Registerenheten I Brønnøysund
Dynamisk innkjøpsordning - Testing og testledelse
Registerenheten I Brønnøysund trenger kompetanse for å levere testing og testledelse til en verdi av 95 000 000 NOK.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
NAV Rogaland skal inngå rammeavtale om kjøp av personlighets- og evnetester som skal gi støtte/bistand i rekruttering, teamutvikling og lederutvikling. Leverandør skal tilby personlighetstester som benytter teorigrunnlaget basert på BIG 5, og evnetester som måler generell mental kapasitet. Alle tester skal være sertifisert av DNV. Leverandør må i tilbudet oppgi hvilke tester de leverer. Vider skal leverandør tilby opplæring og sertifisering av personer fra NAV Rogaland i tilbudte tester. Opplæringen skal gjøre deltaker fra NAV i stand til å gjennomføre, administrere og evaluere tester. Tolking og hvordan en skal gi til tilbakemeldinger på personlighets- og evnetester må også inngå i opplæringen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProRegisterenheten I Brønnøysund trenger kompetanse for å levere testing og testledelse til en verdi av 95 000 000 NOK.
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen test og testledelse for å levere konsulentbistand i Oslo over 4 år til en verdi av 5,000,000 NOK. Nye leverandører kan kvalifisere seg fortløpende til den dynamiske innkjøpsordningen som gjelder fra 2020 til 2028.
Sjøfartsdirektoratet trenger IT-konsulenter for å levere bistand og rådgivning innen testing og testledelse til en verdi av 200 000 000 NOK. Konsulentene skal bidra med testledelse, kvalitetssikring, funksjonell testing, testautomatisering, teknisk testing samt metodestøtte og opplæring i testing og testledelse.
Kristiansand Kommune trenger konsulentstøtte innen coaching, veiledning og konflikthåndtering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7,1 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og omfatter bistand i forbindelse med varslingssaker, samt samarbeid med kommunens egne ansatte for å styrke intern kompetanse. Avtalen inkluderer ikke lederutdanningsprogram eller bedriftshelsetjenester, og kommunen forbeholder seg retten til å engasjere andre firmaer ved behov for fysiske møter med psykolog/coach på kort varsel. Kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Statsbygg trenger et rekrutteringsverktøy for en kontrakt over 3 år. Anskaffelsen omfatter tjenester innen rekruttering, og leverandøren må ha tilstrekkelig erfaring fra lignende leveranser, dokumentert gjennom inntil 5 referanseprosjekter. Det er ingen spesifikke geografiske begrensninger for leveransen. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav, inkludert krav til økonomisk og finansiell kapasitet samt tekniske og faglige kvalifikasjoner, er beskrevet i konkurransegrunnlaget. Leverandøren må ha et lovlig etablert foretak og kan bli bedt om å sende inn revisorbekreftede årsregnskaper for de siste 3 årene.