Norsk Helsenett Sf
DPS - Rekrutteringstjenester
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Arbeidsformidlingstjenester
Norsk Helsenett SF trenger kompetanse innen bakgrunnssjekk for å levere vurdering av kandidater over 2 år til en verdi av 1 250 000 NOK. Leverandøren skal støtte NHN i vurderingen av kandidater ved å innhente og analysere data, inkludert fra utenlandske aktører, for å identifisere forhold som kan øke sikkerhetsrisikoen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNHN er omfattet av sikkerhetsloven, og har derfor noen stillinger som krever sikkerhetsklarering. Imidlertid har NHN en del stillinger som ikke omfattes av sikkerhetsloven, men som likevel er av kritisk karakter. Rekruttering av kandidater til disse stillingene krever en nøye vurdering, for å sikre at NHN ivaretar sikkerheten. Leverandøren skal støtte NHN i vurderingen av kandidater. NHN vil benytte bakgrunnssjekken til å avdekke forhold som kan bidra til en økt sikkerhetsrisiko for virksomheten og kandidaten selv. Leverandøren av bakgrunnssjekk skal kunne bidra med innsikt i forhold hos potensielle kandidater, som vil kunne ha en innvirkning på sikkerhetsrisikoen. Det er behov for også å innhente data fra utenlandske aktører, f.eks. ved tilfeller hvor en kandidat har tatt utdanningen sin i et annet land enn Norge.Hovedtrekkene i prosedyrenNHN er omfattet av sikkerhetsloven, og har derfor noen stillinger som krever sikkerhetsklarering. Imidlertid har NHN en del stillinger som ikke omfattes av sikkerhetsloven, men som likevel er av kritisk karakter. Rekruttering av kandidater til disse stillingene krever en nøye vurdering, for å sikre at NHN ivaretar sikkerheten. Leverandøren skal støtte NHN i vurderingen av kandidater. NHN vil benytte bakgrunnssjekken til å avdekke forhold som kan bidra til en økt sikkerhetsrisiko for virksomheten og kandidaten selv. Leverandøren av bakgrunnssjekk skal kunne bidra med innsikt i forhold hos potensielle kandidater, som vil kunne ha en innvirkning på sikkerhetsrisikoen. Det er behov for også å innhente data fra utenlandske aktører, f.eks. ved tilfeller hvor en kandidat har tatt utdanningen sin i et annet land enn Norge.
Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å kunne oppfylle kontrakten. Kredittverdighet uten krav til sikkerhetsstillelse vil være tilstrekkelig til å oppfylle kravet.
Krav til å fremlegge skatteattest for merverdiavgift.
Krav til å fremlegge skatteattest for skatt.
Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag.
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.
Bane Nor Sf planlegger anskaffelsen av tjenester for bakgrunnssjekk ved ansettelser. Leverandører inviteres til å gi informasjon gjennom en Request for Information (RFI).
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
Registerenheten i Brønnøysund har etablert en dynamisk innkjøpsordning for tjenester innen sikkerhets- og kvalitetsstyring, med en maksimal totalverdi på 15 millioner kroner over 4 år. Anskaffelsen omfatter vurdering og gjennomgang av systemkvalitetssikring. Detaljer om krav til kompetanse og teknologi er tilgjengelig i kvalifikasjonsgrunnlaget.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.