Søkeresultater for Anbudssøk

Sigma2 AS trenger et ERP-system inkludert tilhørende tekniske og økonomiske tjenester, med en maksimal totalverdi på 9,6 millioner kroner over 8 år. Tildelingskriteriene er pris (30%) og kvalitet (70%).

Medietilsynet har inngått en rammeavtale med Capus AS om å levere rekrutteringstjenester til en maksimal total verdi på 8 millioner kroner. Det ble mottatt 8 tilbud i konkurransen, hvor evalueringen vektla løsningsforslag (35%), oppdragsspesifikk kompetanse (40%) og pris (25%).

Midt-Telemark kommune trenger et utviklingsprogram innen tillitsbasert ledelse over 2 år, med en øvre kostnadsramme på 1,8 til 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal starte våren 2026. Tildelingskriteriene er kvalitet/oppdragsforståelse (60%), kompetanse og erfaring (35%), og totalkostnad (5%). Leverandøren må dokumentere inntil 3 relevante sammenlignbare oppdrag fra de siste 3 årene.

Midt-Telemark kommune har avlyst konkurransen om et program for lederutvikling for sine ledere, som skulle vare i 2 år med en kostnadsramme på mellom 1,8 og 2,2 millioner kroner eks. mva. Årsaken til avlysningen er at de mottatte tilbudene var så ulike at oppdragsgiver ikke kunne sammenligne kostnad og kvalitet. Konkurransen vil bli lyst ut på nytt med enkelte endringer i konkurransegrunnlaget. Programmet skal fokusere på tillitsbasert ledelse for å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv. Det var 13 leverandører som deltok i den avlyste konkurransen.

Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) trenger rekrutteringsbistand for stillinger på nivå 2–4, inkludert avdelingsdirektører, seksjonssjefer, seniorrådgivere og fagspesialister, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 4 år. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter hele rekrutteringsprosessen, fra kravprofil og search til screening og kandidatpresentasjon, med særlig fokus på nøkkelroller innen bygg- og regelverkskompetanse, samt juridiske og anskaffelsesfaglige stillinger. Cruit AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%). Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlaget.

Finnut AS trenger lederstøtte ved økonomisk omstilling og kommunesammenslutning for Vestvågøy og Moskenes kommuner i Nordland, med en parallell rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 11 millioner kroner. Tjenestene omfatter prosjektadministrasjon og ekstern faglig rådgivning, inkludert strategisk rådgivning, organisasjonsutvikling, prosessveiledning, kommunikasjonsplanlegging, integrasjonsplanlegging og kompetanse innen digitalisering. Leverandørene skal bistå med å håndtere administrative oppgaver, koordinere møter, samarbeide med myndigheter, samt utføre kartlegginger, utredninger og vurderinger knyttet til den nye kommunen. Det kreves at leverandøren er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten leverandøren er etablert i.

Rogaland Fylkeskommune trenger et lederutviklingsprogram over 2 år, med en maksimal totalverdi på 5,4 millioner kroner, for å styrke sine ledergrupper. Programmet skal fokusere på utvikling av ledergrupper, ikke individuell lederutvikling, og leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026. Agenda Kaupang AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Øvre Eiker Kommune planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for rekrutteringstjenester på vegne av kommuner i Buskerud og Telemark. Leverandører oppfordres til å gi tilbakemelding gjennom en markedsundersøkelse (RFI) før konkurransen kunngjøres. Habberstad AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Politiets Fellestjenester har inngått en rammeavtale med Stiftelsen Administrativt Forskningsfond Ved Norges Handelshøyskole om å levere konsulenttjenester til utvikling av ledelse for Politi- og lensmannsetaten og Politiets sikkerhetstjeneste, med en varighet på 2 år og en maksimal total verdi på 28 millioner kroner. Tjenestene inkluderer utvikling av fremtidige toppledere, individuell coaching, lederutvikling og -opplæring, ledergruppeutvikling, leders rolle i digital transformasjon, mentoring, samt lederutviklingsaktiviteter som skal bidra til oppfølging av DFØ-rapport 2024:2 Kultur og ledelse i politiet. Fire leverandører deltok i konkurransen.

Direktoratet For Mineralforvaltning Med Bergmesteren For Svalbard trenger et lederutviklingsprogram over 2 år, med en maksimal totalverdi på 1,75 millioner kroner. Programmet skal bidra til varig og målbar utvikling av lederpraksis i DMF, styrke ledernes evne til å utøve enhetlig, tydelig og ansvarlig ledelse, og omsette innsikt og refleksjon til konkret lederatferd, bedre gjennomføringsevne og økt beslutningskraft. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).

Øygarden Kommune trenger ekstern bistand til utvikling av effektive ledergrupper over 2 år, med en maksimal totalverdi på 1,3 millioner kroner. Tjenestene skal bygge på Bang og Middelfart sin teori om Effektive ledergrupper, samt Carol Dweck sin forskning på utvikling og læring, og skal bistå kommunens ledergrupper med omstilling og effektivisering, med fokus på tjenestekvalitet, arbeidsmiljø, lavt sykefravær og mestring. Kontrakten vil bli tildelt 1-2 leverandører, hvor den høyest scorende leverandøren får tilbudt oppdragene først.

Rogaland Fylkeskommune har inngått en avtale med Bjørnson AS om å levere tjenester for å løse og forebygge utfordringer med arbeidsmiljø ved to avdelinger på en videregående skole på Jæren, til en verdi av 1,5 millioner kroner. Ved tildeling ble kompetanse vektet 50 %, oppdragsforståelse 20 % og pris 30 %. Det deltok 6 leverandører i konkurransen.

