Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger rekrutteringstjenester for faste ansettelser innen toppleder-, mellomleder- og spesialiststillinger, og ønsker å inngå én rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6,45 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProVinmonopolet ønsker å inngå én rammeavtale med tre leverandører for levering av rekrutteringstjenester.Hovedtrekkene i prosedyrenOppdragsgiver har behov for rekrutteringstjenester til faste ansettelser innenfor følgende kategorier:Lederstillinger på toppledernivåLederstillinger på mellomledernivåSpesielle stillinger (stab, administrative stillinger, fagstillinger etc.)Det er i Bilag 1 gitt en beskrivelse av hva som omfattes av rammeavtalen.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Gassnova Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av nye ansatte. Tildelingskriteriene er kompetanse, tilgjengelighet og erfaring (30%), oppdragsforståelse (40%) og pris (30%).
Eksportfinansiering Norge trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Avtalen skal sikre profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet for alle typer stillinger, unntatt administrerende direktør, og bidra til å opprettholde Eksfins omdømme som arbeidsgiver. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets team er kjent med og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser. Konkurransen vil foregå i to faser, der 5-7 leverandører inviteres til å gi tilbud etter en kvalifiseringsfase.
Statsbygg trenger innleie av personell innen økonomi- og virksomhetsstyring for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 15 millioner kroner. Avtalen skal dekke Statsbyggs behov for kompetanse og kapasitet innen økonomi- og virksomhetsstyringsområdet, under styring av Statsbyggs ledelse. Tjenestene skal leveres i Oslo. Det kreves at tilbyder har godkjenning som bemanningsforetak fra Arbeidstilsynet.
Aktieselskapet Vinmonopolet planlegger anskaffelsen av IT-driftstjenester og ber om informasjon i henhold til vedlagte dokument.
Fjellinjen AS trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,8 millioner kroner. Avtalen er delt inn i to delkontrakter: lederrekruttering og fagspesialister/øvrige, og skal sikre tilgang til profesjonell bistand ved rekruttering til krevende stillinger eller ved begrenset intern kapasitet. Tjenestene skal leveres i Oslo. Konkurransen starter med en kvalifiseringsfase, hvor fem leverandører vil bli invitert til å levere tilbud for hver delkontrakt. Tildelingskriteriene er kvalitet (35% for delkontrakt 1, 30% for delkontrakt 2) og pris (15% for delkontrakt 1, 20% for delkontrakt 2). Kvalitet evalueres basert på metode og prosess (40%), teamets kompetanse og erfaring (40%), samt bredde i tilleggstjenester (20%).
