Skatteetaten
20200074 Dynamisk innkjøpsordning rekruttering av ledere
Skatteetaten trenger bistand til rekruttering av ledere for å levere rekrutteringstjenester.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Brief
Bedriftsrådgivning
Skatteetaten har inngått en rammeavtale med Deloitte AS, Sopra Steria AS, Stiftelsen Administrativt Forskningsfond Ved Norges Handelshøyskole og Zynk AS for levering av tjenester innen ledelses- og kulturutvikling, coaching, samt leder- og endringskommunikasjon, til en total verdi på 30 millioner kroner. Det ble lagt vekt på faglig tilnærming, prosesser, metoder, verktøy, digitale løsninger og kompetanse hos leverandørens ressurser.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProResultat
- Vinnere
- Deloitte AS
- Sopra Steria AS
- Stiftelsen Administrativt Forskningsfond Ved Norges Handelshøyskole
- Zynk AS
- Antall mottatte tilbud
- 10
- Kontraktsverdi
- 30 000 000 kr
Om anbudet
- Kontakt navn
- Finn Bjarne Østby
- Kontakt e-post
- finn.ostby@skatteetaten.no
- Adresse
- Fredrik Selmers vei 4, 0663 OSLO
Anskaffelsen omfatter bistand fra leverandører innen fagområdene: • Ledelses- og kulturutvikling • Coaching • Leder- og endringskommunikasjon Vi vil inngå rammeavtaler som skal sikre at vi har tilgang på solid kompetanse og tilstrekkelig kapasitet til å gjennomføre våre ambisjoner innen fagområdene.
Kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Faglig tilnærming, prosesser, metoder, verktøy og digitale løsninger, kompetanse til leverandørens ressurser
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- 20230001 Rammeavtale ledelses- og kulturutvikling
- Tilleggskategorier (CPV)
Tidslinje
Se aktive konkurranser som ligner
Skatteetaten
20200074 Dynamisk innkjøpsordning rekruttering av ledere
Skatteetaten trenger bistand til rekruttering av ledere for å levere rekrutteringstjenester.
Avinor AS
Avinor AS - K-xxxxxx - Rammeavtale (1) Leder- og medarbeiderutvikling, (2) Arbeidmiljøutvikling og konflikthåndtering
Avinor AS trenger rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Avtalene skal dekke utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.
Skatteetaten
20220034 Dynamisk innkjøpsordning arrangementer og event
Skatteetaten trenger bistand til gjennomføring av arrangementer og event for å levere tjenester til en verdi av 10 000 000 NOK. Det skal leveres tjenester for fysiske, digitale og hybride arrangementer som fungerer som omdømmebyggere for Skatteetatens ansatte, eksterne samarbeidspartnere og brukere.
Utdanningsdirektoratet
Rammeavtale organisasjonsutvikling 2025
Utdanningsdirektoratet trenger en rammeavtale for organisasjonsutvikling for å sikre enhetlig ledelseskultur og støtte ledere i møte med nye mål og endringer. Avtalen skal dekke behov som digital transformasjon, nye organisatoriske rammebetingelser, agil tilnærming til endring og omstilling, samt bistand i prosesser som konflikthåndtering, gruppeutvikling, ledergruppeutvikling og veiledning/coaching av enkeltledere.
Norce Research AS
25-0013 - Konsulentbistand - Ansatte i utlandet
Norce Research AS trenger konsulentbistand knyttet til skatt, avgift og arbeidsforhold for ansatte i utlandet, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner over 2 år. Tjenestene omfatter internasjonal skatterett, beregning og rapportering av lønn og sosiale avgifter i utlandet, arbeidsrett, ansettelsesavtaler og pensjon/forsikringer for ansatte i utlandet. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%).