Miljødirektoratet trenger et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere over en periode på 4 år, med oppstart høsten 2026 og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Programmet skal styrke lederne både individuelt og som team, og hjelpe dem med å håndtere økte krav og forventninger i tråd med Miljødirektoratets lederforventninger og statens arbeidsgiverstrategi. Leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026, inkludert et kick-off i mai 2026.

Politiets Fellestjenester trenger konsulenttjenester til styring og utvikling av politiet gjennom rammeavtaler over 2 år, med en maksimal totalverdi på 234 millioner kroner. Avtalen er delt inn i tre delkontrakter og omfatter bedriftsrådgivning og administrativ rådgivning. Accenture AS, Atkins Norge AS, Deloitte AS, Dovre Group Consulting AS, Ernst & Young AS, Marstrand AS, Menon Economics AS, Metier OEC AS, Oslo Economics, PricewaterhouseCoopers AS, SenseIT, Sopra Steria AS og THE BOSTON CONSULTING GROUP NORDIC AB har lignende kontrakter i dag.

Ruter AS trenger opplæringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Catalystone Solutions AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Departementenes Sikkerhets- Og Serviceorganisasjon (DSS) trenger konsulentbistand innen organisasjonsutvikling, strategisk kompetansestyring (inkl. leder- og medarbeiderutvikling), samt arbeidsmiljøutvikling og aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept, levert i Oslo, gjennom en rammeavtale over 4 år med en maksimal totalverdi på 50 millioner kroner. Tjenestene skal støtte DSS' seksjon for kompetanse og organisasjonsutvikling (KOR) i deres rådgivnings- og støttetjenester til departementene. Tildelingskriteriene vektlegger pris (20%), kompetanse og erfaring hos tilbudt personell (45%), og oppdragsforståelse (35%).

Justis- og beredskapsdepartementet trenger konsulenttjenester for drift av varslingskanal for justissektoren, med en estimert totalverdi på mellom 350 000 og 450 000 kroner. Avtalen gjelder for perioden 01.01.2026 – 31.12.2026, med opsjon på forlengelse i ytterligere 1 år. Tjenesten skal dekke departementets behov for en varslingstjeneste i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 2 A.

Politiets Fellestjenester har avlyst konkurransen om rammeavtaler for konsulenttjenester til styring og utvikling av politiet, som skulle dekke behov innen strategi, økonomi- og virksomhetsstyring, analyse, utredning og kvalitetssikring, samt organisasjons- og virksomhetsutvikling. Den estimerte maksimale verdien var 160 millioner kroner.

Miljødirektoratet planlegger anskaffelsen av et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere, som skal styrke både enkeltledere og ledergruppen som helhet, og hjelpe dem med å håndtere økende krav og forventninger. Leverandører inviteres til å delta i en digital leverandørkonferanse for å få presentert behovene, og deretter til én-til-én møter for å gi innspill til organisering og utforming av programmet. Programmet skal være skreddersydd, relevant og virksomhetsnært, og bygge på statens lederforventninger og direktoratets behov.

Stiftelsen Nasjonalmuseet for kunst trenger en rammeavtale for lederutvikling over 2 år. Tjenestene skal leveres i Oslo.

Posten Bring AS planlegger anskaffelser innen en rekke tjenester, inkludert hotelltjenester, uniformer, sikkerhetsprodukter, renholdstjenester, markedsundersøkelser, reklametjenester, sikkerhetsutstyr, togpassasjertransport, multimedia løsninger, designtjenester, medietjenester, screeningtjenester, snømåking, levering av DWS’er, vakumløftere, reparasjon av postcontainere, DC-ladere, personalforsikringer, konsulenttjenester, HR-tjenester og cyberforsikring. Leverandører som ønsker å delta må kvalifisere seg gjennom Trans Q Nordics Achilles kvalifikasjonsordning, og kan melde seg inn via den angitte lenken.

Bodø Kommune trenger komplette rådgivningstjenester for et organisasjonsutviklingsprosjekt i forbindelse med bygging av et nytt sykehjem i Bodø. Tjenestene skal dekke prosessledelse, endringsledelse, tjenestedesign, systemdesign, digital transformasjon og velferdsteknologi, og skal leveres i Nordland. Kompetansen som tilbys må inkludere erfaring fra tilsvarende oppgaver ved helseinstitusjoner, primært sykehjem. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Hammerfest kommune trenger rådgivningstjenester for utvikling av ny skolestruktur, med en maksimal totalverdi på 500 000 kroner. Anskaffelsen omfatter forsknings- og utviklingsvirksomhet samt tilhørende konsulenttjenester, og skal bidra til å forbedre skolestrukturen i Hammerfest kommune. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.

Kongsvinger kommune trenger konsulentbistand for gjennomføring av prosjektet «Bærekraft 2025-2028» over 2 år i Innlandet. Prosjektet fokuserer på økonomisk, sosial og miljømessig bærekraft i tråd med kommuneplanens samfunnsdel, og omfatter utvikling av kunnskapsgrunnlag, forslag til tiltak, realistisk framdriftsplan, samt prosesskompetanse i organisasjonsutviklingsarbeidet. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.

Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for rekrutteringstjenester, med fokus på bistand til rekruttering av toppledere og mellomledere i departementsfellesskapet. Leverandører oppfordres til å gi innspill og dele kunnskap om markedet for å bidra til en bedre forståelse av tilgjengelige tjenester.