Søkeresultater for Anbudssøk

AtB AS skal anskaffe brukervennlige og effektive systemer innen regnskap, HRM og lønn, inkl. en lønnstjeneste. Systemene skal være eksisterende standardløsninger som allerede finnes i markedet i dag. Anskaffelsen består av etablering, drift og vedlikehold av systemene. Klikk her https://permalink.mercell.com/160423968.aspx

HR og lønnssystem.

Formålet med denne markedsundersøkelsen er at Norges Bank skal identifisere mulige løsninger for leveranse av lønnstjenester basert på eller integrert med SuccessFactors.

Anskaffelsen gjelder kjøp av regnskaps- og lønnstjenester, hvor leverandøren er forutsatt å ha sitt eget elektroniske lønns- og regnskapssystem tilpasset Konsentras behov og krav.

NSD skal anskaffe økonomi-, fakturerings-, lønns- og HR-tjenester med tilhørende digitale løsninger. Løsningene og tjenestene skal understøtte effektive- og enkle prosesser for alle brukerne av løsningene og tjenestene med minst mulig administrasjon for NSD. Funksjonalitet skal være tilgjengelig etter enklest mulig prismodell som ikke begrenser utvikling, og med størst mulig integrasjon mellom ulike tjenester og teknologier.

Anskaffelsen gjelder kjøp av regnskaps- og lønnstjenester, hvor leverandøren er forutsatt å ha sitt eget elektroniske lønns- og regnskapssystem tilpasset Konsentras behov og krav.

NSD skal anskaffe økonomi-, fakturerings-, lønns- og HR-tjenester med tilhørende digitale løsninger. Løsningene og tjenestene skal understøtte effektive- og enkle prosesser for alle brukerne av løsningene og tjenestene med minst mulig administrasjon for NSD. Funksjonalitet skal være tilgjengelig etter enklest mulig prismodell som ikke begrenser utvikling, og med størst mulig integrasjon mellom ulike tjenester og teknologier.

AtB planlegger en anskaffelse av nytt system for lønnstjenester, herunder funksjonalitet for fullstendig personal- og HR-oppfølging, økonomisystem og inkassotjenester. Disse skal kunne ivareta lovkrav, sikre effektive arbeidsprosesser og gi god styring og kontroll av virksomheten. AtB ønsker å ta i bruk moderne verktøy med oppdatert funksjonalitet gitt markedets utvikling. AtB inviterer leverandører av regnskapssystem, lønnstjenester og inkassotjenester til å delta i en markedsundersøkelse om kommende anskaffelse. Frist for å sende inn besvarelsen på markedsundersøkelsen er 16.08.2020 kl. 23.59.

Spordrift er et nyopprettet selskap og har behov for å kartlegge hvilke oppgaver selskapet skal utføre internt og hvilke oppgaver som skal utføres av eksterne partnere. Spordrift ønsker å sikre at behovet blir dekket og at kostnadsnivået for tjenesten reflekterer det faktiske behovet. Spordrift ønsker innspill på hvordan en slik tjeneste kan organiseres, hva den antatt kostnaden for en slik tjeneste vil være og hvilke andre hensyn Spordrift bør ta i forbindelse med organiseringen.

NSD - Norsk senter for forskningsdata AS har om lag 100 ansatte. Samlet omsetning for NSD var i 2019 vel 83 millioner NOK. I dag får NSD levert økonomi- og HR-tjenester med tilhørende IKT-systemer fra Universitetet i Bergen. Disse omfatter bl.a.: • Regnskap, utgående og inngående faktura, rapporteringer • Lønn, reiseregninger og refusjoner • Budsjett • Tilstedeværelse og (type)fravær • Timeregistrering (med integrasjon mot lønn) Avtalen med UiB løper ut 2020 og vi har derfor behov for å ha på plass nye tjenester innenfor disse områdene innen 1. januar 2021. Før vi går ut med anbudsutlysning ønsker vi å kartlegge tjenester og løsninger i markedet som dekker vårt behov. Vi ønsker anbefalinger og råd knyttet til valg av leveransemodell, og ev. oppdeling, som gir kostnadseffektive og helhetlige tjenester med minst mulig administrasjon for NSD. Vi ønsker også innspill på valg av kontrakt og prismodell.

