Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftshelsetjenester
Ringerike kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 2200 ansatte fordelt på 1900 årsverk. Avtalen har en varighet på 3 år med opsjon på forlengelse i ytterligere 1+1+1 år, og den estimerte totalverdien er mellom 11 og 15 millioner kroner over seks år. Tjenestene skal dekke alle ansatte i kommunen og skal bidra til kommunens overordnede HMS-målsettinger.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 (LOA) og forskrift om offentlige anskaffelser (FOA) FOR 2016-08-12-974. del I og del IV. Ut fra kommunens kartlagte behov og gjeldende lovpålagte krav til bedriftshelsetjeneste, forankret i lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) § 3-3 og forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §13-1, skal Ringerike kommune på bakgrunn av dette knytte bedriftshelsetjeneste til virksomheten. Avtalen skal omfatte alle ansatte i Ringerike kommune.Hovedtrekkene i prosedyrenRingerike kommunen har (+/-50) 2200 ansatte fordelt på (+/-50) 1900 årsverk og dette er i stadig endring. Ringerike kommune har som overordnet målsetting for helse-, miljø og sikkerhetsarbeidet (HMS):HMS arbeidet er forankret i arbeidsmiljøutvalget (AMU) og Kommunedirektørens ledergruppeLedere og verneombud utøver et systematisk HMS arbeidKommunen praktiserer medvirkning og medbestemmelseOrganisasjonen har nødvendig HMS kompetanseAnsatte og ledere ivaretar og etterlever lovgivning og interne HMS krav i det daglige arbeidetAvtalen skal ha en varighet på 3 år fra signering. Oppdragsgiver, Ringerike kommune, har opsjon på forlengelse av avtalen i ytterligere 1 + 1 + 1 år. Verdien av avtalen, ut ifra seks års varighet, er estimert til å utgjøre mellom 11.000 000 og 15.000 000. Dette er veiledende og oppdragsgiver er ikke forpliktet til å kjøpe et bestemt antall tjenester. Oppdragsgiver forholder seg også retten til å benytte andre leverandører til oppgaver som arbeidstilsynet ikke vurderer som BHT sine oppgaver.
Våler Kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en estimert årlig verdi på 0,3 millioner kroner og en maksimal årlig verdi på 0,4 millioner kroner, totalt 1,6 millioner kroner. Tjenestene skal bistå kommunen med å sikre et forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø, med hovedfokus på system- og virksomhetsnivå, samt jevnlige helsekontroller for ansatte med særlig risikoutsatte arbeidsoppgaver.
Bjørnafjorden kommune trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 6 år. Avtalen skal sikre kontinuerlig tilgang til bedriftshelsetjenester som støtter et godt og trygt arbeidsmiljø, levert av en leverandør med bred verne- og helsefaglig kompetanse, høy kvalitet og etisk standard. Tjenestene skal leveres i Vestland.
Lavangen kommune Loabága Suohkan trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 150 ansatte, med formål om å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser og legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal bistå ledernivå og vernetjenesten i kommunen med systematisk og målrettet HMS-arbeid, drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status, og være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU) som en aktiv bidragsyter med faglige råd og anbefalinger.
Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.
Veterinærinstituttet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,6 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland, Vestland og Trøndelag, og omfatter forebyggende og spesialiserte HMS-tjenester som risikovurdering, rådgivning og helsekontroller, inkludert oppfølging av arbeid i BSL3-laboratorium. Målet er å sikre likeverdig leveranse ved alle lokasjoner.
