse og erfaring: 35%, oppdragsforståelse: 35%.

Registerenheten i Brønnøysund trenger bistand til teamutvikling for å levere støtte og utvikling av ulike team, inkludert lederteam, over 24 måneder til en verdi av 9 200 000 NOK. Et viktig formelt krav er at leverandørens årsomsetning må møte minimumskravet som er spesifisert i anskaffelsesdokumentene.

Tolletaten har avlyst konkurransen for tjenester til å levere produktbasert digital utvikling. Anbudets vekting var Kvalitet: 70%, Pris: 30%.

Bane Nor Sf har inngått avtale med Stiftelsen Administrativt Forskningsfond Ved Norges Handelshøyskole for program for lederutvikling til å levere rammeavtale lederutvikling.

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) trenger samtaletrening for å levere brukerstøtte.

Norsk Helsenett Sf trenger konsulenttjenester i samtaleteknikk for å levere opplæringsoppdrag til en verdi av 1 000 000 NOK. Det skal leveres opplæring i telefoniteknikk, presentasjonsteknikk, samtaleteknikk, samtalestyring og brukerhåndtering med inntil 12 oppdrag per år og eventuell faglig bistand fra konsulent.

Anskaffelsen omfatter bistand fra leverandører innen fagområdene: • Ledelses- og kulturutvikling • Coaching • Leder- og endringskommunikasjon Vi vil inngå rammeavtaler som skal sikre at vi har tilgang på solid kompetanse og tilstrekkelig kapasitet til å gjennomføre våre ambisjoner innen fagområdene.

Vår senior innkjøpsrådgiver går av med pensjon samtidig som vi har 2 innkjøpsrådgivere uten erfaring fra faget. De nye innkjøpsrådgiverne har dermed behov for en Coach.

Anskaffelsens formål er å inngå kontrakt om kjøp av bistand av en Coach med kompetanse innen leder- og medarbeiderutvikling med fokus på hvordan vi lykkes med selvstyrte team, har smidig utvikling og tillitsbasert ledelse.

Anskaffelsen omfatter bistand fra leverandører innen fagområdene: • Ledelses- og kulturutvikling • Coaching • Leder- og endringskommunikasjon Vi vil inngå rammeavtaler som skal sikre at vi har tilgang på solid kompetanse og tilstrekkelig kapasitet til å gjennomføre våre ambisjoner innen fagområdene.

Husbanken har til intensjon å inngå et ett-årig medlemskap i Gartner med opsjon på 1 års forlengelse. Medlemskapet skal blant annet gi tilgang til forskningsbasert konsulentbistand i forbindelse med Husbankens moderniseringsprogram og digitale målbilde. Gartner skal være leverandøruavhengig samarbeidspartner innen forskning, analyse og rådgivning.

Tolletaten inviterer med dette til konkurranse med forhandling med sikte på å inngå avtaler om leveranse av tjenester til produktbasert digital utvikling i Tolletaten. Konkurransen omfatter tre avtaleområder (forretningsdomener) der det tas sikte på å inngå avtale med en leverandør per avtaleområde. Avtaleområdene er som følger: - Område 1: Vareførsel og Tollbehandling - Område 2: Kontroll og risikovurdering - Område 3: Etterretning og analyse Det kan leveres tilbud på ett eller flere avtaleområder. Hvert avtaleområde utgjør en selvstendig konkurranse og vil bli evaluert uavhengig av de øvrige avtaleområdene. Dersom det leveres tilbud på flere avtaleområder forutsettes det at leverandøren oppfyller krav til kvalifikasjoner og tildelingskriterier for hvert avtaleområde.

Avinor er i behov av å anskaffe rammeavtale innen; 1: Leder- og medarbeiderutvikling; Utvikling av lederprogrammer som understøtter virksomhetsstrategien, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling på ulike ledernivåer, også i konsernledelsen. Coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid. 2: Arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Herunder både forebyggende tiltak og bistand der det er utfordringer, samt håndtering av konflikter.

Husbanken har til intensjon å inngå et ett-årig medlemskap i Gartner med opsjon på 1 års forlengelse. Medlemskapet skal blant annet gi tilgang til forskningsbasert konsulentbistand i forbindelse med Husbankens moderniseringsprogram og digitale målbilde. Gartner skal være leverandøruavhengig samarbeidspartner innen forskning, analyse og rådgivning.

Formålet med anskaffelsen er å kjøpe ekstern bistand for å utvide Kundens kapasitet og kapabilitet å levere kompetanse og kvalitet i lederprogrammene.