Søkeresultater for Anbudssøk

Innlandet Fylkeskommune trenger rådgivertjenester innen bygg og eiendom for fagområdet rådgivende ingeniør sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (RISHA) gjennom en rammeavtale over 4 år. Tjenestene skal sikre tilstrekkelig kapasitet og kompetanse for små og store prosjekter i hele Innlandet fylke. Afry Norway AS, Wsp Norge AS, Norconsult Norge AS, Rambøll Norge AS, Hrp AS, Prodecon AS, Concreto AS, Plan1 AS og Sign AS har lignende kontrakter i dag.

Strand og Hjelmeland kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatter proaktivt HMS- og arbeidsmiljøarbeid, bistand i arbeidsmiljøutvikling, nærværsarbeid, omstilling/endring, oppfølging av enkeltsaker, samt HMS- og lederopplæring. Bedriftshelsetjenesten skal ha bred helsefaglig kompetanse og høy etisk standard.

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger som en tjeneste, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Anskaffelsen skal dekke direktoratets behov for arbeidsmiljøtjenester i årene som kommer. Tildelingskriteriene inkluderer relevansen av tidligere sammenlignbare oppdrag, som vektes med 50 %.

Nordre Follo Kommune trenger rådgivningstjenester i varslingssaker gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Konsulenten skal undersøke påstander om kritikkverdige forhold i kommunen, vurdere varsler i henhold til arbeidsmiljøloven, gjennomføre samtaler, innhente dokumentasjon, og utarbeide rapporter med konklusjoner og forslag til forbedringstiltak. Tjenestene skal leveres i Viken. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag de siste 3 årene, samt et kvalitetssikringssystem, hvor ISO 9001-sertifisering kan benyttes som dokumentasjon.

Nordre Follo Kommune trenger rådgivningstjenester i varslingssaker gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Konsulenten skal undersøke påstander om kritikkverdige forhold i kommunen, vurdere varsler i henhold til arbeidsmiljøloven, gjennomføre samtaler, innhente dokumentasjon, og utarbeide rapporter med konklusjoner og forslag til forbedringstiltak. Tjenestene skal leveres i Viken. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag de siste 3 årene, samt et kvalitetssikringssystem, hvor ISO 9001-sertifisering kan benyttes som dokumentasjon.

Nordre Follo Kommune trenger rådgivningstjenester i varslingssaker for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner. Konsulenten skal undersøke påstander om kritikkverdige forhold i kommunen, vurdere varsler i henhold til arbeidsmiljøloven, gjennomføre samtaler, innhente dokumentasjon, og utarbeide rapporter med konklusjoner og forslag til forbedringstiltak. Tjenestene skal leveres i Viken. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag de siste 3 årene, samt et kvalitetssikringssystem, hvor ISO 9001-sertifisering kan benyttes som dokumentasjon.

Rogaland fylkeskommune trenger bistand til å løse og forebygge utfordringer med arbeidsmiljø på en videregående skole ved to ulike avdelinger på Jæren. Anskaffelsen gjelder tjenester innen personalutvikling for å sikre et trygt og godt arbeidsmiljø som fremmer trivsel og samarbeid blant de ansatte. Tjenestene skal leveres i Rogaland. Kvalifikasjonskrav og tildelingskriterier finner du i konkurransegrunnlaget.

Statped har avlyst konkurransen for konsulenttjenester til å levere rammeavtaler. Anbudets vekting var Kvalitet: 70%, Pris: 30%.

Midtre Namdal Avfallsselskap IKS trenger revisjonstjenester for å levere resertifiseringsrevisjon og oppfølgingsrevisjoner til en verdi av 300 000 NOK.

Helse Stavanger Hf trenger bistand til hovedbedriftsfunksjon for å levere tjenester til Nye Stavanger Universitetssjukehus til en verdi av 20 000 000 NOK.

Statped trenger konsulenttjenester for å levere rammeavtaler over 48 måneder til en verdi av 40 000 000 NOK. Anbudet omfatter tjenester innen organisasjonsutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, strategi og analyse, samt sikkerhet og beredskap.

Denne konkurransen gjelder kontrakt om leveranse av personvernombudstjenester.

Denne konkurransen gjelder kontrakt om leveranse av personvernombudstjenester.

