Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Programvare - Dokumenthåndtering og saksbehandling
Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSkatteetaten trenger systemstøtte for HR-tjenester, med fokus på brukervennlighet, effektivisering, helhetstenkning, samt etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Løsningen skal bidra til kompetanseheving og utvikling av medarbeidere, og er viktig for å oppnå kompetansemålene i Skatteetaten. Tildelingskriteriene er pris (30%), kvalitet (30%), risiko og gjennomføringsevne (10%), og miljø (30%).
Høgskolen i Østfold trenger en rammeavtale for konsulenttjenester over 3 år, med fokus på revisjon av EU-prosjekter og andre prosjektregnskap som krever revisjon. Tjenestene skal leveres som regnskaps-, revisjons- og skattemessige tjenester. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet, med 35% vekt på kapasitet og leveringssikkerhet, 35% på erfaring og kompetanse, og 30% på pris. Leverandøren må dokumentere erfaring gjennom CV-er som refererer til minst tre relevante prosjekter, og hver CV skal være maksimalt 2 A4-sider.
Ringerike Kommune trenger en Identity and Access Management-løsning (IAM-løsning) for å administrere digitale identiteter og tilganger på en sikker og effektiv måte. Løsningen skal integreres med kommunens ERP-system og sikre automatisert brukeradministrasjon, rollebasert tilgangsstyring, og etterlevelse av personvernkrav. Det er viktig at løsningen er robust, skalerbar og tilpasset offentlig sektors krav. Tildelingskriteriene inkluderer oppfyllelse av oppdragsgivers behov (25%), pris (25%), brukervennlighet (15%), fleksibilitet og utviklingsmuligheter (10%), plan for etablering og tilbudte ressurser (15%), samt tjenestenivå og standardiserte kompensasjoner (10%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av relevant høyere utdannelse, erfaring, kurs og sertifiseringer for nøkkelpersoner.
TRV Gruppen AS trenger et timeregistreringssystem med opsjon for mønstring, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 10 år. Systemet skal være en moderne og brukervennlig skyløsning som støtter timeregistrering for både faste ansatte og sesongarbeidere, og skal gi oversikt og kontroll for ansatte, ledere og systemansvarlige. Løsningen skal inkludere en app og mulighet for bruk av adgangskort på stemplingsstasjoner basert på RFID MIFARE standard, og være tilgjengelig på pc, nettbrett, mobil eller terminaler. Prosjektet skal leveres i Trøndelag, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister.
Vestby Kommune, sammen med Ås og Nesodden kommuner, trenger et administrasjonssystem for skoler, SFO-er og barnehager, med fokus på administrative oppgaver, sikker arbeidsflyt og kommunikasjonsplattform mellom institusjoner og hjem. Anskaffelsen gjelder tjenester og er estimert til å overstige EØS terskelverdi, med volumet som et ikke-bindende estimat. Tildelingskriteriene er basert på pris (15%), løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (50%), implementering (15%), samt service og oppdragsspesifikk kompetanse (20%). Leverandører må dokumentere skatte- og merverdiavgiftsbetalinger.