Søkeresultater for Anbudssøk

NAV Tiltak Oppland ønsker å legge til rette for at ufaglærte arbeidssøkere skal kunne kvalifiseres for arbeid som hjelpearbeider bygg. Deltakerne skal tilbys praksis i relevante institusjoner. Se del I og Del II med bilag for mer informasjon.

Vi har 9 personer som skal begynne på helsefagarbeider utdanning og 6 som skal begynne på barn og ungdomsfagarbeider utdanningen. Vi ønsker en type forkurs med stort fokus på norsk/ fagnorsk slik at de er godt forberedt når selve utdanningsløpet begynner i første halvdel av desember. I forkurset bør det legges inn et Førstehjelpskurs.

AMO-kurset er rettet mot minoritetsspråklige arbeidssøkere med hensikt om å styrke deres muligheter til å delta i yrkes- og samfunnslivet. Tiltaket skal gi økt kunnskap om arbeidsmarkedet og veien til arbeid, og gjennom dette gi deltageren økte muligheter for arbeid.

Oppdragsgiver har inngått avtale vedrørende kjøp av kompetanse helsefagarbeider

Vi har 9 personer som skal begynne på helsefagarbeider utdanning og 6 som skal begynne på barn og ungdomsfagarbeider utdanningen. Vi ønsker en type forkurs med stort fokus på norsk/ fagnorsk slik at de er godt forberedt når selve utdanningsløpet begynner i første halvdel av desember. I forkurset bør det legges inn et Førstehjelpskurs.

UNE søker en leverandør som tilbyr kursing innenfor intervjuteknikk/samtalemetodikk med barn, både teoretisk og praktisk kursing. Kurset skal tilbys for UNEs nemndledere. Det må videre være åpning for at andre deler av utlendingskjeden, herunder Utlendingsdirektoratet (UDI) og Politiets Utlendingsenhet (PU) kan benytte seg av avtalen.

Denne anskaffelsen gjelder kjøp av tjenester knyttet til gjennomføring av kulturorienteringsprogrammet (CO-programmet) for overføringsflyktninger som skal gjenbosettes i Norge. Ved å øke flyktningenes kjennskap til Norge skal prosjektet medvirke til flyktningenes generelle evne til å takle de umiddelbare vanskelighetene etter ankomst, øke deres muligheter for å bli selvhjulpne raskere og legge til rette for integrering i det norske samfunnet. En del av tjenesten blir også å gi informasjonskurs til aktuelle kommuner som skal bosette eller har bosatt flyktninger.

NAV Tiltak Rogaland skal anskaffe AMO-kurs Jobbsøk for unge. Formålet med kurset er at deltakerne skal tilegne seg kunnskap om egne muligheter på jobbmarkedet; bli bevisste på egen kompetanse og styrker; lære hvordan aktivt søke jobb; bidra til at deltakerne skaffer seg jobb; kunne orientere seg på arbeidsmarkedet og bli aktive jobbsøkere; ved behov få kunnskap om mulige utdannings- opplæringsløp. Tiltaket består av fem ukers kursdel og 12 ukers oppfølging.

Anskaffelsen gjelder språkopplæring i norsk gjennom praksis. Målet med tjenesten og introduksjonsprogrammet skal være å klargjøre for og avklare videre muligheter for utdanning og/eller ordinært arbeidsliv. Det er inngått en rammeavtale med en leverandør. Ytelsen gis i form av halvdagsplasser med praktisk språkopplæring i norsk. Det vil være 5-25 halvdagsplasser per dag ytelsen gis. Leverandøren skal tilby praksis med språkopplæring til det antall deltagere KVOS/NAV til enhver tid har behov for å kunne tilby denne type opplæring, men maks 25 halvdagsplasser per dag ytelsen gis. Mest sannsynlig vil gjennomsnittet være 15 halvdagsplasser per dag ytelsen gis. Kontrakten varer i 1 år med ensidig mulighet for oppdragsgiver til å forlenge avtalen med 1 år + 1 år + 1 år.

