Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Yrkes- og arbeidsklær
Sykehusbygg HF har inngått en rammeavtale med Wenaas Workwear AS for levering av arbeidstøy, fottøy og personlig sikkerhetsutstyr til bruk på byggeplass i Trøndelag. Avtalen har en estimert totalverdi på 22 millioner kroner, med en årlig verdi på 2,2 millioner kroner. Konkurransen mottok to tilbud, og tildelingskriteriene var basert på pris (60%) og kvalitet (40%).
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSykehusbygg HF har behov for å inngå rammeavtale med en leverandør for anskaffelse av arbeidstøy, fottøy og personlig sikkerhetsutstyr til bruk på byggeplass. Dagens ansatte har i en viss utstrekning allerede slikt utstyr så behovet vil hovedsakelig være til nyansatte, supplering til dagens ansatte samt nytt ved behov.Hovedtrekkene i prosedyrenSykehusbygg HF har behov for å inngå rammeavtale med en leverandør for anskaffelse av arbeidstøy, fottøy og personlig sikkerhetsutstyr til bruk på byggeplass. Dagens ansatte har i en viss utstrekning allerede slikt utstyr så behovet vil hovedsakelig være til nyansatte, supplering til dagens ansatte samt nytt ved behov.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Fredrikstad kommune, Hvaler kommune og Fredrikstad kirkelige fellesråd trenger arbeidstøy og fottøy uten vern gjennom en rammeavtale over 2 år, med opsjoner på 1+1 år, til en estimert totalverdi på 6–7,3 millioner kroner (maksimalt 8 millioner kroner). Leverandøren skal kunne levere et bredt sortiment av arbeidstøy og fottøy til alle oppdragsgivers virksomheter/adresser. Sverre W. Monsen AS har en lignende kontrakt i dag.
Gjøvikregionen - anskaffelser trenger rammeavtaler for kjøp av arbeidstøy, fottøy og verneutstyr i Innlandet over 4 år, med en maksimal totalverdi på 75 millioner kroner. Anskaffelsen er delt inn i fem delkontrakter, og leverandører kan gi tilbud på én eller flere. Tildelingskriteriene er pris (50%), sortimentsbredde (12%), retur (6%), måleskjema (2%), miljøsertifisering av produkter (18%), reparasjonsmuligheter og reservedeler (6%), samt returordning/gjenbruk (6%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en redegjørelse for kvalitetssikringssystemet (inntil 2 sider, eventuelt ISO 9001-sertifikat), et miljøledelsessystem (f.eks. ISO 14001, EMAS eller Miljøfyrtårn-sertifikat, eller beskrivelse av systemet), og en referanseliste over de 3 viktigste relevante oppdragene utført de siste 3-5 årene.
Oslo Kommune, Økonomi- Og Forvaltningsetaten planlegger anskaffelsen av en rammeavtale for kjøp av arbeidsklær, sko og verneutstyr.
Telemark Fylkeskommune trenger en rammeavtale for levering av arbeidstøy, verneutstyr og sko for å sikre at ansatte og elever har tilgang til hensiktsmessig utstyr som ivaretar HMS-krav og gjeldende lover og forskrifter. Avtalen skal bidra til å levere produkter med riktig kvalitet, funksjonalitet og beskyttelsesnivå, samt legge til rette for en effektiv og brukervennlig bestillingsløsning, forutsigbarhet i kostnader og god tilgjengelighet på sortimentet.
Nordland Fylkeskommune trenger arbeidstøy og vernetøy for veg, transport og tekniske fag gjennom en rammeavtale over 2+1+1 år, med en maksimal totalverdi på 4,8 millioner kroner. Avtalen skal dekke Nordland fylkeskommunes behov for arbeidstøy, unntatt tannklinikker, og er delt inn i syv delleveranser (regioner): Ofoten (maks 90 000 kroner), Salten (maks 2 469 600 kroner), Rana (maks 296 400 kroner), Lofoten (maks 432 000 kroner), Vefsn (maks 862 800 kroner), Vesterålen (maks 537 600 kroner) og Ytre-Helgeland (maks 110 400 kroner). Tess Nord AS har kontrakten i dag.