Formålet med anskaffelsen er å dekke Ruters behov for leveranse av lønnstjenester

Ferde AS har trong for laupande tenesteavtale for yting av lønstenester.

Utenriksdepartementet har inngått en rammeavtale med Assessit AS for levering av rekrutteringstjenester, hvor formålet er å bistå med kartlegging av kandidater til ledige stillinger før endelig seleksjon. Avtalen innebærer bruk av relevante ressurser som testbatteri og kompetente spesialister. Det var fire deltakere i konkurransen.

Rammeavtalen består av følgende delkontrakter: - Delkontrakt 1: Rådgivningstjenester skatt og avgift. - Delkontrakt 2: Rådgivningstjenester finansiell due diligence - Delkontrakt 3: Rådgivningstjenester økonomi, HR og administrasjon. - Delkontrakt 4: Rådgivningstjenester digitalisering og IT

Formålet er å etablere en rammeavtale med én ekstern leverandør med relevante ressurser, for eksempel testbatteri og kompetente spesialister, som ved behov kan bistå UD med kartlegging av kandidater til ledige stillinger før UD foretar endelig seleksjon.

Sykehusbygg HF ønsker å anskaffe regnskapssystem for å ta hånd om foretakets regnskapstjenester og til hørende tjenester som lønnsregistrering, timeregistrering og system innen HR. Kontraktspart og oppdragsgiver er Sykehusbygg HF. Sykehusbygg ble stiftet 23. oktober 2014 og eies av de fire regionale helseforetakene. Se også vedlagt konkurransegrunnlag.

Sykehusbygg HF kunngjorde en anskaffelse av bl.a Regnskapstjenester og HR-system i april 2019. Pga liten konkurranse på HR-system avlyste oppdragsgiver denne delen av konkurransen i juni 2019. Oppdragsgiver ønsker nå å gjennomføre en markedsundersøkelse/-dialog for å forberede ny anskaffelse og gi informasjon til aktuelle leverandører om våre planer og behov. Vi vil gjennomføre et dialogmøte hvor formålet er å søke råd fra markedet som kan benyttes i planlegging og gjennomføring av ny konkurranse. I all hovedsak vil dette si at vi ønsker oversikt over hvilke løsninger og muligheter som finnes i markedet, samt gode innspill til vår kravspesifikasjon.

Se https://procurementportal.posten.no/Pages/RFxDetails.aspx?RFxId=61236

Formålet med anskaffelsen er å dekke Ruters behov for leveranse av lønnstjenester

Hammerfest og Kvalsund kommune skal slås sammen til en kommune. Den nye kommunen skal hete Hammerfest kommune. Begge kommunene har tidligere anskaffet ERP-system fra Visma Unique AS. Oppdragsgiver vurdert det som hensiktsmessig å videreføre avtalen med Visma Unique AS i en samlet avtale med virkning fra 01.01.20 i den nye kommunen. Avtalen har en verdi på kroner 1.500.000 pr år. Eventuelle innsigelser til avtaleinngåelsen bes sendt postmottak@hammerfest.kommune.no innen 19 juni klokken 12.00.

Oppdragsgiver ønsker ekstern bistand til å utarbeide skriftlige rutiner/ system for å oppfylle forskrift om lønns- og arbeidsvilkår.

Rammeavtalen består av følgende delkontrakter: - Delkontrakt 1: Rådgivningstjenester skatt og avgift. - Delkontrakt 2: Rådgivningstjenester finansiell due diligence - Delkontrakt 3: Rådgivningstjenester økonomi, HR og administrasjon. - Delkontrakt 4: Rådgivningstjenester digitalisering og IT

Sykehusbygg HF ønsker å anskaffe regnskapssystem for å ta hånd om foretakets regnskapstjenester og til hørende tjenester som lønnsregistrering, timeregistrering og system innen HR. Kontraktspart og oppdragsgiver er Sykehusbygg HF. Sykehusbygg ble stiftet 23. oktober 2014 og eies av de fire regionale helseforetakene. Se også vedlagt konkurransegrunnlag.

Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) og Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) deltar i et samarbeid for gjennomføringen av anbudskonkurranse for vikartjenester.

Åpen anbudskonkurranse for kjøp av tjenester for å innhente lønn- og belønningsinformasjon.