Anskaffelsen gjelder kjøp av arbeidsmarkedsopplæring (AMO-kurs). Tiltaket består av to ulike moduler. Språkkartlegging og arbeidsrettet norskkvalifisering. Kartleggingen skal gjøres av arbeidssøkers norskspråklige nivå, progresjon og kompetanse. Kartleggingen skal ta utgangspunkt i referansenivåene i «Det felles europeiske rammeverket for språk».Kartleggingen skal resultere i en dekkende rapport som kan benyttes i videre oppfølging mot ordinært arbeid. Kvalifiseringen skal styrke mulighetene til arbeidssøkere med mangelfulle norskferdigheter. Kvalifiseringsdelen skal heve arbeidssøkers norskspråklige nivå, styrke grunnleggende ferdigheter og forberede til deltakelse i arbeidslivet eller til NAV sine ulike tiltak.

Det skal kjøpes inn kurs i forbindelse med opplæring for de av våre interne renholdere som ønsker å ta fagbrev som renholdsoperatør.

Hovedformålet med arbeidsmarkedstiltaket er å styrke tiltaksdeltakernes muligheter for å komme i eller nærmere arbeid.

Denne anskaffelsen gjelder kjøp av tjenester knyttet til gjennomføring av kulturorienteringsprogrammet (CO-programmet) for overføringsflyktninger som skal gjenbosettes i Norge. Ved å øke flyktningenes kjennskap til Norge skal prosjektet medvirke til flyktningenes generelle evne til å takle de umiddelbare vanskelighetene etter ankomst, øke deres muligheter for å bli selvhjulpne raskere og legge til rette for integrering i det norske samfunnet. En del av tjenesten blir også å gi informasjonskurs til aktuelle kommuner som skal bosette eller har bosatt flyktninger.

Oppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for inngåelse av avtale vedrørende kjøp av kompetanse helsefagarbeider

Oppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for inngåelse av avtale vedrørende kjøp av kompetanse helsefagarbeider.

Statens pensjonskasses (SPK) avholder hvert år om lag 300 kurs om pensjon for SPKs medlemsbedrifter og deres ansatte. Kursene varierer i lengde og arrangeres over hele landet. SPK står for det meste av det faglige innholdet gjennom egne ansatte. Men i de fleste av de lengre kursene våre, som gjerne går over flere dager, benytter kursavdelingen i tillegg eksterne foredragsholdere til å holde foredrag innenfor fagfeltene helse, jus og økonomi.  SPK ønsker tilgang til en byråtjeneste for formidling av foredragsholdere. En mulig og ønskelig løsning er at byrået tilbyr formidling av foredragsholdere. Dette må skje på en slik måte at byrået ikke opparbeider sin egen stall av foredragsholdere, men etablerer gode rutiner for å finne frem til alternative foredragsholdere som kan innfri behovet – både faglig og kapasitetsmessig. Vi ønsker med denne markedsundersøkelsen å kartlegge leverandører som har en slik tjeneste - eller som er interessert i å etablere en slik tjeneste.

Anskaffelsen gjelder språkopplæring i norsk gjennom praksis. Målet med tjenesten og introduksjonsprogrammet skal være å klargjøre for og avklare videre muligheter for utdanning og/eller ordinært arbeidsliv. Det skal inngås en rammeavtale med en leverandør. Ytelsen gis i form av halvdagsplasser med praktisk språkopplæring i norsk. Det vil være 5-25 halvdagsplasser per dag ytelsen gis. Leverandøren skal tilby praksis med språkopplæring til det antall deltagere KVOS/NAV til enhver tid har behov for å kunne tilby denne type opplæring, men maks 25 halvdagsplasser per dag ytelsen gis. Mest sannsynlig vil gjennomsnittet være 15 halvdagsplasser per dag ytelsen gis. Kontrakten varer i 1 år med ensidig mulighet for oppdragsgiver til å forlenge avtalen med 1 år + 1 år + 1 år.

Oppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for inngåelse av avtale vedrørende kjøp av kompetanse helsefagarbeider.

