Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Programvare - Dokumenthåndtering og saksbehandling
Ålesund kommune skal anskaffe et system for kompetansestyring. Kompetansestyring er en sentral del av HR prosessen fra rekruttering og ansettelse, læring og utvikling, mobilisering og til avslutning av arbeidsforholdet og eventuell ny rekruttering. Ålesund kommune mangler i dag et system for medarbeiderutvikling og systematisk læring. Formålet med anskaffelsen er å innføre et helhetlig kompetansestyringssystem som skal bidra til å kvalitetssikre, digitalisere og effektivisere arbeidsprosesser knyttet til kompetansestyring, medarbeiderutvikling og læring.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProÅlesund kommune skal anskaffe et system for kompetansestyring. Kompetansestyring er en sentral del av HR prosessen fra rekruttering og ansettelse, læring og utvikling, mobilisering og til avslutning av arbeidsforholdet og eventuell ny rekruttering. Ålesund kommune mangler i dag et system for medarbeiderutvikling og systematisk læring. Formålet med anskaffelsen er å innføre et helhetlig kompetansestyringssystem som skal bidra til å kvalitetssikre, digitalisere og effektivisere arbeidsprosesser knyttet til kompetansestyring, medarbeiderutvikling og læring.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Kvalitet
Riksrevisjonen trenger et kompetansestyringssystem, inkludert et LMS med standard funksjonalitet og enkelt forfatterverktøy, for å dekke prosesser som pre-boarding, on-boarding, kursadministrasjon, kompetanseoppfølging, medarbeidersamtaler og analyse/rapportering. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner over 4 år. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%).
Ålesund Kommune planlegger anskaffelsen av en ny KGV- og KAV-løsning og sender med dette på høring et tidlig utkast til kravspesifikasjon for å kvalitetssikre innholdet før utarbeidelse av endelige konkurransedokumenter. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen ved å gjennomgå det vedlagte utkastet til kravspesifikasjon, samt et sett med scenarioer for løsningsdemonstrasjon og praktiske oppgavebeskrivelser.
Ålesund kommune trenger leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) for å gi innbyggere med vedtak om slik hjelp et reelt valg av tjenesteleverandør. Leverandørene må oppfylle vilkårene i kvalifikasjonsgrunnlaget og tilby BPA-tjenester til kommunens innbyggere som en del av en kvalifikasjonsordning.
Trondheim kommune trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for ekstern bistand i rekrutteringsprosesser, spesielt for leder- og rådgiverstillinger, og leverandøren skal kunne bistå med hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Tjenestene skal leveres i Trøndelag. Tildelingskriteriene er pris (40%), kompetanse og erfaring (30%), og kvalitet/caseløsning (30%).
Kristiansund kommune trenger konsulenttjenester for å levere tjenester innen bygg og anlegg over 24 måneder til en verdi av 60 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi og være registrert i Merverdiavgiftsregisteret hvis de ikke er basert i Norge.