Anskaffelser i Akershus, Buskerud og Østfold KO trenger prosjektadministrative tjenester for en rammeavtale som skal sikre nødvendig kompetanse og kapasitet innen prosjektledelse, teknisk prosjektledelse, SHA (koordinator prosjektering og utførelse), byggherreombud, teknisk byggherreombud, byggeledelse og teknisk byggeledelse. Avtalen omfatter oppfølging av prosjekter knyttet til oppdragsgivers eiendommer, inkludert ombygging, rehabilitering, tilbygg, påbygg og eventuelle nybygg.

Nord Universitet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale som skal være et tilbud til alle ansatte, med levering i Trøndelag og Nordland. Leverandøren må ha bred faglig kompetanse innen HMS, inkludert arbeidsmedisin/arbeidshelse, yrkeshygiene, ergonomi, psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, samt systematisk HMS-arbeid.

Sykehusinnkjøp Hf trenger kjøp, tjenester og service på sikkerhetsanlegg for Akershus universitetssykehus HF i Oslo, gjennom en rammeavtale over 4 år. Avtalen omfatter hovedsakelig avrop på utstyr som kamera, kortlesere, lisenser, samt årskontroll og prosjekter, og skal sikre drift og vedlikehold av eksisterende sikkerhetsanlegg.

Folkehelseinstituttet trenger en rammeavtale for en elektronisk sikkerhetsplattform, inkludert service, support og vedlikehold, over 4 år, med en maksimal totalverdi på 14 millioner kroner. Løsningen skal sikre pålitelig og kontinuerlig fysisk sikring med sanntidsvarsling, effektiv systemadministrasjon, intuitiv håndtering av adgangskort, brukere og adgangsnivåer, samt høy driftssikkerhet og sporbarhet. Det er et krav at løsningen er leverandøruavhengig og basert på åpne eller bransjestandardiserte teknologier, og leverandøren må signere en sikkerhetsavtale i henhold til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) sine retningslinjer. Eksisterende systemer for adgangskontroll (AMAG Symmetry) og innbruddsalarm (Acre SPC) skal skiftes ut, mens kameraovervåking (Milestone XProtect Pro+) skal videreføres med integrasjon i den nye plattformen.

Fredrikstad Kommune trenger bedriftshelsetjenester for kommunens tjenestesteder gjennom en rammeavtale over 2 år, med opsjoner på forlengelse i 2+2 år, og en estimert årlig verdi på 1,7-3 millioner kroner eks mva. Avtalen skal sikre et trygt arbeidsmiljø, fremme god arbeidshelse for ansatte og ivareta lovpålagte forpliktelser i arbeidsmiljøloven. Kontrakten inkluderer opsjoner for yrkesvaksiner og kurs.