Avlyst
Konkurransen er avlyst.
Bedriftshelsetjenester
Innovasjon Norge har avlyst konkurransen for bedriftshelsetjeneste til å levere tjenester i Vadsø, Alta og Tromsø. Anbudets vekting var ukjent.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProInnovasjon Norge vil inngå ny avtale med en regional og godkjent bedriftshelsetjeneste for ansatte ved avdelingen i Arktis (Vadsø, Alta og Tromsø) Bedriftshelsetjenesten skal være et kompetansesenter for virksomhetens helse-miljø-og sikkerhetsarbeid, og hjelpe Innovasjon Norge i det forebyggende arbeid for å skape trygge og sunne arbeidsforhold.Innovasjon Norge Arktis har per dags dato 30 ansatte.Overordnet må tjenesten omfatte bistand fra:-Lege-Sykepleiere-Fysioterapeut-PsykologOverordnet innhold i tjenesten:Fagkyndig og rådgivende tjenester og kompetanse knyttet til arbeidsmiljø og arbeidshelse. Herunder:- risikovurdering, herunder bistand knyttet til vernerunder- relevant veiledning/kurs/opplæring knyttet til HMS-arbeidet. - vaksinetilbud og- helsesamtale - med frivillig helsekontroll * se nærmere utdyping underHovedtrekkene i prosedyrenDen estimerte årlige verdien på kontrakten er kr 100 000 ekskl. MVA. Den maksimale verdien på kontrakten er kroner 450 000 ekskl. MVA. Når maksimal verdi er nådd, har rammeavtalen uttømt sin virkning.Det vises til tilbudsforespørselen for en en nærmere beskrivelse av krav og anskaffelsens omfang.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Jernbanedirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland, Trøndelag og Innlandet. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (40%) og kvalitet (60%), hvor kvalitet vurderes ut fra grad av oppfyllelse av kravspesifikasjonen.
Norges Teknisk-naturvitenskapelige Universitet (NTNU) trenger bedriftshelsetjenester for campus Gjøvik og Ålesund, og i sjeldne tilfeller i Trondheim ved behov, som et supplement til egen bedriftshelsetjeneste. Formålet er å ivareta arbeidsgivers lovpålagte forpliktelser i henhold til arbeidsmiljøloven § 3-3 med tilhørende forskrifter.
Helse Nord RHF trenger polikliniske tjenester innen psykisk helsevern for pasienter fra 16 år og oppover i Tromsø, med en maksimal totalverdi på 24 millioner kroner over 4 år. Formålet med anskaffelsen er å sikre befolkningen tilgang til nødvendige spesialisthelsetjenester og gi pasienter et behandlingstilbud innen rimelig tid, samt forebygge fristbrudd i helseforetakene.
Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.
Helse Nord RHF trenger somatiske spesialisthelsetjenester for en rammeavtale over 6 år, med en maksimal totalverdi på 418,8 millioner kroner. Formålet er å sikre tilgang til likeverdige, tilstrekkelige og gode somatiske spesialisthelsetjenester med god kvalitet og tilgjengelighet i Nordland, som et supplement til tilbudet ved helseforetakene i regionen, spesielt rettet mot områder med lange ventelister.
