Anbudsoversikt for HR og lønnssystem

Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.

Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.

KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger strategisk IKT-rådgivning for å levere konsulenttjenester over 4 år til en verdi av 80,000,000 NOK. Ordningen omfatter typisk strategisk analyse, IKT-strategiutvikling og -implementering, IKT governance, forretningsutvikling, sourcing og forvaltningsmodeller.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere utredning og økonomisk analyse over 48 måneder til en verdi av 130 000 000 NOK. Ordningen omfatter typisk utredninger og analyser, samfunnsøkonomisk analyse, bedriftsøkonomisk analyse, helseøkonomisk analyse, nytte-/kostnadsanalyse, gevinstrealisering, evaluering og vedlikehold av finansieringsmodeller.