Oppdragsgiver har til hensikt å inngå en rammeavtale med en leverandør om levering av medarbeiderundersøkelse i kriminalomsorgen som beskrevet i konkurransegrunnlaget med vedlegg. Avtalevilkårene som vil være gjeldene for kontrakten er Kriminalomsorgsdirektoratets standardkontrakt for tjenestekjøp med bilag. Det inngås kontrakt for planlagt gjennomføring av medarbeiderundersøkelse medio april 2022. Oppdragsgiver ønsker opsjon på gjennomføring av medarbeiderundersøkelse hver 2 til 3 år i løpet av en fireårs periode. I tillegg bes det om opsjon på følgende tjenester innenfor avtaletiden; oppfølgingsundersøkelse i enkelte enheter ved behov, mindre omfattende målinger i mellomliggende år ved behov, presentasjon for ledergrupper/enheter ved behov. Samt de øvrige Avtaletiden er 1 år med opsjon på forlengelse 1 år + 1 år + 1 år. For nærmere beskrivelse se konkurransedokumentene.

Moss kommune ønsker å bistand for å gjennomføre prosessarbeid med 55 ansatte i barneverntjenesten med utgangspunkt i Barretts Cultural Values Assessment modell. Målet er å utvikle arbeidsmiljøet i barneverntjenesten med vekt på å utforske felles verdier og kultur. Det er et mål å gjennomføre en prosess med 2-3 treffpunkt i løpet av 2021. Se vedlagt Bilag 1 kravspesifikasjon for nærmere beskrivelse.

NRK søker etter personvernombud som skal utføre oppgavene på grunnlag av en tjenesteavtale  jf. GDPR art. 37 nr 6. Hovedoppgaven til personvernombudet er å informere og gi råd om de forpliktelsene NRK har etter personvernlovgivningen, til NRKs databehandlere samt til NRKs ansatte. NRK gjør oppmerksom på at deler av vår behandling av personopplysninger er underlagt unntaket om ytrings- og informasjonsfrihet.. Avtalens varighet vil være 1 år med mulighet for NRK å prolongere avtalen i 1+1+1 år.

NRK søker etter personvernombud som skal utføre oppgavene på grunnlag av en tjenesteavtale  jf. GDPR art. 37 nr 6. Hovedoppgaven til personvernombudet er å informere og gi råd om de forpliktelsene NRK har etter personvernlovgivningen, til NRKs databehandlere samt til NRKs ansatte. NRK gjør oppmerksom på at deler av vår behandling av personopplysninger er underlagt unntaket om ytrings- og informasjonsfrihet.. Avtalens varighet vil være 1 år med mulighet for NRK å prolongere avtalen i 1+1+1 år.

Senja kommune ønsker tilbud på bedriftshelsetjenester (BHT), der fagkompetanse og tjenesteyting er i henhold til lov- og forskriftskrav. Tjenesten er planlagt å tre i kraft fra 1.1.2020. Senja kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA- bedrift).

Eiendomsavdelingene i Hordaland Fylkeskommune og Sogn og Fjordane fylkeskommune (oppdragsgiver) ønsker tilbud på rammeavtale konsulenttjenester for gjennomføring av kontroll av lønns og arbeidsvilkår, hovedsaklig innen bygg og anlegg, men også innen renholdsområdet og andre tjenestekontrakter hvor HFK finner grunnlag for å kontrollere lønns og arbeidsvilkår.

Senja kommune ønsker tilbud på bedriftshelsetjenester (BHT), der fagkompetanse og tjenesteyting er i henhold til lov- og forskriftskrav. Tjenesten er planlagt å tre i kraft fra 1.1.2020. Senja kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA- bedrift).

SUS2023 inviterer med dette til konkurranse med forhandling etter forutgående kunngjøring, jf. FOA § 13-1 (2), med prekvalifisering, for K1013 Hovedbedrift i forbindelse med første byggetrinn nytt universitetssjukehus på Ullandhaug i Stavanger. Klikk her https://permalink.mercell.com/103247953.aspx

Rammeavtalen skal dekke Universitetets løpende behov for innvendig og utvendig sanering og rivning i f.m. uhell, ombygginger og vedlikehold av UiOs bygninger.

Formålet med anskaffelsen er å ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, samt på forespørsel bistå arbeidsgiver, arbeidstakere, arbeidsmiljøutvalg, tillitsvalgte og vernetjenesten i Sykehuset Østfold sitt HMS arbeid.

Formålet med anskaffelsen er å ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, samt på forespørsel bistå arbeidsgiver, arbeidstakere, arbeidsmiljøutvalg, tillitsvalgte og vernetjenesten i Sykehuset Østfold sitt HMS arbeid.