Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.

Avinor AS trenger et standardisert, skybasert målstyringsverktøy (SaaS) for en periode på 5 år, som skal støtte Avinors styringsprosesser på strategisk, taktisk og operativt nivå. Løsningen skal understøtte oppfølging av mål, KPI-er, tiltak og risiko, samt rapportering, visualisering og samhandling i tråd med konsernets styringsmodell. Tjenestene skal leveres i Oslo. Se konkurransebestemmelser for mer informasjon om kvalifikasjonskrav.

Narvik Kommune planlegger anskaffelsen av et nytt IAM-system (Identity Access Management) og ønsker tilbakemelding fra aktuelle leverandører gjennom en markedsundersøkelse (RFI) før konkurransen kunngjøres.

Sandefjord Kommune trenger konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) og kontraktsadministrasjonsverktøy (KAV) levert som en tjeneste over internett, inkludert etablering, opplæring, konfigurering, konvertering, tilpasning, integrasjoner, drift/forvaltning og brukerstøtte, over 3 år.

Abakus AS planlegger anskaffelsen av tre kommunale fagsystemer for eierkommunene Folldal, Alvdal, Rendalen, Tolga og Tynset, med formål om å få oversikt over leverandører av slike systemer.