Skatteetaten trenger HMS-kurs for Verneombud/AMU og Ledere i Skatteetaten gjennom en rammeavtale.

Oslo Kommune Vann- Og Avløpsetaten trenger låsesmedtjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 53 millioner kroner, og et forventet årlig forbruk på 6 millioner kroner. Avtalen omfatter service, feilretting, prosjektering, installasjon og demontering av lås og beslag for etatens skjermingsverdige og ikke-skjermingsverdige anlegg i Oslo. Låssenteret AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tildeling skjer utelukkende basert på laveste vektede totalsum (100%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en årlig minimumsomsetning på 50 millioner kroner og relevant erfaring fra prosjekter og drift/service av lås og beslag på høysikkerhetsanlegg, industrianlegg, forsvarsinstallasjoner eller tilsvarende som er underlagt sikkerhetsloven.

Trondheim Renholdsverk AS trenger trykkeritjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse i 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 1,75 millioner kroner. Tjenestene omfatter trykking av diverse informasjonsmateriell som informasjonsbrosjyrer, kundeblader, sorteringslister, plakater og informasjonsbrev, som skal leveres til husstander i Trondheim kommune. Aksell AS har kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er pris og miljø, hvor miljø vurderes basert på tiltak for å begrense klima- og miljøbelastningen ved transport fra produksjonssted til leveransepunkter.

Inderøy Kommune, på vegne av 16 kommuner, trenger en rammeavtale for kontorrekvisita, datarekvisita og fritt skolemateriell, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Målet er å effektivisere innkjøp av forbruksmateriell som bidrar til kvalitet i tjenesteproduksjonen med lavest mulig miljøpåvirkning. Tildelingskriteriene er miljø (andel miljømerkede produkter) med 30%, kvalitet (leverandørens tilbudte kvalitet, sortiment, service) med 15%, og pris (totalpris fra prisskjema) med 55%.

Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten trenger makuleringstjenester i Oslo, med en maksimal totalverdi på 24 millioner kroner. Anskaffelsen er reservert for virksomheter eller program som har som hovedformål å integrere funksjonshemmede eller vanskeligstilte i arbeidslivet. Kvalifikasjonskrav inkluderer at minst 30% av de ansatte, alternativt de som leverer hovedytelsen, har en funksjonshemming eller er vanskeligstilte, og virksomheten eller programmet har som hovedformål å integrere funksjonshemmede eller vanskeligstilte i arbeidslivet, dokumentert med egenerklæringsskjema og dokumentasjon på vedtektsfestet hovedformål eller signert og datert samarbeidsavtale med NAV.