Arbeidsmarkedsopplæringskurs (AMO-jobbklubb) for formidlingsklare arbeidssøkere over 19 år som har nytte av strukturert opplæring i jobbsøkingsmetodikk, tett oppfølging for evt. reaktivere jobbsøkerprosessen sin, samt forståelse av egen situasjon og posisjon på arbeidsmarkedet. Deltaker må inneha grunnleggende datakompetanse og ha tilstrekkelig norskferdigheter. Se Konkurransegrunnlag for ytterligere informasjon.

AMO-kurset er rettet mot minoritetsspråklige arbeidssøkere med hensikt om å styrke deres muligheter til å delta i yrkes- og samfunnslivet. Tiltaket skal gi økt kunnskap om arbeidsmarkedet og veien til arbeid, og gjennom dette gi deltageren økte muligheter for arbeid.

Arbeidsmarkedsopplæringskurs (AMO) for mannlige arbeidssøkere som har interesse og motivasjon for å jobbe innen helse- og omsorgsyrker. Mennene må være over 22 år og skal ikke ha rettigheter i Videregående skole etter opplæringsloven. Tiltaket er for 22 deltakere og går over en periode over 44 uker der 24 uker teori og 20 uker praksis. Kurset skal gi deltakeren et komprimert utdanningsløp frem til fagbrev som helsefagarbeider. For ytterligere informasjon se konkurransegrunnlag.

Bygg- og anleggsbransjen har behov for fagutdannede/kvalifisert arbeidskraft, og dette kurset skal bidra til å gi deltaker bransjeinnføring og motivere til videre kompetanseheving innen bygg og anlegg. Kurset skal rekruttere deltakere til bygg- og anleggsbransjen ved å gi deltakerne opplæring i betongfag, tømrerfag og malerfag. Leverandør skal knytte til seg ordinære bedrifter som har rekrutteringsbehov innenfor de ulike fagområdene. Disse bedriftene må ha mulighet til å delta i deler av opplæringen, som skal gjennomføres i kurslokalet eller i egnet arbeidshall/verksted, evt. også på egnet uteområde i tilknytning til kurslokalene, og deltakerne skal gis spesifikk opplæring ut fra hva de skal jobbe med i bedriftene. Kurssted: Det kan leveres tilbud på ett eller begge steder (indre og/eller ytre Østfold).

Selbu kommune har som intensjon å inngå avtale med Selbu vgs om overdragelse av virksomheten ved voksenopplæringa og dermed kjøp av tjenester som i dag utføres av Selbu voksenopplæring. Dette innbefatter også programrådgivning for elever på grunnskole for voksne. Selbu voksenopplæring foreslås derfor å legges ned, og voksenopplæringen overføres til Selbu vgs. med oppstart fra skoleåret 2017-2018. Avtalen vil gjelde fra og med 1.8.2017.

Anskaffelsen gjelder kjøp av arbeidsmarkedsopplæring (AMO-kurs). Tiltaket består av to ulike moduler. Språkkartlegging og arbeidsrettet norskkvalifisering. Kartleggingen skal gjøres av arbeidssøkers norskspråklige nivå, progresjon og kompetanse. Kartleggingen skal ta utgangspunkt i referansenivåene i «Det felles europeiske rammeverket for språk».Kartleggingen skal resultere i en dekkende rapport som kan benyttes i videre oppfølging mot ordinært arbeid. Kvalifiseringen skal styrke mulighetene til arbeidssøkere med mangelfulle norskferdigheter. Kvalifiseringsdelen skal heve arbeidssøkers norskspråklige nivå, styrke grunnleggende ferdigheter og forberede til deltakelse i arbeidslivet eller til NAV sine ulike tiltak.

Utdanningsdirektoratet skal utvide satsingen på fagskoleutdanning for barnehageansatte og etterspør tilbud på fagskoleutdanning innen noen fordypningsområder. Det skal igangsettes ca. 300 nye studieplasser fordelt på to studiekull. Det vil fordeles ca. 150 plasser per kull; ett kull 2017-2019 og ett kull 2018-2020. Igangsetting av kull 2018-2020 forutsetter at Stortinget bevilger midler til tiltaket gjennom sitt årlige budsjettvedtak.